招聘3人2个岗位
一、兰炭筛分厂厂长(1名)
岗位职责:
(一)前期建设阶段:
1.制定筛分产线搭建实施方案,明确设备安装、工艺调试、人员配置、进度节点;
2.对接设备供应商、施工单位,监督设备安装精度、工艺匹配度,解决搭建过程中的技术难题;
3.推进产线合规审批(环保、安全、矿产相关许可),确保搭建流程符合新疆当地政策及行业标准;
4.组织搭建验收工作,联合技术、安全部门完成设备调试、试运行,出具验收报告,推动产线达标投产。
(二)生产运营阶段
1.编制筛分、烘干生产计划,根据矿区原煤供应情况动态调整,保障产能利用率(目标≥90%);
2.管控生产全流程:监督原煤筛分分级、烘干温度/湿度控制、成品仓储,确保产品粒度、水分等指标符合兰炭后续加工要求;
3.设备管理:建立设备巡检、维护、保养制度,定期组织设备检修,减少故障停机时间(目标≤2%);
4.成本控制:优化能耗(电、煤、水)、物料消耗、人工成本,制定成本管控指标并落地执行;
5.质量管理:建立产品检验机制,定期抽检成品质量,及时处理质量异常,确保合格率≥98%。
任职要求:
1.35-55岁,大专及以上学历,化工、矿业工程等相关专业优先;
2.5年以上兰炭/煤炭行业生产管理经验,至少2年筛分/烘干产线搭建或厂长/车间主任经历;
3.熟悉振动筛、滚筒烘干机等设备,了解新疆煤炭行业政策,持安全资格证者优先;
4.能统筹产线搭建全流程,抗压能力强;
5.擅长团队管理与沟通协调,有安全意识和成本意识;
6.适应项目驻厂环境,服从工作安排。
福利待遇:年薪18-22万元,入职缴纳五险一金;提供食宿;生日福利;节日福利。
工作地点:新疆哈密淖毛湖
二、煤炭区域销售经理(玉门)(2名)
岗位职责:
1.制定焦煤业务、兰炭业务年度销售目标,开拓下游客户,维护核心客户关系,达成销量与盈利指标;
2.联动上游采购,明确兰炭、焦煤原料标准,结合下游需求制定筛分规格(如块煤、末煤分级),监督筛分质量;
3.统筹物流仓储,优化产区到消费区运输方案,保障订单及时交付,控制物流成本;
4.跟踪销售、筛分、物流数据,及时调整策略,解决产运销环节问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,煤化工、市场营销相关专业优先;
2.5年以上兰炭/焦煤行业经验,3年以上销售管理经验,有产运销一体经验优先;
3.熟悉兰炭/焦煤特性及筛分工艺,能对接筛分加工与客户需求;
4.具备下游(钢铁、化工)及上游产区资源,了解新疆兰炭/焦煤采购,属下产品下游销售渠道;
5.有商务谈判、团队管理能力,结果导向,能承受高频出差。
福利待遇:底薪1-1.5万/月+销售提成,入职缴纳五险一金;提供食宿;生日福利;节日福利。
工作地点:新疆哈密淖毛湖、甘肃区域内出差
有意向请电话或微信联系
联系人:丁女士
联系电话:18195890180(v信同号)


