招聘282人
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘全日制普通高等院校高职(专科)学历毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘282人,招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附件招聘岗位信息表四。
二、应聘条件
1.2026年、2025年毕业,列入国家招生计划、未与任何单位签订就业协议或劳动合同的普通高等院校全日制高职(专科)生。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度,品行端正,遵纪守法,热爱铁路事业。
3.身心健康,身体条件符合招聘岗位要求。
4.学习成绩优良,能如期取得相应的学历证书。
5.专业对口,符合相关岗位专业要求,具备与招聘岗位相适应的素质和能力。
6.服从企业对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应铁路沿线工作环境和轮班制工作。
三、招聘流程
招聘流程按网上报名、简历遴选、考试考核、公示录用等环节进行,具体如下:
1.网上报名。本次报名采取网上报名方式,报名时间为2026年5月20日—5月26日。应聘者请先在“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)查看“咨询问答”,完成实名注册后在规定的时间内登录网站,按照岗位要求与专业要求相一致的原则选择岗位进行网上报名,每人只能投递一次简历且限报1个岗位,简历一经投递不允许撤回和更换,投递前请仔细核对检查。
报名流程(请使用谷歌浏览器在计算机PC端注册登陆):注册用户—登录系统—填写基本信息—上传电子附件—选择应聘岗位投递简历—打印毕业生应聘登记表。
简历中上传的电子扫描件包括:个人照片、身份证正反面、教育部学历证书电子注册备案表(或教育部学籍在线验证报告)、成绩单(加盖学校教务部门公章)。如果上传体检报告,请合并成一个文件上传。
2.简历遴选。网上审核应聘毕业生投递的简历,根据应聘岗位条件,结合应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素,择优筛选通知毕业生参加考试考核。6月9日前后,对入围面试人员在中国铁路人才招聘网站发送站内个人消息通知。未进入下一环节的人员不再通知,敬请谅解。
3.考试考核。采取面试考核方式,面试成绩采用百分制。按照每个岗位招聘人数1:3择优筛选面试入围人员,面试结束后,拟签约录用人选根据面试成绩排名,按照每个岗位招聘人数1:1确定,比例内末位成绩出现并列的增加考核环节,出现空缺时在符合同岗位要求人员间调剂。
4.公示录用。拟录用人员通过中国铁路人才招聘网进行公示。公示无异议的,办理录用手续。具体入职时间另行发送站内消息通知。
四、其它事项
1.本次招聘仅接受应聘者本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名,报名时间结束不再补充报名。
2.应聘者应保持手机畅通,及时用报名时的用户名登录中国铁路人才招聘网站查看“我的消息”,按照指定时间、地点及有关要求参加应聘。应聘毕业生提供的联系方式应畅通有效,如手机因欠费、关机等情况联系不上视为本人放弃;凡未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的,视为本人放弃。
3.所有信息须由应聘者本人如实填报,参加面试者要签订诚信承诺。资格审查、诚信审查贯穿招聘工作全过程。如发现网上填报、上传信息及诚信承诺内容与实际信息不一致或弄虚作假的,取消应聘及录用资格。
4.本次招聘面试地点拟定在乌鲁木齐市,不提供住宿安排,请应聘者自行安排食宿及行程。
5.本次招聘不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。
6.参加面试考核时应聘者请携带以下材料原件及复印件,复印件不予退回:
⑴经本人签字确认的《毕业生应聘登记表》(报名网站下载,A4纸正反面打印,未携带则不能参加面试考核);
⑵身份证原件,各种能够证明本人资历或能力的证书材料及复印件,2025届毕业生必须提供毕业证原件且报名时上传至网站;
⑶成绩单原件及复印件(复印件须加盖学校教务部门公章),2026届毕业生准备学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》、2025届毕业生准备学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期应至2026年7月30日);
⑷毕业生就业推荐表原件(加盖学校就业部门公章)及复印件、未使用过的全国普通高等学校毕业生就业协议书空白件。实行网签的,请确定可以进行网上签约;
⑸体检报告原件及复印件。体检报告有效期为面试前六个月内,建议到二级甲等及以上医院体检。必检项目为血压、辨色力、裸眼视力、矫正视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能,须附带具体化验单。
7.中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部保留对本公告的最终解释权。
8.报名咨询电话0991-7920215;报名咨询时间:2026年5月20日—5月26日工作日9:30-12:30。
附件:中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司招聘2026年招聘岗位信息四
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部
2026年5月20日


