为进一步加强编外用工管理，根据《国家卫生健康委关于印发医疗机构设置规划指导原则等相关规定，结合中心工作实际，博乐市青得里街道社区卫生服务中心计划面向社会公开招聘编制外聘用人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘严格遵循德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，坚持公开透明、公平公正、竞争择优的标准，全程规范流程、严格监督，确保招聘工作合规有序开展。

二、招聘计划及条件

㈠岗位设置

本次共公开招聘编制外聘用人员5名，涵盖药剂、护理、医技等相关岗位。各岗位具体招聘人数、专业要求、资格条件、工作内容等详细信息，详见《博乐市青得里街道社区卫生服务中心）招聘编制外聘用人员岗位表》（附件1）。

㈡应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正；

2.自觉遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违纪记录；

3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定；

4.具备良好的政治素养、职业道德和个人品行，热爱医疗卫生事业，服从医院工作安排；

5.年龄要求：35周岁及以下；

6.学历要求：全日制大专及以上学历，学历学位证书齐全、学信网可查；

7.专业及资质要求：护理学、医学影像学、药学等相关医学专业；护士需持有国家级护士执业资格证书，医技、药剂持有资格证书者优先录用；

8.身体健康，能够胜任对应岗位日常医疗及辅助工作，无影响履职的疾病。

㈢公告发布渠道

招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布。

三、报名及资格审查

㈠报名时间

自2026年11月16起至2026年11月18日19:00截止。

㈡报名方式

本次招聘全程采取网络报名方式，应聘人员登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）指定报名端口，按要求如实填报个人信息、上传相关材料，完成报名流程。

㈢报名所需材料

1.有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的执业资格证书、招聘报名表；

2.每位报考人员仅限报考一个岗位，报名、考核全程须使用同一有效身份证，不得重复报考、跨岗报考；

3.资格审查内容：重点核查报考人员年龄、学历、所学专业、执业资质、职称证书等信息，严格比对报名填报信息与上传材料的一致性、真实性。

㈣资格审查说明

资格审查贯穿招聘全过程（报名、面试、体检、聘用各环节）。通过资格初审的人员，请务必保持手机通信畅通，后续面试、体检等所有工作安排均以电话通知为准，因个人通信不畅错过招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

四、考核方式

所有通过资格初审的应聘人员直接进入面试环节。

㈠面试入围规则

按各岗位招聘计划数与资格初审合格人数，不设开考比例、不限入围比例，所有符合条件人员全部进入面试。

㈡面试考核内容

面试采用结构化面试方式，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分者直接淘汰，不予进入后续环节。主要考核应聘人员专业基础知识、岗位适配能力、临床业务素养、沟通表达能力、职业素养、服务意识及应急处置能力。

㈢面试安排

面试具体时间、地点、流程及注意事项，由中心统一电话通知考生，请考生提前做好准备，按时参加面试，逾期未到视为自动放弃。

五、体检及证明

根据总成绩从高分到低分按录用计划数1:1的比例确定体检对象。如遇体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

六、公示和签订劳动合同

根据总成绩和体检结果，对拟聘用人员于中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）公示。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，按照《中华人民共和国劳动法》签订《劳动合同》，确定劳动关系，薪酬待遇（含个人应缴纳的社会保险）：药剂人员3100-4500元/月，医技人员3100-4500元/月，护理人员3100-4500元/月。我单位将依法依规缴纳社会保险。

七、其他事项

㈠应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经聘用的立即解聘。

㈡本次公开招聘的最终解释权由博乐市青得里街道社区卫生服务中心负责解释。

八、联系方式

招聘咨询电话：0909-2282912

咨询时段：工作日10:00--14:00，16:00--19:00