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福州市江南智慧城市建设运营有限公司2026年度社会公开招聘公告

福州市江南智慧城市建设运营有限公司2026年度社会公开招聘公告

招聘4人4个岗位

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报名时间
2026/9/28 -2026/10/12 18:00

福州市江南智慧城市建设运营有限公司于2022年国企改革合并重组而成,是福州古厝集团有限公司全资二级企业,注册资金30800万元,现有房地产开发二级资质、建筑工程施工总承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级、房地产建筑工程监理乙级资质、市政工程监理乙级资质、承装(修、试)电力设施许可证三级以及工程咨询单位资信。公司肩负城市更新、国有资产运营、文旅产业发展、两岸融合服务及数字化产业等重要使命,以“数字化城市生活综合服务商”为战略定位,致力打造集投资、建设、运营、服务、创新于一体的现代化城市生活综合服务商。


根据工作需要,现向社会公开招聘相关岗位人员,具体招聘信息如下:


一、招聘原则

“公平、平等、竞争、择优”的原则。


二、招聘岗位

本批次招聘项目制工作人员,岗位名称、招聘人数、任职资格条件等信息详见附件1。


三、应聘条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,体检结果符合录用标准;

3.品行端正、品德优良,无受过违法违纪处罚、无被开除中国共产党党籍、无被开除公职、无被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;

4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.曾受过刑事处罚或劳动教养的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;

4.受处分期间或者未满影响期限的人员;

5.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;

7.现役军人以及现有法律法规规定不得录用的人员。


四、招聘流程

(一)报名时间:2026年9月28日至2026年10月12日18点

(二)报名方式:本次招聘通过线上网申报名

扫描二维码报名:

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网申流程:复制链接至网页打开(或者扫描二维码进入移动端——PC端点击“在线报名”(移动端点击“岗位”)——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交)

3.报名材料

①填写网申报名表,每位报考者限报一个岗位;

②上传身份证原件拍照或扫描件;

③上传毕业证书、学位证书原件拍照或扫描件以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位验证信息(持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明);

④岗位要求的相关经验/年限证明材料(提供以下材料之一:劳动合同、社保缴纳明细、离职/工作证明等)、相关资格及职称证书拍照或扫描件一并上传至附件;

⑤按要求填写《应聘人员亲属回避承诺书》(详见附件2)。

(三)资格审查

资格初审由第三方人力资源中介机构进行,针对应聘人员学历、专业、工作经历等方面进行评级。通过资格审核后,按照岗位考试办法进行后续流程。应聘者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位招聘条件,对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符进行确认,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,立即取消报考资格或录用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡是发现报名者弄虚作假的,一经查实立即取消录用资格。

(四)考试办法

视各岗位资格审查通过的人数确定是否开考,若资格审核通过人员比例少于1:3的,则顺延至该岗位应聘人数符合开考条件为止或取消该岗位招聘。采取面试或笔试+面试的形式进行考试;

笔试形式根据实际报名情况确定,以线上或线下的方式进行。达到笔试开考条件的,如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的,不影响考试正常进行,但如因现场缺考等原因仅1:1进行笔试的,设定笔试合格线为70分,笔试达到合格线的方可进入面试。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:5,设定笔试合格线60分,按照1:5的比例,从笔试成绩由高到低的顺序中选取人员进入面试环节。

面试采用半结构化面试办法进行。面试成绩满分为100分,合格线为80分,未达到合格线的予以淘汰。

若采用“面试”方式,面试成绩为考生的最终得分,若采用“笔试+面试”方式,则总成绩按笔试成绩和面试成绩3:7的比例计算,即笔试成绩占30%,面试成绩占70%,按四舍五入保留至小数点后两位,根据计划岗位招聘数按成绩由高到低排名录用。

(五)拟定人选并公示

根据应聘人员综合情况择优录取,对研究确定的的拟聘人选在福州人事人才网进行公示,公示期为5个工作日。

(六)体检

拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,不予录用。

(七)聘用与管理

公示期满未发现问题的,根据公司制度办理相关入职手续;本批次招聘用工形式为项目制周期性用工,签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(项目制劳动合同)。


五、其他事项

(一)在资格审核、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时,由公司决定该岗位是否进行递补;

(二)本次考试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘人员自理;

(三)招聘过程中,工作人员将通过招聘系统平台信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系,通知有关事项、核实相关情况。请务必保持通信畅通,关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的,自行承担相关责任;

(四)报名人员所提供的个人信息资料,公司将予以妥善保管,恕不退还;

(五)通过简历筛选进入面试或笔试+面试环节者将统一以短信及电子邮件形式进行通知,未通过人员不再另行通知;

(六)在法律允许的范围内,公司对本次招聘活动享有最终解释权。


六、联系方式

地址:福建省福州市台江区台江路15号聚春园大厦13楼

电话:17859188297,0591-83608657(工作日9:00-18:00)

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