招聘8人5个岗位
一、公司简介
新疆金元能矿投资集团有限公司（以下简称“金元能矿集团”）成立于2025年8月，注册资本2000万元，系第十师北屯市国投公司全资子公司，公司主要从事矿产资源收储开发等业务。现有全资子公司5家，分别为新疆额河矿业有限责任公司、新疆金启硅基新材料科技有限公司、新疆金佳矿业有限责任公司、新疆阿尔泰矿业有限责任公司和新疆金鑫盛进出口商贸有限公司。为保障金元能矿集团及各子公司业务发展，现需面向社会招聘8人。其中，额河矿业公司8人。
二、招聘岗位及数量
额河矿业公司8人：质检员3人，安全员1人，调度员1人，门岗及安保人员1人，高压电工2人。
三、招聘条件
（一）额河矿业公司8人
1.质检员3人：（1）45周岁以下，大专及以上学历，矿物加工、地质、化工检测、材料分析、质量管理相关专业。（2）熟悉矿石取样、制样、筛分、留样全流程，掌握石英矿元素检测、品位判定基础操作，看懂质检工艺标准与检测数据；（3）熟悉矿山质量管控、取样计量相关行业规范，了解国企质检内控流程；（4）熟练使用Excel完成质检数据统计、台账、日报/月报编制，规范填写原始检测记录；（5）熟知矿山安全生产管理制度，恪守保密制度，严格保密矿石品位、生产质检核心数据，维护公司经营利益。（6）有质量员证，具备矿山质检、选矿厂化验1年及以上实操经验优先考虑；（7）条件特别优秀者可适当放宽条件。
2.安全员1人：（1）年龄45周岁以下，大专及以上学历，优先考虑安全工程、采矿工程、环境工程、机电相关专业，持有金属、非金属注册安全工程师证书优先考虑；（2）具有5年以上矿山开采一线相关工作经验，熟悉矿山安全资料及工作流程；（3）熟悉矿山安全法律法规和标准规范，具备事故调查与风险评估能力，能制定并组织实施安全管理制度和应急预案；（4）具有较强的统筹协调能力、执行能力，较强的沟通能力，较强的语言表达能力和文字表达能力；（5）具有较强大局观念、团队组织能力和协作能力；（6）能够独立的组织完成矿山安全管理内业资料的整理及应急管理工作；（7）能高效完成应急管理部门业务对接；（8）条件特别优秀者可适当放宽条件。
3.调度员1人：（1）年龄45周岁以下，大专及以上学历，采矿工程、安全工程、机电工程、自动化或相关专业优先；（2）5年以上矿山生产或生产型企业调度相关经验，在紧急情况下能快速判断，优化生产调度方案；（3）能适应高强度工作，处理突发生产问题，能高效沟通生产、安全、机电等部门，确保生产顺畅；（4）具有较强大局观念、团队组织能力和协作能；（5）熟悉露天矿作业流程、危险源辨识及应急处理，有车辆调度、机械运营管理经验者优先。（6）条件特别优秀者可适当放宽条件。
4.门岗及安保人员1人：（1）年龄55周岁以下，初中及以上学历，有矿山经验，熟悉矿山环境和安保流程优先，退役军人优先；（2）负责矿上安保工作，检查所有进出矿区的人员和车辆（包括拉矿车辆），并进行登记；（3）负责实时监视监控画面，发现异常情况立即核实并报告保持警惕；（4）按规定路线和时间对厂区大门周边及指定区域进行定时巡逻和警戒，注意发现可疑情况、安全隐患；（5）不擅离职守，认真、准确填写值班日志、出入登记表、巡逻记录等各类台账，做到记录清晰、齐全。
5.高压电工2人：（1）年龄50周岁以下，中专及以上机电、电气、电力相关专业；（2）懂继电保护、漏电保护装置检测调试，能独立完成停电验电、挂接地线、装设警示牌等安全作业流程；（3）掌握配电设备日常除尘、绝缘检测、耐压试验基础操作，识别电气火灾、漏电等安全隐患并处置；（4）熟知矿山安全生产法、电业安全工作规程，严格执行两票三制，杜绝违章带电作业；（5）应急处置能力强，可独立处理断电短路、设备跳闸、漏电起火等突发电力故障；（6）持有高压电工特种作业操作证，具备1年及以上工矿企业高压配电、设备检修实操经验，有非金属矿山电工经验优先考虑；（7）条件特别优秀者可适当放宽条件。
四、薪酬待遇
按所在公司相应岗位待遇执行。
五、招聘程序
招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
六、招聘信息发布
拟定招聘公告，通过十师北屯公共就业和人才服务平台面向社会发布。
七、报名要求
（一）报名方式
凡符合招聘条件的人员,在规定的时间，如实填写《2026年新疆金元能矿投资集团有限公司公开招聘报名表》，到公司党群综合部递交个人简历及相关学历、学位证书原件或向公司党群综合部邮箱（1375266473@qq.com）投递公开招聘报名表、个人简历、身份证及相关学历、学位证书原件的扫描件。报名时间：2026年7月20日—7月26日，报名截止日期：2026年7月26日18:00时。
（二）资格审查
报名日期截止后，招聘领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查后通知应聘人员是否获取参加笔试资格及参加笔试具体时间、注意事项等。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（三）笔试
笔试时间：根据公司招聘领导小组资格审查后，确定时间进行统一笔试，分值为百分制。
（四）面试
面试时间:另行通知。
面试人员由公司招聘领导小组对应聘者进行综合考评，分值为百分制。
（五）综合成绩
笔试成绩（占比50%）+面试成绩（占比50%）综合成绩低于60分不予录用。考评结果按成绩排序由高到底以1:1比例确定拟聘用人员，报招聘领导小组审定。
（六）政审
公司招聘领导小组对符合招录条件人员户籍地派出所或居住地社区发函进行政审。
（七）体检
公司组织拟聘用人员进行体检，费用自理。
体检地点：北屯医院。
（八）聘用
经体检，身体条件符合工作岗位的将在公司公示栏公示，公示无异议后办理入职手续。录用人员将与公司签订劳动合同，试用期为三个月。试用期内，公司将按国家规定缴纳养老、失业、医疗、大病、工伤、住房公积金。试用期满，经考核合格予以转正；试用期考核不合格者，公司将依据《劳动合同法》第三十九条与其解除劳动合同。
联系人：陈女士
联系电话：18299495468
（若有意向，请在工作日上班时间咨询，谢谢。）
附件：1.新疆金元能矿投资集团有限公司报名表
