为进一步加强工会干部队伍建设，充实工会专职集体协商指导员队伍，构建和谐劳动关系。根据自治区总工会《关于加强和规范工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》（新工发〔2022〕37号）和《关于加强和规范工会专职集体协商指导员队伍建设的补充通知》（新工发〔2026〕13号）文件要求，伊宁市总工会决定面向社会公开招聘工会专职集体协商指导员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格标准、规范程序、择优聘用。

二、招聘条件

1.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感；

2.掌握国家和自治区劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；

3.熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力；

4.身体健康，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务；

5.熟练使用办公软件，具备基本公文写作、数据整理、材料汇总能力；

6.应历届毕业生选聘条件。年龄38周岁以下（1988年8月30日及以后出生），男女不限；本科及以上学历，专业为劳动关系学、人力资源管理、法学、社会学（须持学信网可查的毕业证书）；国家通用语言文字水平三级乙等及以上。

凡有下列情形之一的人员不在招聘范围：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；

2.失信被执行人、有不良从业记录的；

3.正在接受审查或处分期未满的；

4.其他不符合聘用岗位要求的人员。

三、岗位职责

（一）宣传指导。面向企业（行业）宣传开展集体协商的意义和作用，提供政策法律咨询，推动企业建立完善集体协商机制，指导和帮助企业工会、行业性（区域性）工会联合会搜集整理与集体协商相关的资料、收集职工意见，提出协商要约，拟定协商方案，研究协商策略，确定协商内容，起草集体合同草案等；

（二）参与培训。协助本级工会对负责集体协商工作的工会干部、职工方协商代表等进行业务培训，着力提高工会干部和职工方协商代表开展集体协商的能力和水平；

（三）参加协商。接受上级工会指派或接受企业工会、行业性（区域性）工会联合会委托，作为职工方协商代表直接参加协商。对集体协商过程中发生的重大问题，及时向本级工会报告并提出意见建议；

（四）调查研究。调查了解企业人工成本，经营状况以及与集体协商相关的各种数据和信息，为基层工会开展集体协商提供数据支持，及时了解我市开展集体协商工作的最新动态，发现和总结我市先进经验和做法，对履行职责过程中面临的新情况、新问题进行调查研究，提出解决的对策建议；

（五）监督检查。根据工作统一部署，参加对我市集体合同履行情况的定期监督检查，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导；

（六）归档管理。录入、指导、审核基层工会集体协商指导员数据库信息，确保信息的准确，提高数据库的管理使用水平，做好统计分析，为深入开展集体协商工作提供支撑；

（七）其他工作。认真完成本级工会交办的其他各项工作。

四、招聘程序

招聘工作坚持公开公正、竞争择优，实行凡进必考、凡进必审，自觉接受各方监督。公开招聘流程包括发布公告、资格审查、笔试面试、体检考察、公示录用等环节进行，面试前出现空缺时，按照笔试成绩从高到低依次等额递补。

1.报名：报名主要采取线上报名的方式进行，报名人员自行下载打印《伊宁市总工会公开招聘工会专职集体协商指导员报名表》，根据岗位需求，结合自身条件，如实填写报名表，贴1寸免冠近照；报名时需将电子版的报名表和学历学位证书、身份证正反面、相关资格证书、1寸免冠近照及其他证件材料扫描件，发送至邮箱gzlyzxt@163.com进行报名登记。伊宁市总工会将对报名人员进行资格审查。报考人员提交的相关材料必须真实有效，凡发现存在弄虚作假情形的，一经核实，立即取消报考资格。

2.笔试：笔试内容以时事政治、综合基础知识、工会基础知识、综合能力等为主，笔试统一使用国家通用语言文字作答。笔试成绩占总成绩50%。

3.面试：笔试成绩汇总后从高分到低分按招聘总人数1:3的比例进入面试，届时将电话通知面试人员，须保持通讯畅通，面试成绩占总成绩50%。

4.体检：面试结束后按照计分规则计算总成绩，根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检参照国家公务员通用体检标准，体检不合格者，按总成绩依次递补下一人员。

5.考察：体检合格人员进入政审考察环节。被考察人员需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明及联审表交至伊宁市总工会。

6.公示：根据体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，对外公示，公示期限为期5个工作日。

7.聘用：公示期满无异议后与伊宁市总工会签订劳动合同，试用期2个月，如试用期不合格，伊宁市总工会按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关文件规定，与聘用人员解除劳动合同。

五、薪资待遇

1.每月工资4000元+绩效奖励；

2.按照法律规定依法缴纳社会保险及住房公积金。

六、时间安排

报名时间：2026年11月12日至2026年11月20日。

联系电话：0999-8036162，19809058827

监督电话：0999-8031790