招聘1人1个岗位
招聘公告
2026年新疆中新致远
商业管理有限公司
PART.01
招聘岗位（1人）
（一）招聘岗位
1.财务部：财务经理1名
PART.02
招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，有强烈的责任心、事业心，认同企业文化，维护企业和谐发展；
2.具有较突出的工作业绩，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力及开拓创新精神；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，与岗位相匹配的技术技能与工作经验。熟悉相关政策和法律法规，熟悉相关市场和行业情况；
4.具有较好的职业素养和综合素质，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，清正廉洁；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；
6.特别优秀的条件可适当放宽。
（二）任职资格条件
详见《新疆中新致远商业管理有限公司招聘岗位表》（附件1）。
（三）限制条件
（有下列情形之一的，不接受报名）
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.个人有不诚信记录的；
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任国有企业职务的。
PART.03
招聘程序
（一）报名。报名人员需于7月2日24:00（北京时间）前登录新疆人才网站，下载报名表。同时，发送以下材料及证件至招聘报名邮箱2539528483@qq.com，包括但不限于：报名表、一寸照片电子版、身份证扫描件、毕业证、学位证书扫描件（学信网学历、学位证明）、所获专业技术职称及资格证书扫描件、所获工作奖励表彰证书或证明材料扫描件等，逾期不再受理。
（二）资格审查。招聘工作领导小组按照公布的招聘条件和岗位要求对报名人员进行资格审查，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料、信息是否真实、准确，凡在后续工作中发现存在不符合应聘条件、弄虚作假或群众举报查实等问题的，立即取消应聘资格。
（三）综合考评。通过笔试及面试的方式进行，主要考察应聘人员的专业基础知识和管理、分析、营销等综合能力素质。
（四）体检。入围人员须在指定医院体检。未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃聘用资格。
（五）考察（背景调查）。考察组赴考察（背景调查）对象现任职或曾任职单位进行考察（背景调查），全面了解考察对象政治品质、专业能力、工作业绩及遵纪守法等情况。
（六）研究聘用。综合有关情况研究确定拟聘用人员并进行公示，公示期为3个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响任用的，按相关程序办理聘用手续，并签订劳动合同。
PART.04
注意事项
（一）在职公务员及国有企事业单位应聘人员，报名时原则上应持所在单位同意应聘的证明。
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告由招聘工作领导小组负责解释
咨询电话：孔女士18290895267
特此公告
附件
附件1：新疆中新致远商业管理有限公司市场化公开招聘报名表
附件2：新疆中新致远商业管理有限公司年度招聘岗位表
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