为进一步健全党建引领基层治理工作体系，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《哈密市社区工作者职业体系建设实施方案》要求及县委统一部署，巴里坤县面向社会公开招聘社区工作者75名，现将有关事项公告如下。

一招聘原则

招聘工作严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二招聘程序

按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三招聘岗位

招聘岗位详见《巴里坤县2026年面向社会公开招聘社区工作者岗位表》(附件2)。(详情请登录人事考试报名系统：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=blkjszp)。

四招聘范围及报考条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘，符合条件的应聘人员均可报名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件，及岗位所要求的其他资格条件;

5.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，事业心和责任感强，无失信、违法犯罪、违纪记录;

6.政治素质好、综合能力强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，熟练掌握国家通用语言文字;

7.具有大学本科及以上学历;

8.能够熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(三)岗位要求

详见《巴里坤县2026年面向社会公开招聘社区工作者岗位表》(附件2)

《巴里坤县2026年面向社会公开招聘社区工作者岗位表》中年龄35周岁以下是指1991年3月21日之后出生(年龄计算时间截至报名第一日)，具有硕士研究生、博士研究生学历的，年龄可适当放宽至40岁。

对于报考岗位要求的政治面貌、社会工作师职业资格水平证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

(四)有下列情形之一的不得报名：

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退的人员;

4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

5.立案审查尚未作出结论的;

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

7.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议服务期未满的;

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

9.在合同期内解除劳动合同未满3年或单位单方面解除劳动合同未满5年的社区工作者;

10.根据相关法律法规，其他不得聘用为社区工作者情形的。

五招聘程序

具体程序为：发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用。

(一)招聘公告发布

本次公告将在人事考试报名系统

(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=blkjszp)、中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、“巴里坤零距离”微信公众号同步发布。

(二)报名

1.报名时间：2026年3月21日10:00至2026年3月27日18:00。

2.报名方式

采取线上报名的方式，凡符合报考条件的考生，可通过人事考试报名系统

(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=blkjszp)进行报名。

3.报名材料

《巴里坤县2026年面向社会公开招聘社区工作者报名表》和身份证、毕业证、学籍在线认证报告及符合加分标准的印证材料等。

(三)笔试

报名成功的人员于2026年3月28日00:00至3月29日00:00，自行在报名网站下载打印本人的笔试准考证，具体笔试时间及地点详见准考证。

1.笔试内容

时事政治、基础知识、综合能力等，笔试成绩满分为100分。

2.笔试要求

笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行，报考人员须按考试规定的时间，携带本人有效身份证或有效临时身份证、准考证，按时参加考试。

3.笔试加分项

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分。

(2)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”“三支一扶”人员加5分。

符合上述多项条件者，取最高分值项加分，不累计加分。符合加分条件的报考人员，须在报名时提供相关证明材料电子版。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。

4.笔试成绩公布

笔试成绩将在巴里坤县人民政府网站统一公布。

(四)资格审查

笔试结束后，根据成绩从高到低按照1:3的比例确定入围资格审查人员，达不到规定入围比例的，按实际人数进入资格审查。笔试成绩相同者占资格审查入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围。

资格审查由招聘单位组织实施，资格审查采取现场审查的方式进行，结合岗位条件，逐一对报名资料及人员信息进行审核。符合条件的人员进入面试环节，对不符合报名条件或未通过审核的，反馈原因或理由。笔试合格人员入围资格审查环节，进入资格审查的人员需携带《巴里坤县2026年面向社会公开招聘社区工作者报名表》(附件1)、笔试准考证以及有效身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)、岗位要求的其他条件证明材料(限中共党员岗位的人员，需提供所在党组织开具的党员证明)，资格审查携带的所有证书及证明材料需递交一份复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报名人员提供虚假材料或不符合报名条件的，取消其招聘资格。对未在规定时间内提交相关材料的报考人员，取消报考资格。

(五)面试

资格审查合格人员进入面试环节，招聘岗位合格人数不足1:3的岗位，按实际人数入围面试。参加面试的考生须携带有效身份证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集合。面试期间，对面试人员进行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。迟到到达考点的考生，取消面试资格。

1.面试内容

面试采用结构化方式，实行百分制，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。

2.面试时间、地点

另行通知，具体时间和地点以面试通知单为准。参加面试人员需凭本人有效身份证和面试通知单参加面试。

3.面试成绩

面试结束后，当场宣布面试成绩，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

(六)总成绩计算

总成绩计算：笔试卷面满分为100分，面试满分为100分，按照总成绩=笔试成绩(含加分项)×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选(若综合成绩相同，则以面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，则另行加试)。

考生总成绩将在巴里坤县人民政府网统一公布，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例按总成绩排名从高到低确定进入下一环节。

(七)体检

体检由招聘单位根据国家、自治区有关体检标准组织进行。体检费用由考生自行承担，体检不合格者不退还体检费。考生对体检结果有异议的，3日内书面提出复检申请，经巴里坤县委社会工作部批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。

体检时间和地点另行通知，考生需按时参加体检，如无正当理由不参加体检或体检不合格的，取消其招聘资格，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(八)考察政审

考生填写《巴里坤县2026年面向社会公开招聘社区工作者考察政审表》(附件3)，经户口所在地村(社区)及派出所核查并签字盖章后递交原件。考察不合格者，取消聘用资格。出现的空缺名额按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示

笔试、面试、体检、考察合格的考生，在巴里坤县人民政府网进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间，接受社会各界监督，经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续，对反映有问题并查有实据的，取消其招聘资格，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(十)签订劳动合同

由用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，确定劳动关系。公开招聘的社区工作者劳动合同期限为3年，实行3年一签制度，新聘用人员试用期为3个月，试用期计入劳动合同期限内。入职人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消入职资格。签订合同后，入职人员应当在3年内取得社区工作者相关职业证书，未在规定时间内取得相关证书的人员，将影响其年度考核结果。

六薪酬待遇

本次招聘社区工作者为编制外聘用人员，用人单位依法依规为社区工作者缴纳社会保险费用及住房公积金。

七注意事项

报考人员应确保报名时所填报的联系电话通信畅通，以便工作人员联络，因所留联系电话不畅所致后果，由报考人员自行承担。

本招聘公告由巴里坤县委社会工作部负责解释。

咨询电话：0902-6804851、0902-6804852、0902-6804855