招聘12人1个岗位
为切实保障公众饮食用药安全，夯实城乡食品药品网格化监督管理基础，延伸政府监管触角，填补监管空白，根据省市监局《关于印发政府向社会力量购买食品药品安全协管服务实施办法》（青食药监办〔2017〕154号）和省财政厅《关于提前下达2024年政府购买食品药品安全协管服务补助资金的通知》（青财行字〔2023〕1808号）要求，现将刚察县2024年公开招聘食品药品协管员，有关事宜公告如下：
一、招聘范围及岗位数量
面向全县公开招聘12名食品药品安全协管员。
二、招聘条件
（一）政治条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正、作风优良、吃苦耐劳，热衷于公益事业、具有良好的团结协作意识，具有较强的工作责任心和组织纪律性。
2.有下列情形之一的人员不得报考
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（4）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（5）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（6）有较为严重个人不良信用记录的；
（7）其他不适宜从事食品药品安全协管员工作的。
（二）人员条件
1.刚察户籍（落户时间以2023年12月31日前为准）。
2.年龄及学历：40周岁以下（1984年1月1日以后出生），高中及以上学历。
（三）加分条件
1.教育部认可的食品检验、医药学、法律及市场监督管理相关专业院校毕业的考生笔试成绩加3分（以学信网验证报告为准）；有两年以上市场监管工作经验的考生笔试成绩加5分（以原工作单位盖章并签字的证明文件为准）。
2.符合以上各项加分条件的累积不超过5分，加分应聘人员须在资格审查时提供相关资历证明材料，并在报名表中填写加分条件。
三、招聘方法和程序
（一）招聘方法
招聘由笔试、体检及政审三部分组成。笔试成绩前12名进入体检政审环节，体检合格后进入政审环节，政审合格方可录取，如出现体检、政审不合格，则按笔试成绩依次递补。如出现成绩并列人员，则安排成绩并列人员参加业务拓展考试。
（二）招聘程序
1.发布公告（2024年12月12日-2024年12月17日）
招聘公告在县电视台和走进藏城刚察、刚察政务等微信公众平台公布，公告不少于5个工作日。
2.报名与资格审查（2024年12月12日-2024年12月17日）
考生报名。报名地点设在刚察县市场监督管理局二楼办公室。本次招聘报名工作采用现场报名方式进行，自本公告发布之日起报名，截止时间以公告发布日期为准。应聘者需提交《刚察县招聘2024年食品药品安全协管员报名和资格审查表》（附件1）、本人身份证、户籍证明、毕业证书、中国高等教育学生信息网上打印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、相关工作经历证明等原件及复印件,小2寸彩色近照4张。
资格审查。资格审查工作由刚察县食品药品安全协管员招聘工作领导小组办公室具体负责，并向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现不符合应聘资格条件者，将随时取消其招聘资格。
开考比例。符合报名资格的报考人数与招聘岗位数达不到3：1的，由刚察县食品药品安全协管员招聘工作领导小组办公室根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划；若保留招聘计划，刚察县食品药品安全协管员招聘工作领导小组办公室将视应聘者考核总成绩研究决定是否聘用。如招聘岗位所需专业无合格聘用人员，由刚察县食品药品安全协管员招聘工作领导小组办公室根据实际情况将该岗位招聘计划调整使用。
3.发放准考证
资格审查合格人员于2024年12月18日到县市场监督管理局二楼办公室领取准考证。
4.笔试
刚察县食品药品安全协管员招聘工作领导小组办公室负责命题、考试、阅卷等工作。
笔试时间：2024年12月19日
笔试地点：以准考证为准
笔试科目：行政职业能力测验50分、食品药品基础知识50分，总分值为100分。
应试人员须携带身份证和准考证进入考场，开考30分钟后未进入考场者取消考试资格。笔试用汉语作答，成绩保留小数点之后两位数。
5.成绩公示
按照笔试成绩在县电视台和走进藏城刚察、刚察政务等微信公众平台公布。根据成绩由高到低的顺序，确定体检、政审考察对象。
6.体检
根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检工作由刚察县食品药品安全协管员招聘工作领导小组办公室组织实施，体检费用由考生自理。因体检不合格或经确认中途自动放弃聘用资格的，根据应聘该专业人员总成绩从高到低择优依次递补。
7.政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象，主要考察基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况，突出考察政治态度、政治立场、政治表现，凡有违法违纪行为记录的或确认自动放弃者，取消应聘资格。
8.公示
根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在县电视台和走近藏城刚察、刚察政务等微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日，公示有异议人员暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门调查核实，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用。经公示无异议的聘用人员若不按时报到视为自动放弃。
9.审批聘用
经公示后无异议的拟聘人选，由刚察县市场监督管理局签订聘用合同(聘用合同期一年，一年一签订），并办理相关聘用手续。新聘用人员试用期为一个月（包含在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的，取消聘用资格。拟聘用人员名单发布后因人员调离、辞职等情形出现空缺的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补，经体检、政审合格后办理相关聘用手续（若当年考核不合格者，解除聘用合同）。
10.相关待遇
工资待遇每人每月应发工资2866.02元（其中，实发工资2000元、养老金829.72元、失业金25.93元、工伤保险10.37元），由县市场监督管理局发放和缴纳。此外，个人缴纳部分每人每月共计440.81元（养老金414.88元、失业金25.93元）由聘用人员自行承担。
11.经费保障及预算
此次招聘费用由县市场监督管理局承担，协管员薪酬待遇、工伤保险等所需经费列入财政预算予以保障。
联系方式
联系人：刘玉婷联系电话：0970--8652204
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