招聘7人3个岗位
根据《新疆警察学院附属保安学校聘用人员管理办法(试行)》要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆警察学院附属保安学校党总支部研究，现组织实施2024年面向社会公开招聘单位工作人员工作，本次公开招聘共计3个岗位7人。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
(一）新疆警察学院简介
新疆警察学院由自治区人民政府举办、公安厅管理、教育厅业务指导。学院前身是1950年成立的新疆省人民公安学校，2001年组建新疆警官高等专科学校，2005年搬至长沙路校区，2006年新增米东校区。2012年3月经国家教育部批准升格为普通本科院校，成立新疆警察学院，2016年5月增列为学士学位授权单位。
学院始终把服务总体国家安全战略、服务新疆社会稳定和长治久安总目标、服务新疆公安工作作为使命担当和历史责任,是“公安部警务实战训练新疆警察学院基地”“外交部中国海外安保培训中心”和“新疆公安警察培训基地”。学院占地面积2308.83亩，其中：长沙路校区226亩、米东校区2172.83、景馨苑政法培训中心10.83亩。
（二）附属保安学校简介
新疆警察学院附属保安学校是新疆警察学院下属二级事业单位,地处乌鲁木齐市米东区。主要承担学院五年一贯制、高起专安防学历教育和在职安防人员培训，为公安（辅警）、银行、铁路、民航、学校、社区、技防公司等单位、社会团体培养具有较高职业素养和实践操作能力的技防专业人才。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围:
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。详见《新疆警察学院附属保安学校2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
（二）招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的思想素质和道德品行；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
7.具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；
8.下列人员不得报名:（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）法律法规规定其他不得聘用的。
三、时间安排
报名时间:2024年8月22日10︰00—8月28日17︰00，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
四、招聘工作实施方法及步骤
公开招聘程序按照公布招聘岗位和资格条件报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）公布招聘岗位和资格条件
通过新疆警察学院门户网站（https://www.xjpcedu.cn/）及微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
（二）报名
报考者登录新疆警察学院门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由应聘人员承担。
1.报名采取网络报名的方式进行。应聘人员填写《新疆警察学院附属保安学校2024年面向社会公开招聘工作人员资格审查表》，发送至305848217@qq.com（照片要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式）。
2.注意事项：
（1）应聘人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假应聘申请资料的，一经查实，取消应聘及聘用资格。
(三)资格审查
1.拟定2024年8月29日，具体时间、地点以电话通知为准。
2.资格审查人员须提供的资料：《新疆警察学院附属保安学校2024年面向社会公开招聘工作人员资格审查表》、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件；岗位要求的执业资格证等其他证明材料的原件及复印件。
3.资格审查合格者进入面试。在任意环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其聘用资格。
（四）面试、试讲
1.面试拟定2024年8月29日上午，试讲拟定2024年8月29日下午，具体时间、地点以电话通知为准。
2.面试方式为结构化面试，面试主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等；试讲主要考察应聘人员的专业水平、教学能力等，由应聘人员自己准备15分钟授课内容。面试、试讲成绩当场公布。教师类岗位面试、试讲成绩各占50%，面试（试讲）总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
（五）体检
通过面试的人员需在三甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。
（六）考察
学校坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对应聘人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录等方面的情况进行全面了解；核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。
（七）公示
拟招聘人员确定后，将新疆警察学院门户网站对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（八）办理聘用手续
1.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2.应聘者在规定的时间内到新疆警察学院报到，逾期报到者，视为放弃。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，委托人力资源管理公司与聘用人员签订书面劳动合同;试用期满经考核不合格的，取消其聘用资格。
七、纪律要求
1.参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。
2.对违反规定及弄虚作假的应聘人员，视情节轻重，取消其考试资格。
八、招聘监督
新疆警察学院纪检委（监察室）全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。
监督举报电话：0991-3190063
九、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆警察学院附属保安学校人事科负责通知。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。
(三)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消聘用资格。
(四)本公告未尽事宜，由新疆警察学院附属保安学校人事科负责解释。
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