招聘3人2个岗位
一、兰炭筛分厂厂长（1名）
岗位职责：
（一）前期建设阶段：
1.制定筛分产线搭建实施方案，明确设备安装、工艺调试、人员配置、进度节点；
2.对接设备供应商、施工单位，监督设备安装精度、工艺匹配度，解决搭建过程中的技术难题；
3.推进产线合规审批（环保、安全、矿产相关许可），确保搭建流程符合新疆当地政策及行业标准；
4.组织搭建验收工作，联合技术、安全部门完成设备调试、试运行，出具验收报告，推动产线达标投产。
（二）生产运营阶段
1.编制筛分、烘干生产计划，根据矿区原煤供应情况动态调整，保障产能利用率（目标≥90%）；
2.管控生产全流程：监督原煤筛分分级、烘干温度/湿度控制、成品仓储，确保产品粒度、水分等指标符合兰炭后续加工要求；
3.设备管理：建立设备巡检、维护、保养制度，定期组织设备检修，减少故障停机时间（目标≤2%）；
4.成本控制：优化能耗（电、煤、水）、物料消耗、人工成本，制定成本管控指标并落地执行；
5.质量管理：建立产品检验机制，定期抽检成品质量，及时处理质量异常，确保合格率≥98%。
任职要求：
1.35-55岁，大专及以上学历，化工、矿业工程等相关专业优先；
2.5年以上兰炭/煤炭行业生产管理经验，至少2年筛分/烘干产线搭建或厂长/车间主任经历；
3.熟悉振动筛、滚筒烘干机等设备，了解新疆煤炭行业政策，持安全资格证者优先；
4.能统筹产线搭建全流程，抗压能力强；
5.擅长团队管理与沟通协调，有安全意识和成本意识；
6.适应项目驻厂环境，服从工作安排。
福利待遇：年薪18-22万元，入职缴纳五险一金；提供食宿；生日福利；节日福利。
工作地点：新疆哈密淖毛湖
二、煤炭区域销售经理（玉门）（2名）
岗位职责：
1.制定焦煤业务、兰炭业务年度销售目标，开拓下游客户，维护核心客户关系，达成销量与盈利指标；
2.联动上游采购，明确兰炭、焦煤原料标准，结合下游需求制定筛分规格（如块煤、末煤分级），监督筛分质量；
3.统筹物流仓储，优化产区到消费区运输方案，保障订单及时交付，控制物流成本；
4.跟踪销售、筛分、物流数据，及时调整策略，解决产运销环节问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，煤化工、市场营销相关专业优先；
2.5年以上兰炭/焦煤行业经验，3年以上销售管理经验，有产运销一体经验优先；
3.熟悉兰炭/焦煤特性及筛分工艺，能对接筛分加工与客户需求；
4.具备下游（钢铁、化工）及上游产区资源，了解新疆兰炭/焦煤采购，属下产品下游销售渠道；
5.有商务谈判、团队管理能力，结果导向，能承受高频出差。
福利待遇：底薪1-1.5万/月+销售提成，入职缴纳五险一金；提供食宿；生日福利；节日福利。
工作地点：新疆哈密淖毛湖、甘肃区域内出差
有意向请电话或微信联系
联系人：丁女士
联系电话：18195890180（v信同号）
