招聘3人3个岗位
和田水务发展集团洛浦县有限公司（国有企业），因公司管理及业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名、经营发展部副部长1名，专业技术人员（土木工程或机电维修专业）1名，具体事宜如下：
一、招聘基本条件：
（一）应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，有组织观念和大局意识。
2、具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场；
3、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养；
4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5、服从公司内部工作调整安排；
6、具有端正的工作态度、较强的沟通协调能力和团队合作精神；
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、有违法、违纪行为，正在接受审查调查的；
3、尚未解除党纪、政务处分的；
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5、被开除中国共产党党籍的；
6、有失信行为记录的和参与非法组织的；
7、有任职回避的情形；
二、招聘岗位：
1.总经理助理
协助总经理处理日常事务及部门的联络、协调，做好上情下达工作；协助跟踪企业经营目标完成情况，提出分析意见及改进意见；按照领导安排，协助其他部门组织企业重大活动和日常会议的召开；按照总经理安排，起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判。
-学历要求：大专及以上学历，经济管理专业；
-年龄要求：45岁以下；若面试者在专业技能、工作经验、项目成果等方面表现特别突出，年龄限制可适当放宽。
-能力要求：具有五年以上工作经验，具有水务运营管理经验、工程财务类等相关知识，有较为突出的计划组织、沟通协调能力；
-证书要求：持有水利工程师证书
-其他：党员优先。
2.经营发展部副部长：协助部长处理日常事务。
-学历要求：大专及以上学历，市政管理或水利工程类专业；
-年龄要求：40岁以下，，若面试者在专业技能、工作经验、项目成果等方面表现特别突出，年龄限制可适当放宽。
-能力要求：具有3年以上水利工程工作管理经验，具备扎实的水务运营管理经验和技术基础；
-证书要求：持有助理工程师以上证书
-其他：党员优先。
3.专业技术人员
-学历要求：大专及以上学历，土木工程、机电维修等相关专业；
-年龄要求：40岁以下；若面试者在专业技能、工作经验等方面表现特别突出，年龄限制可适当放宽。
-能力要求：具有一定工作经验，具备扎实的技术基础；
-证书要求：有特种作业电工证、助理工程师的相关证书；
-其他：党员优先。
三、薪资待遇
-薪资待遇：面议，根据公司薪酬体系及个人能力确定；
-福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
四、报名方式
1、报名时间：即日起至2025年3月17日19点30分止。
2、报名方式：请将个人简历、学历证书、普通话证书（三级乙等以上）、应聘人员登记表（此表模板在文末）、等相关材料打包命名为姓名+应聘岗位+所学专业（或技能证书）发送至以下邮箱：
邮箱地址：shuifaluopuxian@163.com
3、报名者以邮箱投简历的方式报名，报名截止后公司对应聘者进行筛选。
4、资格审查，经公司资格审查通过者由公司人力资源部打电话通知面试，未接到电话通知的均为资格审查不通过不予进入面试环节。
五、考试
考试由笔试和面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩分别按40%和60%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
笔试
1、笔试方式：采取闭卷的形式。
2、笔试内容：岗位专业知识和公共基础知识。
3、笔试时间：以面试时间通知为准。
面试
1、面试方式：采取结构化面试。
2、面试时间：以人力资源部电话通知为准。
3、注意事项：参加面试者，需携带身份证原件和应聘人员信息登记表入场。
六、体检和考察
1、体检
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟聘岗位1:1的比例确定体检人选，参加体检人员到县级以上公立医院进行入职前体检。体检费用由个人承担。未按照规定时间参加体检者视为自动放弃。应聘人员不符合体检要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补人选。
2、考察
主要考察应聘人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
根据考察结果确定拟用人员名单在和田水务发展集团洛浦县有限公司公示栏公示，公示期限为5个工作日。
公示无异议的，办理聘用手续，办理手续后试用期三个月。
七、联系方式
固定电话：0903-6125888
联系电话：17590053072
联系人：高先生
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