招聘8人7个岗位
喀什徕宁综保投资开发有限公司成立于2024年6月20日，随着公司规模不断扩大，业务不断拓展以及市场竞争加剧，为保持公司的竞争力和持续发展，现决定面向社会公开选拔一批具备专业技能、良好职业素养和团队精神的工作人员，为公司的发展注入新的活力，现制定方案如下：
一、招聘名额
本次公开招聘共计8人，副总经理1人，航空货运业务部门经理1人、部门副经理2人、党务专员1人、安全生产专员1人、工程项目岗2人。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则
在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，也注重考察应聘者的道德素养、思想品质和工作作风。
（二）公平公正原则
严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。
（三）竞争择优原则
依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过面试竞争方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。
三、基本条件和任职条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能够坚决执行党的基本路线、方针、政策。
2、能够以身作则、遵纪守法，具有奉献精神和大局意识，秉公办事。
3、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的职业道德素养，有胜任职位所需的业务能力、组织能力、决策执行能力、风险管理能力等。
4、熟悉并遵守国家宏观经济政策、相关行业政策及法律法规，了解国内外市场和相关行业情况。
5、具有胜任选拔岗位的身心素质和工作品质。有健康的身体和公正、诚实、廉洁的品质，适应能力与抗压能力强。
（二）任职条件
1、副总经理岗：须具有国家承认的大学本科及以上学历，具有国企或上市公司3年工作经历，有10年工作经验，5年管理经验，具备先进的管理理念和商贸的管理经验，协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作，负责公司人、财、物等资源的调度和协调，以及监督管理工作；有较强的组织管理能力，团队组建能力，跨职能沟通能力，能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，带领团队成员完成目标。工商管理专业、企业管理专业优先。年龄原则上不超过45周岁（1978年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2、航空货运业务部门经理岗：具有国家承认的大学本科及以上学历，具有10年相关工作经验，5年管理经验，具备优秀的客户履约交付能力，具有航空货运管理和运营经验，熟悉航空货运操作全流程，熟悉航司、货代、客户协作关系，有团队组建能力和人才梯队搭建经验。航空物流管理专业、物流管理专业优先。年龄原则上不超过40周岁（1983年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
3、部门副经理岗：须具有国家承认的大学本科及以上学历，具备扎实的文字功底和丰富的写作经验，能独立完成高质量文稿；熟悉公文写作规范，了解各类文体的写作技巧；具备良好的信息搜集、整理和分析能力，思维敏捷，逻辑清晰；责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。中文、行政管理等相关专业优先。年龄原则上不超过40周岁（1983年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
4、党务专员岗：中共党员，须具有国家承认的大专及以上学历，熟悉党务工作流程，有相关工作经验；工作认真负责，细致耐心，有较强的团队合作精神和服务意识；具备良好的文字功底和沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。汉语言文学、政治学、社会学等相关专业优先。年龄原则上不超过35周岁（1988年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
5、安全生产专员岗：须具有国家承认的大专及以上学历，具有2年以上安全生产管理工作经验；熟悉安全法规、安全控制规范和标准流程具备良好的表达能力和分析能力；具有较强的组织协调及问题整改能力；具备培训管理能力；持有安全员C证。年龄原则上不超过35周岁（1988年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
6、工程项目岗：须具有国家承认的大学本科及以上学历，具有土木工程及相关工作经验，逻辑思维能力强，做事认真负责有条理，具备较强的应变能力和抗压能力，通信工程专业、土木工程及地质类专业优先。年龄原则上不超过35周岁（1988年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
7、工程项目岗：须具有国家承认的大学本科及以上学历，具有土木工程及相关工作经验，熟悉工程项目前期手续，做事认真负责有条理，通信工程专业、工学类专业优先。年龄原则上不超过35周岁（1988年9月以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄限制。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、不符合招聘岗位条件的；
2、经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
3、曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未做出最终结论的；
4、被依法列入失信联合惩戒对象的；
5、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
6、应聘后即构成回避关系岗位的；
7、法律规定不得参加报考的其他情形。
四、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年9月2日至9月6日。
本次招聘信息通过经济开发区官网进行发布，采取网上报名方式进行。报名材料：报名者填写《报名表》（需本人签字并按手印形成扫描件），并将个人材料：身份证（正反面）+个人简历（含电子照片）+学历、学位证书及学历电子注册备案表+相关职称+职（执）业资格证书+获奖材料形成一个pdf扫描件，和《报名表》扫描件以压缩包（命名方式：岗位+姓名+联系方式）形式发送至指定邮箱。
报名邮箱：kslnzb@163.com
2.报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名表。因填报信息不一致或弄虚作假所产生的一切后果由本人负责。
3.报名与参加考试时使用的有效身份证必须一致。
（二）注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位报考。
2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行报名的，本人的报考资格、成绩无效，由此产生的一切后果由本人承担。
五、笔试
笔试采取闭卷答题形式，满分为100分。笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。
六、面试
1.笔试结束，根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:5的比例确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。
2.面试采取半结构化面试方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等综合素质。满分100分，每人面试时间为5分钟。
七、体检与政审
1.根据面试成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行、体检费用自理。填写考察政审表并按要求开具相关部门证明。
2.因体检和政审不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
八、办理聘用手续
根据面试结果，确定拟聘用人员，并按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
九、咨询电话
蔡女士：15299526781
阿先生：18918678091
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