招聘4人1个岗位
根据工作人员管理有关规定，结合工作实际，策勒县色日克街道决定面向社会公开招聘编制外社区工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘4名社区工作人员（为编外人员，不具备公务员、事业编制人员身份）。具体职位详见《2025年策勒县色日克街道面向社会公开招聘社区工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）应当具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满18周岁以上，35岁及以下；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）招聘社区工作人员时，同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4.社会工作专业类毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和策勒县色日克街道规定的其他优先招聘情形。
（三）有下列情形之一的，不得招聘为社区工作人员
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.受过刑事处罚或者治安管理处罚，或者被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教养或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事社区工作合同期未满擅自离职或五年内被辞退、解聘的；
10.有较为严重个人不良信用记录的，被依法列为失信惩戒对象的；
11.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
12.其他不适宜从事社区工作的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2025年11月24日10时至2025年11月30日20时（共7天）。
2.报名方式：登录中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）进行报名，本次报名不收取报名费。
（二）资格审查
1.时间：2025年12月1日10时至2025年12月7日20时（共7天）。
2.资格审查所需材料：
（1）身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，户口簿复印首页及本人页（A4纸规格）。
（2）本人近期1寸彩色免冠照片6张（蓝底照片）+电子版照片（规格358*441）。
（3）个人征信报告。到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。
（4）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于：退役军人证、党员证明、驾驶证、计算机、普通话水平等级证书等材料复印件。
（5）每位报考人员限报一个岗位。
3.核实学历条件。学历为大专及以上学历的，学历认证需提供材料：身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn下载。
4.核实年龄条件。应聘人员年龄为35周岁及以下，1990年11月24日及以后出生（报名开始首日）；
5.核实其他条件。根据招聘岗位条件和要求，核实应聘人员其他报考条件。
（三）政治考察
政治考察与资格审查同步开展，参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定执行。
资格审查后，身份证、毕业证、退伍证、普通话等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
五、考试方式
考试方式方法将根据考生的报名情况确定，采取笔试、面试相结合的办法进行，具体由策勒县人社局、策勒县色日克街道联合组织实施。策勒县色日克街道全程参与监督政审招聘过程，确保本次公开招聘公平公正。（策勒县色日克街道监督举报电话：固定电话：0903-6712514）。
(一)笔试（时间另行通知）
具体笔试内容由策勒县人社局、策勒县色日克街道制定，笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试考核主要内容为《社会工作综合能力》（初级）、《社会工作实务》（初级）、自治区党委近期维护稳定的系列决策部署、新疆历史和铸牢中华民族共同体意识理论知识、时事政治等相关内容。时间120分钟，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。根据笔试总体情况按1:1.5的比例统一划定合格人员后，进入面试环节。
(二)面试（时间另行通知）
面试工作由策勒县人社局负责指导、策勒县色日克街道组织实施，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩当场公布。
(三)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩计算到小数点后两位。当总成绩相同时，加试面试。
(四)体检（时间另行通知）
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格者不予聘用。
六、公示
按照职位拟招聘计划数，根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定聘用人员，并在策勒县色日克街道予以公示，公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由策勒县色日克街道按有关规定和程序办理聘用手续，签订劳动合同。
七、审批备案与聘用
1.考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，在中国新疆人才网进行公示，公示期限为5个工作日。
2.公示期满未收到举报或举报问题无影响的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,依法签订劳动合同,确定劳动关系。新招聘社区工作人员，实习期（含试用期）为2个月，实习期满，考核合格的，予以评定社区工作人员等级；试用期或实习期考核不合格的，依法解除劳动合同。
八、录用后待遇
1.薪酬标准。晋升及薪酬福利参照《策勒县推进社区工作者职业体系建设实施方案》的通知、《策勒县社区工作者岗位工资等级和薪酬系数表》执行。
2.福利待遇。用人单位依法依规为社区工作人员缴纳基本养老、工伤、失业等社会保险费用。社区工作人员工作满1年后，享受带薪年假。依法参加基本养老保险、基本医疗保险（含生育险）、失业保险、工伤保险、大病保险，缴纳住房公积金。国家法律、行政法规、政府规章等规定的其他假期待遇，按相关规定执行。
九、其他要求
1.本公告通过中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）等媒体发布，在招聘组织实施过程中，报考者要自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。
2.请各位报考者慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者自行承担。对违反录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考者对自己报名时填写的信息负责。报考者应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考者自行承担。
5.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）的有关规定予以处理。
6.请各位报考者保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致后果由报考者自负。
7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借社区工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
8.本《公告》由策勒县人力资源和社会保障局与策勒县色日克街道负责解释。
联系人：努日曼古丽·麦提图尔迪姜宇洋
联系电话：0903-67125141899965983618197839602
