招聘9人8个岗位
新疆数字证书认证中心（有限公司）（以下简称“新疆CA公司”）是经新疆维吾尔自治区人民政府、工业和信息化部、国家密码管理局依法批准成立的第三方电子认证服务机构及电子政务电子认证服务机构。
为保障业务连续稳定、提升服务品质，现面向社会公开招聘，相关事宜公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘原则
坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主公开、竞争择优，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持组织安排和本人意愿相结合的原则。
三、招聘岗位及要求
本次面向社会招聘岗位共计8个，计划招聘人数9名。其中，新疆CA公司本部设置5个岗位、招聘5人；所属企业设置3个岗位、招聘4人。具体分布如下：
（一）新疆CA公司本部
1.党建工作部：工会综合岗1名。
2.技术部：研发工程师1名。
3.运营服务部：数据库运维工程师（兼密钥管理员）1名、窗口客户服务工程师1名。
4.法务合规部：法务合规岗（合规审计）1名。
（二）所属企业
1.网安公司项目工程部：项目开发工程师2名。
2.网安公司财务部：会计岗1名。
3.网安公司市场部：销售经理（中级）1名。
各岗位具体任职要求、资格条件等详见《新疆数字证书认证中心（有限公司）2026年面向社会招聘岗位表》（附件1）。
四、工作地点
乌鲁木齐市。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；
2.认同企业文化，有较强的事业心和责任感；
3.具备岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；
4.原则上要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下（特别优秀者可适当放宽，需按程序报批）；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.法律法规规定的其他条件。
（二）计算截止时间
本次招聘所涉及的年龄和工作年限计算截止时间为2026年7月1日。
（三）有下列情形之一者，不得报名
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4.法律法规和有关政策规定不能任职的；
5.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；
7.具有《中华人民共和国公司法》相关条款规定不得任职情形的；
8.法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
六、招聘程序
（一）发布公告及报名
1.公告发布：2026年7月17日至24日，通过新疆数产集团公众号、新疆CA公司公众号、智联招聘网站发布招聘公告。
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月24日12:00（北京时间）止。
3.报名方式（任选其一，不得重复投递）：
（1）公众号报名：填写《报名表》（附件2），将表格及所需资料打包发送至指定招聘邮箱：1509881928@qq.com，邮件主题统一格式为“应聘岗位－姓名－手机号”。
（2）智联招聘网站报名：通过智联招聘网站对应岗位入口投递简历，并按网站提示上传相关资料。
4.报名需上传的材料（PDF格式，保证清晰可辨）：
（1）本人身份证原件正反面扫描件。
（2）各阶段学历、学位证书原件扫描件；留学人员需额外提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证书。
（3）学信网下载的各学历《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）岗位要求的职称证书、职业资格证书等佐证材料原件扫描件。
（5）一寸免冠彩色照片电子版。
5.报名须知：
（1）应聘人员不得重复投递，否则视为无效报名。
（2）应聘人员应仔细核对自身条件是否符合岗位要求，因材料不实、不全或格式不符导致报名失败的，责任自负。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性承担全部责任。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。
（三）组织考试测评
考试测评由笔试、面试组成，具体时间、地点及形式将以邮件或电话另行通知。综合成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。
1.笔试
（1）采取现场笔试，满分100分，合格分数线为60分。低于60分者淘汰。
（2）笔试成绩从高到低排序，以不高于1:3的比例确定进入面试环节人选（若进入面试名单最后一名成绩并列，均进入面试环节）；若该岗位参加笔试人数未达到1:3的比例，则所有笔试合格人员全部进入面试。
2.面试
（1）采用半结构化面试方式进行考核，满分100分，合格分数线为60分，低于60分者淘汰。
（2）面试结束后，对面试成绩合格者，按综合成绩从高到低排序，根据招聘岗位人数确定拟录用人选。
（四）考察或者背景调查
对拟录用人选进行全面背景调查，内容包括身份信息、学历学位、工作经历、专业证书真实性，以及无犯罪记录、职业道德、媒体负面信息等，调查不合格者取消录用资格。
（五）体检及无犯罪记录核查
经考察或者背景调查合格的应聘人员，到二级甲等以上综合性医院进行体检；提供无犯罪记录证明。体检或无犯罪记录证明不合格者，取消录用资格，空缺岗位可按综合成绩依次递补。
（六）确定拟录用人员及公示
结合综合测试、考察情况，经新疆CA公司支部委员会研究审议，报集团审批，确定拟录用人选后进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）录用
经公示无异议、符合录用条件的人员，依法办理录用手续。
七、不予录用情形
应聘人员存在下列情形之一的，取消录用资格，已办理录用手续的，录用行为无效：
1.曾受刑事处罚、开除处分，或处于立案审查、党纪政务处分影响期内的。
2.从业期间存在重大不良从业记录的。
3.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。
5.收到录用通知后，未在规定时限内报到的。
6.违反国家法律法规、新疆CA公司规章制度和其他不予录用规定的。
7.凡瞒报、谎报相关信息的，一经查实，新疆CA公司有权无条件取消录用资格，不承担任何违约责任。
八、注意事项
1.本次招聘不收取任何费用，未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
2.招聘各环节将通过短信或电话通知，请务必保持通信畅通。因个人预留信息有误、通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格。
九、联系方式
党建工作部：0991-2356268-604
十、其他说明
本次公布招聘人数为计划上限，新疆CA公司可根据岗位需求、报名及审核情况，调整、缩减、取消个别岗位招聘计划。本次招聘最终解释权归新疆数字证书认证中心（有限公司）所有。
