招聘58人7个岗位
新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业。和田机场隶属于新疆机场（集团）有限责任公司。和田机场是疆内五个百万级机场之一，现已发展成为设施完备、环境优美、管理规范的现代化企业。于田机场为国内小型支线机场，2020年12月26日正式开航，主要为和田地区“东三县”（于田县、策勒县、民丰县）提供航空运输服务。
一、招聘信息
（一）和田机场招聘岗位要求及人数（合计36人）
1.航行管制（5人）
学历及专业：交通运输（管制方向）本科及以上，须持有管制基础合格证。
年龄要求：1998年1月1日以后出生；
其他要求：持有管制执照及飞行服务执照者可适当放宽年龄限制。
2.通信导航（4人）
学历及专业：通信工程、电子信息本科及以上。
年龄要求：1998年1月1日以后出生；持有通信导航相关执照者可适当放宽年龄限制。
3.气象预报/观填（2人）
学历及专业：大气科学、应用气象学本科及以上；大气科学、大气探测、应用气象学专科及以上。
年龄要求：1998年1月1日以后出生，具有气象观填/预报岗
位从业经验或持有相关气象执照者可适当放宽年龄限制。
4.安全检查（10人）
学历及专业：专科及以上学历，不限专业。
年龄要求：1997年1月1日以后出生，具有有效期内安检初、中、高级职业资格证者可适当放宽年龄限制。
其他要求：形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女1.62米以上、17.5≤BMI＜24（BMI=体重(千克）/身高（米）的平方）；持有有效期内安检职业资格证书者优先。
5.消防员（8人）
学历及专业：大专及以上学历，不限专业（复转军人无学历要求）。
年龄要求：1998年1月1日以后出生，具有B2驾驶证、消
防从业经历、持有消防相关资质人员可适当放宽年龄限制（不超过30岁）。
其他要求：持有B2驾驶证者，消防类、护理类、医技类、医学类、药剂类、急救类相关专业者，持有相关资质者，复原战士自主择业者，以上人员优先。
6.运输服务（6人）
学历及专业：大专及以上学历，不限专业。
年龄要求：1998年1月1日以后出生，具有运输服务/业务岗位从业经验或相关资质者可适当放宽年龄限制。
7.业务员（1人）
学历及专业：法学及相关专业本科及以上。
年龄要求：1998年1月1日以后出生。
其他要求：硕士研究生优先，可适当放宽年龄限制。
（二）于田机场招聘岗位要求及人数（合计22人）
1.航行管制（3人）
学历及专业：交通运输（管制方向）本科及以上，须持有管制基础合格证。
年龄要求：1998年1月1日以后出生；
其他要求：持有管制执照及飞行服务执照者可适当放宽年龄
限制。
2.通信导航（3人）
学历及专业：通信工程、电子信息本科及以上。
年龄要求：1998年1月1日以后出生；持有通信导航执照
者可适当放宽年龄限制。
4.安全检查（10人）
学历及专业：大专及以上学历，不限专业。
年龄要求：1997年1月1日以后出生，具有有效期内安检初、中、高级职业资格证者可适当放宽年龄限制。
其他要求：形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女1.62米以上、17.5≤BMI＜24（BMI=体重(千克）/身高（米）的平方）；持有有效期内安检职业资格证书者优先。
5.消防员（4人）
学历及专业：大专及以上学历，不限专业（复转军人无学历
要求）。
年龄要求：1998年1月1日以后出生，具有B2驾驶证、消
防从业经历、持有消防相关资质人员可适当放宽年龄限制（不超过30岁）。
其他要求：持有B2驾驶证者，消防类、护理类、医技类、医学类、药剂类、急救类相关专业者，持有相关资质者，复原战士自主择业者，以上人员优先。
6.运输服务（2人）
学历及专业：大专及以上学历，不限专业。
年龄要求：1998年1月1日以后出生，具有运输服务/业务岗位从业经验或相关资质者可适当放宽年龄限制。
（三）工作地点
和田机场、于田机场（如有工作需要需前往其他机场轮岗）。
（四）合同信息
入职签订6年固定期限劳动合同，试用期6个月。6年合同期内满足相应条件可申请转无固定期限劳动合同（具体按相应办法执行）。
（五）薪酬福利
1.工资：执行新疆机场集团统一工资待遇发放政策，月度工资由基础工资、绩效工资、津贴补贴（早夜餐补助、交通补贴、通讯补贴、艰苦地区津贴、加班费、其他特殊岗位津贴等）构成。
备注：具体工资以实际聘任人员学历及岗位所属类别计算。
2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、健康体检（每年一次）、女工补助、各种节假日慰问及其他福利。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德。
2.有志于民航事业，有较强的事业心和责任感，愿意为民航事业和发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度，服从指挥和工作安排，能够适应倒班制工作。
3.具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作，服从岗位分配。
4.身体健康、五官端正，符合机场集团入职体检标准。
5.与其他用人单位无劳动关系。
6.能够正常提交身份证、毕业证、学位证、《无犯罪记录证明》、《解除或终止劳动关系证明书》、体检报告等其他合法证明材料。
7.满足招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形者不得应聘：
1.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的，因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的，曾被开除公职或被公有制单位辞退的。
2.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的。
3.现役军人、在读的非应届毕业生。
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、报名时间
自本招聘简章发布之日起至2025年3月2日22：00截止，逾期不再受理。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人员、背景调查、入职体检、录用等关节进行。具体如下：
（一）网上报名：微信搜索并关注“新疆空港”公众号，点击“人才招聘”，按照公众号要求上传相关信息，完成简历填报。
（二）资格审查：报名截止后，对所有报名人员进行岗位简历符合性筛选及审查。通过资格审查人员将通过短信或公众号等方式通知下一环节详情。因应聘人员个人原因出现无法联系确认的，视为自动弃权，未通过审查人员不另行通知。
（二）面试/笔试：具体内容及形式以通知为准，面试/笔试满分为100分，面试/笔试设置合格分数线，成绩低于75分者淘汰。
（三）确定拟招录人选：根据面试/笔试考评情况，结合评委综合考察情况，对于成绩在合格分数线以上的择优确定招录人选，如出现人员放弃等情况，可根据成绩从高到低进行补录。如部分岗位应聘人员面试/笔试情况不满足机场最终需求，可空缺不予招录。
（四）背景调查及体检：拟录用人员根据公司要求进行人员背景调查及身体检查，以上均合格后予以录用。若在此环节出现本人放弃或政审/体检不合格情况，考虑根据成绩从高到低进行补录。
（五）录用：安排拟招录人选参加相关上岗证培训，被聘者需在见习、培训期满取得上岗资质后，办理相关入职手续。
五、注意事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责，发现弄虚作假者，立即取消应聘资格。
（二）每位应聘者仅限报名一个岗位，多投作废。
（三）和田（于田）机场有权根据对应聘者的考核情况和机场实际需求，确定最终录用人选（可结合应聘者意愿进行岗位或机场调剂）。
和田机场报名咨询
联系人：席女士
联系电话：0903-2933151
咨询时间：工作日北京时间10:00-13:00，16:00-19:00
于田机场报名咨询
联系人：古再奴尔女士
联系电话：0903-6892375
咨询时间：工作日北京时间10:00-13:00，16:00-19:00
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