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可克达拉金海生物科技有限公司
电工7000~10000
1年|大专
任职要求：大专及以上，电工程及其自动化专业，3年以上相关经验；熟悉电气设备的使用及维护。有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；具有丰富的工作经验；了解电气设备操作和调试流程。工作职责：1、拆卸、送检即将到期的计量设备；2、做好因生产原因无法拆卸的计量设备延期申请的办理及延缓期间的期间核查工作；3、负责包机区域计量设备确认标识的管理；4、安装合格计量设备至对应功能位置；5、负责对包机区域计量设备进行计量确认；6、负责对包机区域不满足计量要求的计量设备，按照预期要求重新选择计量设备并送检；7、负责对包机区域使用频率高、漂移性较大、有可疑现象的计量设备实施期间核查8、持有高低压相关证件
保洁4000~4500
经验不限|初中
1、确保所用餐具、玻璃器具等清洁、卫生、明亮、无缺口；2、做好餐后收尾工作。
电气工程师1000以上
3-5年|本科
工作职责：1、负责电气系统的设计、规划及更新，确保与工艺需求相匹配；参与新项目的电气系统设计和审核。2、制定并执行电气系统的技术标准和维护流程；提供技术支持，确保电气系统的稳定运行。3、快速诊断电气系统故障，并提供有效解决方案；协调处理紧急电气故障，保障生产安全。4、制定设备电气部分的维护计划，并监督执行；定期评估电气设备的运行状况，提出改进建议。5、与团队成员及其他部门密切合作，共同完成任务；分享专业知识，提升团队整体能力。任职资格1、本科及以上学历；电气工程、自动化或相关专业；具备5年相关领域的电气工程师工作经验。2、熟练掌握电气设计、故障诊断及维护等技能；熟悉PLC、DCS等自动化控制系统。3、能够清晰、准确地表达技术观点和建议；具备良好的跨部门沟通能力。4、对工作有高度的责任感，能够认真对待每一个任务；积极主动，乐于学习和分享新知识。
锅炉-运行值长12000~15000
5-10年|学历不限
工作职责：1、负责热电设备的日常运行监控，确保设备稳定运行，记录并分析设备运行数据，及时发现和处理异常情况；2、根据生产计划和设备状况，进行现场调度和协调，确保生产流程的顺畅进行，优化资源配置；3、严格遵守安全生产规定，确保热电设备的安全运行，组织制定并执行安全操作规程，参与安全检查和隐患排查；4、在紧急情况下，迅速启动应急预案，组织应急处理，确保事故得到及时控制，减少损失；5、管理运行团队，组织团队成员进行技能培训，提升团队的专业水平和工作效率，加强团队文化建设。任职要求：1、本科及以上学历；电力热能工程或相关专业；3年以上热电项目运行或相关岗位工作经验；2、熟练掌握热电设备的运行原理和操作规程，具备设备故障诊断和处理能力，了解基本的电气、仪表知识；3、具备高度的责任心、敬业精神和安全意识，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神和沟通协调能力；4、具备良好的分析问题和解决问题的能力，善于学习和掌握新技术、新工艺，具备相关的职业资格证书或培训证书者优先。
化水技术员8000~12000
3-5年|大专
岗位职责：1、负责对汽机车间的水质进行定期监测，确保水质符合生产要求，并根据实际情况调整水质控制方案；2、负责化水系统的日常维护和保养，包括设备巡检、故障排除、预防性维修等，确保系统稳定运行；3、负责管理化水系统中使用的药剂，包括药剂的采购、存储、投加等，确保药剂的合理使用和节约；4、为车间员工提供化水技术方面的支持和培训，提高员工对化水系统的认识和操作技能；5、负责化水系统的安全环保管理，制定并执行相关制度和规程，确保化水系统的安全运行和环保达标。任职资格：1、大专及以上学历；化学、环境工程或相关专业；具有3年以上化水系统或相关领域的工作经验；2、掌握水质监测、药剂投加、设备维护等基本技能，具备一定的化学分析能力和问题解决能力；3、具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和技术人员有效沟通，确保化水系统的正常运行；4、具备高度的责任心和安全意识，能够认真负责地履行工作职责，严格遵守安全操作规程。
招聘专员5000~8000
3年|本科
岗位职责：1、根据公司的招聘需求，发布岗位招聘信息，收集简历，确保岗位得到及时、有效的填补；2、对收到的简历进行筛选，评估候选人的匹配度，安排并参与面试，为公司推荐合适的候选人；3、积极维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、人才市场等，确保招聘信息的广泛传播；4、参与组织并执行校园招聘活动，包括校园宣讲、招聘会等，吸引优秀毕业生加入公司；5、定期更新招聘数据报告，分析招聘效果，提出改进建议，为公司的招聘策略提供数据支持。任职要求1、本科以上学历；人力资源或相关专业学历；有5年招聘工作经验；2、熟悉招聘流程和相关法律法规，能够独立完成招聘工作的各个环节；3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与候选人、用人部门等各方进行有效沟通；4、掌握一定的面试技巧和方法，能够准确评估候选人的能力和潜力；5、对招聘工作充满热情，具备高度的责任心和敬业精神，能够积极应对各种挑战和压力。
