招聘5人1个岗位
一、企业简介
吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“”稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。
2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
二、招聘岗位
岗位名称：油气田工程技术
招聘人数：5人
招聘专业：勘查技术与工程，石油与天然气工程，油气井工程，地质工程，地球探测与信息技术,构造地质学，地球物理学，矿物学，岩石学，矿床学，化学。
三、应聘基本条件和要求
（一）基本条件
本次高校毕业生招聘主要面向2026届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2025届毕业生也可报名。
在中国石油2025年秋季高校毕业生招聘中公示录用的毕业生不可再报名应聘。
（二）年龄要求
截至2026年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。
（三）外语水平要求
国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）优才范围
1．2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生；
2.2025年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生；
3．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果A+及A的硕士研究生；
满足上述三条任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校。
4．获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的硕士研究生；中国石油工程设计大赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；
5．获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生；
6．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；
7．博士研究生。
四、薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
五、招聘程序
（一）学生网上报名
毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是吐哈油田公司唯一招聘通道。
（二）应聘资格审查
企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。
（三）通用能力考试
通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。
（四）公布入围名单
在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。
（五）AI面试、基础信息测评
通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。
（六）面试考核
企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。
（七）确定人选
企业根据面试结果，综合研究确定拟录用名单。
（八）签约公示
企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用人员名单。
（九）报到入职
2026年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。
六、招聘标准
（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无违法、违纪等不良行为记录。
（二）热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观，服从工作分配。
（三）所学专业符合招聘岗位要求，学习成绩优良，能够按时取得学历学位证书。
（四）身心健康，能够适应沙漠戈壁等艰苦条件岗位工作。
七、其他事项
1.个人信息栏：请按要求上传个人近期免冠证件标准照，准确如实填写全部报名信息，如无该项信息，可填“无”，不得留空。
2.教育背景及其他描述：准确填写个人专业排名、综测排名、学分绩点（研究生还需填写全部所学课程的平均分数）。
3.获奖情况描述：请填写获得的校级及以上荣誉，请注明荣誉内容及颁发单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
4.应聘人员须一次性上传学信网学籍信息截图、大学毕业生就业推荐表、个人学科成绩单、英语四六级证书、证明自身能力特长的荣誉证书等材料扫描件。
5.资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。
6.应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便我单位联络。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮件形式通知，请及时关注。
7.应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
（2）在考试考核过程中作弊的；
（3）不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的；
（4）其他不符合招聘要求和条件的。
咨询电话：0902－2764775（许老师）
咨询时间：上午9:00-12:30，下午15:30-19:00
电子邮箱：xujlkq@petrochina.com.cn
