招聘2人2个岗位
为持续提升新疆红星电力有限公司（以下简称"红星电力公司"）经营管理效能，切实增强企业市场化核心竞争实力，聚力锻造高素质、专业化、市场化经营管理人才队伍，为企业长远稳健高质量发展夯实人才保障，现委托新疆新星人才发展有限公司面向社会公开招聘财务人员。
新疆红星电力有限公司是新星国有资本投资集团全资子公司，持有十三师全域电力业务许可证，负责区域电网运营与管理。其全资子公司哈密市新锐电力工程有限公司，成立于2016年，注册资本4000万元，拥有电力工程施工总承包二级及承装（修、试）电力设施三级资质，可承揽110kV及以下电压等级电力工程的安装、维修、试验等业务。公司业务涵盖工程施工、设备销售、运维调试、技术咨询等领域，公司技术实力雄厚，项目经验丰富，发展前景广阔。热忱欢迎各类优秀人才踊跃报考。
一、招聘岗位、职数
本次公开招聘财务人员2名，详见《新疆红星电力有限公司社会公开招聘财务人员岗位信息表》（附件1），并随公告一并发布。
二、资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有较高的政治修养和良好的思想品德，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，为人正派；
3.认同并积极践行公司企业文化，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康；
5.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的处理复杂问题和突发事件能力，实践工作经验丰富；
6.具有大学本科及以上学历；
7.具备3年以上财务相关工作经验；
8.持有税务师、审计师证书者优先；
9.具有国有企业财务工作经验者优先；
10.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（2）正在接受信访举报问题线索核查，或正在接受纪律审查尚未作出结论的。
（3）个人有不诚信记录的。
（4）在任职期间有重大工作失误，或造成重大经济损失的。
（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合岗位职务的。
三、公开招聘程序
（一）报名登记
1.报名时间：2026年8月5日—2026年8月11日24:00报名截止，为期5个工作日。
2.报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/或者关注新疆新星人才发展有限公司公众号下载统一的报名表（见附件2）进行填报。
3.报名要求：报名时须按规定填写《新疆新星人才发展有限公司社会公开招聘工作人员报名表》（附件2）。报名人员报名与面试时使用的身份证号必须一致。报名人员需提交以下材料：电子版报名表，扫描版身份证、学历证、专业技术职称资格证、获奖证书，能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料扫描件，以及近期2寸白底免冠证件照片电子版（JPG格式）。以上材料于2026年8月11日报名结束前发送至3691062688@qq.com邮箱。（邮件主题请注明"红星电力公司会计+姓名"）。
4.联系方式：陶女士17799929811
（二）资格审查。
资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。按照聘用计划数1:2及以上的比例确定进入面试名单，工作人员将以电话和邮件形式通知进入面试人员。
（三）招考流程。
1.面试。面试采取面谈的形式进行，重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试由评委提问，应聘人员回答，评委针对应聘者的陈述和回答情况进行评分。面试时间和地点另行通知。
2.背景调查。对拟聘用人员的身份、个人征信、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
3.体检。根据面试成绩，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，相关费用由拟录用人员承担。体检标准按照职工入职体检执行。
4.确定招聘人选。根据面试成绩，结合背景调查和体检情况，由公司相关会议决定拟聘用人选。
5.公示及聘用。对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
6.报到上岗。拟聘人员按规定时间，凭相关证明到公司报到，按照公司有关规定办理入职手续。
四、聘期及薪资待遇
（一）此次通过招聘进入公司的新员工：签订三年期劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格者解除劳动关系。
（二）新招聘员工薪资具体按照《新疆红星电力有限公司薪酬管理办法》执行。聘用人员转正后享受相应的福利待遇。
五、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。党群工作部人员全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督举报电话：13999034483
