招聘1人1个岗位
新疆双河能源发展（集团）有限公司成立于2018年3月，是一家以发电、供电、供热为主体，以电力、热力工程施工、安装为辅的国有企业，履行着政治、经济和社会责任。为进一步优化集团经营层的管理结构，确保企业健康稳步发展，结合集团实际需要，现面向社会公开选聘总工程师，相关事宜公告如下：
一、选聘原则
1.坚持党管干部原则。
2.坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤原则。
3.坚持公开公平公正、竞争择优原则。
4.坚持市场化导向、业绩优先原则。
二、选聘职位
本次市场化选聘岗位为新疆双河能源发展（集团）有限公司总工程师1名。
三、选聘资格条件
面向社会公开选聘，包括但不限于集团内部在岗人员，党政机关、企事业单位符合条件人员均可报名参与。年龄、工作经历及相关资历计算截止时间为2026年3月1日（条件优秀的可适当放宽限制条件）。
（一）基本条件
1.热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的领导和党的路线方针政策，遵守法律法规。
2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质。
3.专业素养扎实。熟悉国家宏观经济政策、国资国企监管规定及电力行业相关法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识体系。
4.履职能力突出。熟悉现代企业管理方法，具备较强的战略执行能力、技术决策能力、跨部门协调能力、复杂问题处置能力和突发事件应对能力。
5.身心素质良好。身体健康，具备良好的职业心态和抗压能力，能够适应复杂工作环境和高强度工作节奏。
（二）任职条件
1.中共党员，本科及以上学历，具有副高级以上职称。
2.具有同层级同规模企业岗位任职经历，或在国有企业担任过中层职务3年及以上，具备较强的组织管理和沟通协调能力。
3.从事电力行业工作10年及以上，具备较强的电力业务能力，熟悉电力生产运营全流程，具有项目建设、技术改造、安全管理等相关工作经验。
4.有主持完成3项及以上行业重大项目（如发供电工程、电网建设、环保改造等）的经历，在项目技术决策、风险防控、成果转化等方面表现突出，取得良好的经济效益和社会效益。
5.年龄原则不超过50岁，1976年3月1日以后出生。
（三）凡有下列情况之一者，不得参与报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
2.受到党纪政纪处分期限未满的。
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员。
4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。
5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。
6.法律、法规规定不得聘为国企工作人员的其他情形。
7.不符合招聘岗位资格条件要求的。
8.原工作单位不同意解除聘用（劳动）关系的。
四、选聘程序
选聘工作按照报名、资格审查、面试甄选、组织考察、初步确定候选人、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2026年4月2日—2026年4月23日
2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行,应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料：
（1）填写《新疆双河能源发展（集团）有限公司市场化选聘报名表》（粘贴一寸近期免冠彩色电子照片1张），详见附件。
（2）提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历证及学位证、专业技术执业资格证、职称证书、荣誉证书证件、任职证明等。
（3）以上材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名）发送至邮箱594894744@qq.com。
（二）资格审查
按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信或邮箱等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。
（三）面试甄选
由考评组对资格审查合格人员进行面试评估。面试采取现场半结构化面试方式进行，面试时请携带简历和报名所需的原件、复印件等相关材料以备查验。面试具体时间、方式及地点另行通知。
（四）考察及初步确定候选人
根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定候选人员。由集团竞聘领导小组通过个别谈话等方法对候选人进行组织考察或背景调查。主要包括政治思想、道德品质、廉洁等情况，相关履职经历，有无犯罪记录等情况。
（五）体检
候选人需按集团规定进行体检。若有应聘人员不符合要求或主动放弃本次应聘的，视情况依次递补后续竞聘人选。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的候选人，进行任前公示。公示期限5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，履行相关聘用手续。
五、薪酬待遇
按照任期制和契约化管理模式，总工程师实行年薪制，其薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。其中，基本年薪按月发放，绩效年薪年度考核结束后兑现，最终薪酬的取得根据签订的《经营目标责任书》业绩考核后确定。
六、纪检监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的聘用资格。在符合法律规定的情况下，集团对《招聘公告》拥有最终解释权。
监督举报电话：0909-2276233
七、其他事项
1.工作地址：新疆双河市光明路能源大厦。
2.招聘办公室电话：0909-2276208
