2026年哈密市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告-新疆-哈密市-三支一扶-教师-医疗-2026-体制内直签非编-哈密市人力资源和社会保障局

2026年，哈密市继续招募高校毕业生到基层从事支农、支医、支教、帮扶乡村振兴等工作（简称“三支一扶”）。现将有关事项公告如下：

一、招募计划

（一）招募名额：2026年哈密市高校毕业生“三支一扶”计划招募60人（具体岗位见附件），其中：伊州区27人、巴里坤县18人、伊吾县15人。

（二）服务岗位：哈密市乡镇（街道）基层单位从事支农、支医、支教、帮扶乡村振兴、人社服务等工作。

（三）服务期限：24个月，从实际到岗之日起计算。

二、招募对象及条件

（一）招募对象：

已参加新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试的大专及以上学历的普通高等院校近三年的毕业生。

（二）招募条件：

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，具有敬业奉献精神；

3.身体健康，自愿到基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任乡镇（街道）基层工作；

4.大专及以上学历的普通高等院校近三年的毕业生（2024年至2026年毕业，含2026届应届毕业生）；

5.原则上本次哈密市“三支一扶”报考岗位范围：参加自治区2026年上半年事业单位面向社会公开招聘考试报考哈密市岗位。报考哈密市无符合预期的岗位，考生可以选择其他地州市岗位报考。每人只能报考一个岗位。

6.符合各区（县）招募岗位所需的其他条件。

（三）以下人员不得报考：

1.现役军人，在校生；

2.参加过“三支一扶”志愿服务的或已被“三支一扶”计划录取未上岗的；

3.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

5.在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；

6.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。

三、招募程序

招募工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，主要采取以下步骤进行。

（一）笔试成绩查询

2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试采用新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩，不再另设“三支一扶”计划笔试环节，已参加哈密市事业单位招聘考试且有意愿报考哈密市“三支一扶”计划的考生可以登录新疆人社公共服务平台网站查询笔试成绩。

（二）网络报名

1.新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试成绩，按照以下关系对应2026年哈密市高校毕业生“三支一扶”计划招募相应服务类别的笔试成绩：

（1）报考“支农”“帮扶乡村振兴”“人社服务专员”等其他岗位的考生，可提供事业单位招聘综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）中任一类别笔试成绩；

（2）报考“支教”岗位的考生，须提供事业单位招聘中小学教师类（D类）笔试成绩；

（3）报考“支医”岗位的考生，须提供事业单位招聘医疗卫生类（E类）笔试成绩。

2.报名时间：2026年7月23日10:00－7月26日24:00。

3.报名要求：考生自行登陆新疆人社公共服务平台（https://rsggfw.rst.xinjiang.gov.cn/osp-tb/template/pc/index.html#/index）后到“专区服务”中的“三支一扶服务”报名模块，按要求填写个人信息，填报自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试成绩后选择相应岗位进行报名。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。

后续招募工作的相关事宜均在哈密市政府网公布，不再另行通知，考生因个人原因未及时查看相关通知导致未能及时参与招募相关环节的，视为自动放弃，责任由考生自行承担。

（三）入闱查询

1.考生须在7月28日－7月29日前登录新疆人社公共服务平台查询进入面试情况。

2.根据报名岗位和笔试成绩，从高分到低分按计划名额的1:2进入面试，若最后一名笔试成绩并列，则一并进入面试；达不到规定比例的，按实际人数确认入闱面试人员。

（四）资格审核

进入面试的考生须前往报考岗位所在地人社局进行资格审查并领取面试通知单，逾期视为自动放弃。

1.时间：2026年7月29日－7月30日，9:30－13：30，16：00－20:00。

2.所需材料：

（1）网上报名资格审核通过截图；

（2）学信网查询的学历证明；

（3）毕业证原件、身份证原件；

（4）事业编考试准考证、事业编考试成绩截图；

（5）岗位要求的其他资格证书。

3.审核地点：网上报名审核通过且进入面试的考生，须携带以上材料到报考岗位所在地人社局进行现场确认（哈密市域外报名考生在规定时间内须将上述材料发送到报名岗位所属区县人社局指定邮箱，并电话确认报名岗位所属区县人社局是否收到，逾期未发送的视为自动放弃，资格审核不合格人员将电话通知，未接到电话人员则为合格人员）。

4.资格审查贯穿招募工作全过程。在招募各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招募程序。

（五）面试

面试总分100分，考生面试成绩和总成绩当场公布，面试时间暂定为8月1日，如有变动，另行通知。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

（六）总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员总成绩出现并列的，并列人员笔试成绩高的进入下一环节。

（七）体检要求

1.按总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招募人数1:1的比例确定体检人员。由市人社局统一组织体检，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检参照公务员体检相关标准执行。体检不合格人员不得进入下一环节，空缺人员可根据考试总成绩从高到低依次递补。

2.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由拟招募人员承担。

（八）考察

由各区县人社局会同用人单位对拟招募人员进行考察。考察内容主要包括拟招募人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面情况。考察结论不合格者，取消进入下一环节资格。

（九）公示

由各区县人社局将拟招募人员报市人社局后，由市人社局统一在哈密市政府网进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟招募人员上岗手续。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招募政策规定、影响正常招募结果的，取消拟招募人员招募资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（十）报到、上岗及培训

1.新招募“三支一扶”人员统一上岗时间为9月1日，新招募人员须在规定的时间内，到报考岗位所在地人社局报到，统一签订服务协议，并赴用人单位按时上岗。凡拟招募人员无正当理由、逾期未与用人单位签订服务协议的，视为自行放弃招募资格。

2.上岗后，由市人社局将拟招募人员相关资料报送自治区“三支一扶”办公室进行复核，在上传拟招募人员数据后，按照相关工作要求，由区县人社局组织辖区内新招募“三支一扶”人员进行岗前培训，具体时间、地点另行通知。

3.招募岗位出现空缺，用人单位可进行调剂补录，调剂补录工作按照自治区统一安排开展。入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补。

四、待遇保障

（一）工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按月发放工作生活补贴，按照每人每年3万元的标准给予补贴。

（二）落实社会保险。“三支一扶”人员服务期间，为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险三项社会保险。社会保险单位缴纳部分由区县财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

（三）生活补助。“三支一扶”人员服务期间，各服务单位给予每人每月500元的生活补助。各区县按照志愿服务年限（最多不超过两年）逐年增加300元/人/月生活补贴，并按规定落实艰苦边远津贴。

（四）一次性安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元。

（五）期满就业政策支持。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，按照国家、自治区相关要求，落实公务员、事业单位定向考录、考研加分等支持政策。

五、注意事项

参加本次哈密市“三支一扶”招募的考生自报名至拟招募人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“三支一扶”考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大考生提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。哈密市人力资源和社会保障局将会同有关部门，共同维护好“三支一扶”公开招募工作秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

2026年哈密市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告以此为准，哈密市人力资源和社会保障局具有最终解释权。