为进一步加强阿勒泰地区消防救援队伍建设，充实灭火救援工作力量，现面向社会公开招聘编制外聘用人员(政府专职消防员)27人，现将有关事项公告如下：

招聘计划

此次面向社会计划公开招聘编制外政府专职消防员27人(其中：布尔津县消防救援大队计划招录11名，均为灭火救援岗位;喀纳斯景区大队计划招录8名，其中灭火救援岗位7名、消防文员1名;青河县消防救援大队计划招录8名，均为灭火救援岗位)。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)具有高中(含职业高中、技校)及以上文化程度。应聘人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，2026年普通高校应届毕业生的毕业证(学位证)须在2026年7月31日前取得;军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学;参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证(学位证)须在《公告》发布前取得。

(六)报考灭火救援岗要求年龄18周岁至35周岁(截止至公告发布之日)。

(七)下列人员不属招聘范围(截止至公告发布之日)：

1.现役军人、在读的非应届毕业生。

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

3.立案审查尚未作出结论的。

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员。

5.国有企事业单位的在编在册正式工作人员。

6.单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的。

7.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

8.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

9.原政府专职消防员被辞退的。

10.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

(八)岗位要求

此次招聘27人为全地区统一招聘，所有人员招聘培训后，根据报考单位和调剂意愿统一分配到各用人单位。

灭火救援岗位：具有高中(含职业高中、技校)及以上文化程度，具有满足灭火救援岗位需要的身体素质，能适应纪律队伍工作生活环境，承担灭火救援任务，工作期间实行24小时执勤备战。

消防文员岗位：协助开展公文撰写、会议记录、各类台账档案整理;承担消防宣传素材编辑、信息报送;做好大队综合行政、数据统计、资料归档等工作，服从岗位调配，能够适应节假日值班、临时性外勤宣传任务。

应聘方法和流程

个人报名

1.报名咨询电话：阿勒泰地区消防救援支队：0906-2160118

布尔津县消防救援大队：0906-6526119;

喀纳斯景区消防救援大队：0906-6526115;

青河县消防救援大队：0906-8822119。

2.报名时间：

2026年10月13日上午10:00至2026年10月16日下午20:00。

资格审查

资格审查时，应聘人员应填写《2026年阿勒泰地区消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员报名与资格审查表》(附件2)及携带相关证明材料的原件和复印件，相关证明材料如下：

(1)身份证;

(2)毕业证(学位证)(2026年应届高校毕业生暂未取得毕业证<学位证>的，须提供《教育部学籍在线验证报告》且在2026年7月31日前提交毕业证<学位证>);

(3)大专及以上学历人员须提供《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)退役军人提供退伍证(丢失的可提供原服役部队出具的退伍证明或退出现役登记表);

(5)政府(企业)专职消防队出具的工作证明。

资格审查地点：阿勒泰地区消防救援支队、阿勒泰地区布尔津县消防救援大队、青河县消防救援大队。

报名与资格审查要求：应聘人员报名前应认真阅读《公告》，因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，应聘人员有扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。

测试

资格审查合格人员进入测试环节，包括体能测试、岗位适应性测试。测试环节有一项为不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。

体能测试

(1)体能测试标准：参考《2026年阿勒泰地区消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员体能测试项目及标准》(附件3)执行。

(2)体能测评内容：包括1000米跑和10米×4往返跑两项，实行量化计分，每项设最低分值10分，最高分值100分，达不到最低分值的为不合格。

(3)体能测评成绩=(1000米跑成绩+10米×4往返跑成绩)÷2。

岗位适应性测试

(1)岗位适应性测试标准：按照《2026年阿勒泰地区消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员岗位适应性测试项目及标准》(附件4)执行。测试项目：拖拽，分为合格、不合格两个等次，不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。

(2)心理测试采用消防员招聘心理测试系统进行，由系统自动评判，分为合格、不合格两个等次，不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。发现替考、作弊及不服从安排等违规行为，成绩无效，取消资格。

面试

测试环节有一项为不合格(或放弃)的，不得进入面试，出现空缺可依据岗位类别测试成绩由高到低的原则及时依次递补。

1.面试对象：体能测试、岗位适应性测试、心理测试合格人员。

2.面试内容：采用结构化面试进行，主要测试应聘人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。

3.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。

总成绩计算

总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%

同一岗位总成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节;面试成绩相同的，由阿勒泰地区消防救援支队组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

体检

1.体检对象：根据总成绩从高到低进行排名，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际人数确定。

2.体检标准：参照《应征公民体格检查标准》(附件6)执行。

3.体检要求：体检人员应在规定时间到指定地点报到，未按时到位的按照放弃处理。招聘单位或参加体检的应聘人员对体检结果有疑问时，须在被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门组织复检，复检结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照岗位类别总成绩由高到低依次递补。

体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员自行承担，待正式入职试用期结束后由用人单位报销。

考察政审

1.体检合格人员填写《2026年阿勒泰地区消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员考察政审表》(附件5)。

2.考察政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭主要社会关系(主要包括三代内直系亲属)等方面的情况。

3.在考察政审中，经审定不符合招聘条件和要求的，截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的，考察政审结论为不合格的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照岗位类别总成绩由高到低依次递补。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。

公示与聘用

此次招聘由阿勒泰地区消防救援支队组织实施，按规定的程序和标准，从资格审查、测试(体能测试、岗位测试、心理测试)、面试、体检和考察政审合格的人员中择优确定。无异议的，进行公示，公示期限为5个工作日。

公示期结束对有严重问题并查有实据的，不予聘用，所产生的缺额，按照岗位类别总成绩由高到低依次递补;没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人员，组织岗前培训，办理聘用手续，未按期参加培训或不服从管理的视为自动放弃，取消聘用资格，不再进行递补。

按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订劳动合同，确定劳动关系并依法依规缴纳社会保险和住房公积金。

专职消防员日常管理按照《阿勒泰地区消防救援支队政府专职消防员管理规定》、《阿勒泰地区消防救援支队政府专职消防员量化考评细则(修订)》进行管理。

其他要求

(一)报名人员要诚信报名，确保提交的报名信息和材料的真实性。凡在报名中弄虚作假的，一经查实，取消资格。

(二)具备体育特长及其他各类专业技能者，同等条件下可优先录取。

(三)服从阿勒泰地区政府专职队招录人员地区内调剂。

(四)公告由阿勒泰地区消防救援支队负责解释。

特别提示

(一)本次招聘不收取任何报名考试费用，不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)岗位均存在人员调剂可能性，报考人员须知悉并承诺服从入职后的岗位调剂安排。

职业发展和保障

政府专职消防员签订合同后按照确定的岗位执行相应的工资标准，相关县市(景区)按照国家有关规定和属地标准为政府专职消防员缴纳基本养老、基本医疗、工伤等社会保险，办理人身意外伤害保险，每年组织职业健康检查。