西北农林科技大学动物科技学院陈宁博教授课题组博士后招聘启事-陕西-高校-2026-体制内直签非编-西北农林科技大学动物科技学院

西北农林科技大学动物科技学院陈宁博教授课题组博士后招聘启事

西北农林科技大学动物科技学院陈宁博教授课题组博士后招聘启事

招聘3人

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报名时间
2026/10/16 -2026/10/23 00:00

西北农林科技大学动物科技学院陈宁博教授课题组,因科研工作需要现面向海内外公开招聘博士后研究人员2-3名。陈宁博教授为博士生导师、陕西省青年科技新星、国家自然科学基金青年科学基金项目(B类)获得者;课题组聚焦于牛遗传资源保护与利用、牛功能基因组及优异基因挖掘。相关科研成果已在NatureCommunications、ScienceBulletin,ScienceAdvances、NationalScienceReview,PNAS、iMeta、GenomeBiology等国际期刊发表论文30余篇,团队目前主持国家自然科学基金青年科学基金项目(B类)、国家重点研发计划课题等多项在研国家级科研项目。现重点招聘具有动物遗传学、生物信息学、计算生物学等相关背景,尤其具备三代测序、T2T基因组组装与结构变异、多组学整合、单细胞多组学、数据库与软件开发经验的青年人才,欢迎热爱科研、勇于创新并希望取得高质量成果的优秀博士加入课题组!


一、应聘条件

1.恪守科研道德和学术规范,学风严谨,诚实守信,身心健康;

2.具有动物遗传学、生物信息学、计算生物学或其他相关专业博士学位(一般应在取得博士学位3年内,年龄原则上不超过35周岁);

3.以第一作者发表过相关领域研究论文者优先;

4.具备下列一项或多项经验者优先:三代长读长测序、T2T基因组组装与结构变异、多组学整合、单细胞、机器学习、数据库或软件开发;

5.具备良好的中英文科技写作能力、沟通协作能力和责任心,能够全职从事博士后研究工作;

6.符合国家及西北农林科技大学博士后进站的其他相关规定。


二、岗位职责

1.围绕团队研究方向,与合作导师共同制定研究计划,独立推进课题并形成高质量研究成果;

2.参与团队科研项目、学术交流与合作,协助指导研究生并完成与研究相关的其他工作。


三、薪酬待遇与发展支持

支持类别

具体内容

薪酬与奖励

年薪18–33万元(税前),并按学校有关规定享受绩效奖励;具体标准根据个人条件和学校最新政策执行。

住房与社保

学校提供周转房或住房补贴;按学校在编在岗教职工社保有关规定,享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

职称与职业发展

在站期间可按学校规定申请职称认定及评审;表现优异者出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍。

科研支持

经费充足,提供良好的科研平台、数据资源和学术交流条件,支持申请各类博士后及青年人才项目。


四、应聘材料与流程

1.邮件申请:申请人首先通过电子邮件联系,请随邮件发送详细个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果)和自荐信各一份;

2.初选与面试:初选合格者将通过电话或线上方式沟通;后续需提供2份专家推荐信,学历、学位证书扫描件及其他学术能力证明材料。

3.办理进站:初审合格后,按照西北农林科技大学博士后管理程序申报进站。


五、联系方式

联系人

陈宁博教授

电子邮箱

ningbochen@nwafu.edu.cn

通讯地址

陕西省杨凌示范区西农路22号,西北农林科技大学动物科技学院

邮政编码

712100

欢迎具有不同学科背景、热爱科研并希望取得高质量成果的青年学者加入团队!

了解更多:陈宁博教授个人主页|西北农林科技大学博士后网站

说明:本启事中的薪酬、住房、社保、职称及师资选留等政策,以学校最新正式文件和审批结果为准。



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