招聘76人57个岗位
为贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，吸引一批高层次人才助力伊犁教育事业高质量发展，及时补充州直高中急需紧缺学科教师，现组织开展2026年伊犁州直面向高校毕业生引进教师招聘活动，具体公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向全国公办本科类大学硕士研究生及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
4.有理想抱负和家国情怀，品学兼优，志愿建设边疆，服务各族人民；
5.年龄在38周岁及以下，即1987年6月11日及以后出生；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备岗位所要求的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
相关资格条件计算截止日期均为报名第一日。
有下列情形的，不得参加招聘:
①因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的；
②被开除中国共产党党籍的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
③在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；考生报考录用后即构成回避关系的职位；
④被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑤现役军人、在读的非应届毕业生（2026年应届毕业生除外）；
⑥已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；
⑦参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
⑧有法律规定不得录（聘）用为公务员、国有企事业单位等工作人员其他情形的。
上述情形涉及时限截止2026年6月11日（含当日，下同）。
二、招聘岗位
本次招聘共有招聘岗位57个，招聘人数76人（见附件1）。
三、招聘方式及程序
（一）发布公告
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.vn）、新疆维吾尔自治区教育厅官网（jyt.xinjiang.gov.vn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、伊犁州人民政府网（www.xjyl.gov.cn）、“伊犁人社”微信公众号、“伊犁教育”微信公众号、目标院校就业网发布招聘信息。
（二）招聘方式
本次招聘活动采取线上和线下相结合的方式开展，由伊犁州教育局按照有关规定，结合实际组织开展报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等环节工作，可选择采取线上或线下试讲方式进行考核。
（三）招聘程序
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定的程序和要求组织实施。
1.报名
报名时间为6月11日10:00—6月18日20:00。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求，根据自身情况和意愿登录伊犁州智慧教育云平台考试报名平台（网址：https://jsfzpg.xjyledu.cn/web/exam/）进入报名系统自主选择1个适宜岗位进行报考。每位考生只限报考1个岗位，以本人身份证号为识别依据，报名成功则不能更改。报名不收取报名费。
报名需提供的材料：考生按要求提交报名申请并上传近期1寸蓝底免冠正面照片、居民身份证原件（或有效期内临时身份证）、毕业证和学位证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件照片和个人简历清晰拍照图片；报考人员为《2026年伊犁州直面向高校毕业生引进教师岗位表》其他要求中有相关说明的，还需上传相关证件原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10-200KB之间，其他证件照片大小10-600KB之间）。
考试报名实行诚信承诺制，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息，并签署、上传《个人诚信承诺书》。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
2.资格审查
资格审查时间为6月11日10:00—6月19日20:00，与报名同时进行，各用人单位严格落实资格审查主体责任，重点审查应聘人员所学专业、具备资格与发布招聘岗位需求是否一致，如因与招聘条件不符而未通过资格审查的，可于资格审查时限内改报其他岗位。由各用人单位进行网上资格审查，报考人员登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不得再改报其他岗位。考生在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由考生本人承担。通过资格审查的应聘人员名单由伊犁州教育局通过伊犁州人民政府网（http://www.xjyl.gov.cn）、“伊犁教育”微信公众号进行公告，进入考核环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考条件的，依照有关规定取消报考资格。
3.考核
考核采取试讲+答辩相结合的形式，主要考核应聘人员的学科专业知识和教学实操能力、教育教学理论素养、语言表达及综合应变等方面。面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，成绩达标者方可进入后续招聘环节。伊犁州教育局通过伊犁州人民政府网（http://www.xjyl.gov.cn）、“伊犁教育”微信公众号及时公布考核评分结果，按照1:1比例确定及公布参加体检人员名单。
4.体检
各用人单位组织实施体检事宜，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检应在二级甲等以上综合性医院进行。用人单位或体检不合格者对体检结果有异议，须自被告知体检结果3日至5日内，由伊犁州教育局另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，体检合格者进入考察环节。
5.考察
各用人单位根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关政策规定，结合招聘岗位的资格条件和要求自主实施考察工作。考察内容包括应聘人员铸牢中华民族共同体意识学习实践、思想政治素养和师德品行情况，家庭及社会关系等方面的情况，拟新聘教师要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。要按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、最高人民检察院《检察建议书》（高检建〔2018〕1号）、《关于印发<新疆维吾尔自治区 新疆生产建设兵团教职员工准入查询工作实施办法>的通知》（新教规〔2023〕8号）等要求，确保无刑事犯罪和其他不得聘用的违法。考察不合格者不予聘用。
6.公示聘用
考察合格人员通过伊犁州人民政府网（http://www.xjyl.gov.cn）、“伊犁教育”微信公众号公示，公示期限为5个工作日。期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续（2026年毕业生须在办理聘用手续前取得相应证书）；公示有异议的，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因体检、公示产生的空缺岗位，可按考核量化分值由高分到低分的原则依次等额递补。
四、其他
本公告及未尽事宜由伊犁州及各县（市）教育局按职责负责解释。
（一）政策咨询电话：
1.伊宁市教育局：赵老师13709990823；
2.伊宁县教育局：张老师19909998086；
3.霍城县教育局：王老师19990998389；
4.察布查尔县教育局：韩老师15886954596;
5.巩留县教育局：王老师13779105669；
6.新源县教育局：朱老师13031361213；
7.特克斯县教育局：刘老师13519984166；
8.昭苏县教育局：王老师13565243072；
9.尼勒克县教育局：唐老师18999577321；
10.伊犁州教育局：0999-8290058。
（二）监督电话：
伊犁州纪委监委派驻州党委教育工委纪检监察组：0999-8290045
伊犁州党委教育工委、州教育局机关纪委：0999-8290303
（三）技术服务电话：15251880743