人资专员5000~8000
2年|本科
岗位要求：1、根据公司发展战略和员工需求，设计并实施有效的培训计划，确保培训内容与公司业务紧密相连，并能提高员工的专业能力和技能；2、负责培训课程的组织与实施，包括培训场地安排、讲师邀请、培训材料准备等，确保培训活动的顺利进行；3、通过评估学员的学习效果，收集学员的反馈意见，对培训效果进行量化分析，为后续的培训改进提供建议；4、及时更新和维护培训资料库，确保培训材料的时效性和准确性，满足公司不断变化的培训需求；5、与其他部门紧密合作，了解各部门的培训需求，协助制定和实施针对性的培训计划，提升公司整体绩效。任职要求：1、本科及以上学历；人力资源管理、教育学或相关专业；具备5年以上培训或相关领域工作经验，熟悉培训流程和操作技巧；2、具备良好的课程设计能力、培训实施能力和评估分析能力，能够独立完成培训项目的策划和实施；3、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的培训方法和技能，不断提高自身的专业素养；4、具备优秀的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系，共同推动培训工作的顺利开展。
肥料区域经理10000~20000
1年|大专
岗位职责：1．完成区域销售目标，维护客户关系，保障产品及时发运与回款；2．深入洞察市场，挖掘客户需求，提升区域销量；3．收集市场用户信息（品种、耕地、购销渠道等）建立档案，调研竞品信息并建立数据库。任职资格：1．大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、市场营销、工商管理等相关专业；2．3年及以上年农资销售经验；性格外向，逻辑清晰，有良好的沟通协调、人际交往能力；
PM/PS系统管理员8000~9000
3年|大专
岗位职责：1.负责生产管理系统及工艺系统的日常登录与运行状态监控，确保系统稳定运行。2.定期对系统后台进行巡检，及时发现并处理系统异常问题，完成故障排查与记录。3.负责工艺流程、设备台账、工段班组及物料基础数据的准确录入与定期更新维护。4.审核设备检修标准流程，提交设备主数据预防性维护工单并跟踪处理进度。5.开展公司月度设备维修费用的统计分析工作，核对实际费用与预算定额差异。6.负责大修技改项目中工艺系统的数据维护，协助项目团队跟踪实施进度。任职要求：1.大专及以上学历，机电工程、化学工程或生产管理相关专业背景。2.掌握机械制图基本原理及自动化系统设计相关专业知识。3.具备良好的沟通协调能力，能够与车间各岗位有效对接工作需求。4.具有系统故障排查分析能力和严谨细致的工作态度。5.具备化工或生物企业生产管理系统或工艺系统运维经验者优先。
青苗培养生8000~10000
经验不限|学历不限
1、在一线锻炼轮岗学习，1-6个月:横向轮岗拓宽(生产、技术、研发);7-24个月:定岗技术序列，参与工艺技术各类改善项目；2、参与制定工艺执行标准，优化SOP手册;3、掌握各类主产品生产工艺流程、指标，编写能源平衡分析表,任职资格:1、本科及以上学历，生物类、化学、食品类等相关专业:2、了解熟悉发酵生产工艺，专业知识掌握扎实;3、具备优秀的学习能力、数据分析能力、抗压能力和沟通表达能力。
安全工程师8000~12000
5-10年|本科
岗位职责：1、负责监督公司生物发酵项目的安全生产工作，确保各项安全措施得到有效执行，及时发现并纠正安全隐患；2、对生物发酵项目中的安全风险进行评估，识别潜在的安全威胁，并制定相应的风险控制措施；3、组织并参与安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确应对各类安全事件；4、在发生安全事故时，负责组织事故调查，分析事故原因，提出改进措施，并撰写事故调查报告；5、根据公司安全生产的实际情况，不断完善安全管理制度和操作规程，提高安全管理的科学性和有效性。岗位要求：1、本科及以上学历；安全工程、环境工程、化学工程或相关专业；5年以上生物发酵或相关领域的安全管理工作经验；2、熟悉国家安全法律法规和标准，掌握安全风险评估、事故调查、应急预案编制等专业技能，能够熟练使用相关安全管理软件；3、具有良好的职业道德和责任心，能够严格遵守公司的规章制度和操作规程，具备较强的学习能力和创新能力；4、持有国家注册安全工程师证书或相关安全认证证书，具备在生物发酵领域从事安全管理工作的资格。
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