江苏交通控股有限公司（以下简称“江苏交控”）是江苏省人民政府于2000年批准成立的国有独资企业，公司总部位于江苏省南京市，注册资本500亿元，主要承担全省重点交通基础设施投融资“主渠道”、高速路网运营管理“主平台”、培育发展交通新质生产力“主阵地”三大核心功能，现管理全省联网高速公路5560公里，分别占股省铁路集团95%、省港口集团29%、东部机场集团27%。江苏交控始终坚持“投资于人”，连续多年保持高增长的研发投入，构建覆盖人才全生命周期的培养体系，包括“青苗—优苗—青干”计划、重大工程项目锻炼计划、管培生计划等。统筹提供区域补贴、住房补贴、赛马奖励、人才公寓、补充医疗、就医绿通等多项关爱支持，以“有温度、有精度、有力度”的服务，为人才打造江苏交控“暖心巢”。 “十五五”期间，江苏交控将聚焦构建“3+3+X”的产业体系，以交通基础设施、产业金融、交通产业三大核心主导产业为基本盘，以智慧物流、低空经济、智能装备三大新兴支柱产业为增长极，前瞻布局具身智能、氢能和新型储能、交通空天信息等未来培育产业方向，同步推进产业孵化、数智运营、绿色低碳、智慧物流、商贸服务、低空经济六大平台赋能增效，为各类人才提供干事创业的广阔舞台。结合公司年度重点工作，现公开发布江苏交控2027年人才招聘第一批次招聘公告。

一、基本条件

1．应聘人员应遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录。

2．招聘对象为2027年应届高校硕士研究生。国内应届毕业生应在2027年9月30日前取得相应的学历学位证书。

3．报考人员应具有正常履职的身体条件。入职体检以《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）为基本标准，报考人员身体条件以参加体检时身体状态为准，体检结论由指定体检医疗机构认定。

4．有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。

（2）受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。

（3）报考岗位其他条件详见各岗位资格条件。

二、招聘原则

1．公开、公平、公正原则。

2．德才兼备原则。

3．竞争、择优原则。

三、招聘岗位

江苏交控2027年人才招聘第一批次岗位主要涵盖：计算机软件、人工智能、道路工程、桥梁工程、电气工程等。岗位详细信息请在招聘报名页面查看。

本次招聘岗位仅适用于江苏交控开展的第一批招聘，其他岗位招聘以及未通知面试人员，可关注“江苏交通控股党建”公众号，参加江苏交控后续批次招聘。

四、工作地点

主要分布于江苏省南京市以及省内其他地市。具体工作地点详见岗位信息。

五、招聘流程

江苏交控2027年人才招聘第一批次按照报名、面试、体检、考察、背调、公示、签订协议等程序进行。

（一）报名

1．发布公告

招聘公告在江苏交通控股有限公司官网（https://www.jchc.cn）及“江苏交通控股党建”公众号公开发布。

2．网上报名

自即日起，应聘人员登录江苏交通控股有限公司官网——人才中心——点击相应岗位报名。所有报考信息一经提交不得修改，报名截止时间为北京时间2026年10月16日。也可扫描下方二维码直接报名。报名人员应上传本人硕士在读期间的各科学业成绩、院系及专业排名附件证明。

3．资格审查

用人单位根据岗位任职条件和相关要求对应聘人员开展资格审查，审查通过的进入下一环节。

（二）面试

通过资格审查的应聘人员到报名单位参加面试。

（三）体检、考察、背景调查

用人单位根据应聘人员面试成绩从高到低按1:1的比例确定并公布体检人员，部分岗位还将进行考察和背景调查，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察、背景调查人选不合格的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

（四）公示

用人单位根据面试成绩、体检、考察、背景调查结果等提出拟录用人选，并对外公示。公示期不少于5个工作日。

（五）签订协议

经公示无异议的拟录用人选，由用人单位办理相关录用手续，原则上在5个工作日内签订就业协议。

在体检、公示、签订协议环节，因候选人主动放弃等原因而出现人选缺额时，用人单位可以取消该岗位，也可以递补录用，如递补录用可从该岗位面试成绩从高到低的顺序进行递补，每个岗位只递补一次。

六、不予录用的情形

1．受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。

2．受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。

3．在本次招聘任一环节中被认定有严重舞弊行为，或者有其他违反公开招聘纪律行为的。

4．在招聘任一环节未满足条件者，均不予录用。

5．录用通知下发后，拟录用人员必须在规定的时间内持相关材料（已签订的三方协议等）报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

6．存在国家法律法规，江苏交控规章制度规定的其他不得录用的情形。

七、其他说明事项

1．本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与江苏交控及所属用人单位无关。敬请广大应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

2．用人单位将通过短信、邮件或电话等方式通知应聘人员各招聘环节信息，请应聘人员保持通信畅通并关注短信、邮件和电话提醒。在招聘过程中，如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息，敬请关注应聘单位官方网站。

3．本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数，用人单位有权根据应聘人员情况，调整或终止个别岗位的招聘工作，具体岗位调整情况请关注应聘单位官方公告。

4．岗位招聘条件所涉及的相关年龄、年限等计算截止日期为2026年9月。

5．应聘人员应对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。如与事实不符，或在考试、体检过程中作弊，或违反有关招聘制度规定的，一经查实，将取消应聘资格；已招聘入职的，江苏交控及所属用人单位有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。

6．本公告未尽事宜，由江苏交控党委组织部及所属用人单位负责解释。

7．咨询具体岗位信息请联系各招聘单位，咨询招聘政策可拨打电话025-52863660。