招聘26人20个岗位
为进一步加强我市教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，根据工作要求，现面向高校应届毕业生招聘事业编制中学教师。现就有关事宜公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
2026年普通高等学校本科及以上学历应届毕业生（含2024年、2025年高校毕业生）。
（二）招聘学科及人数
详见《2026年克拉玛依市高中学校面向高校招聘应届毕业生岗位需求计划表》（附件3）。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.身体健康，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要。
4.报到时应取得应聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，英语教师需取得英语专业四级证书，且普通话水平达到二级乙等及以上标准（语文专业须达到二级甲等及以上标准），无法提供者取消聘用资格。
5.学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，2026年应届毕业生的毕业证（学位证）须在2026年7月31日前取得，报到时须提供学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。
6.应聘人员专业须符合“岗位专业需求”（详见附件3）。
7.下列人员不属于招聘范围：
（1）受过党内警告或学校处分的；
（2）受过刑事或行政处罚的；
（3）立案审查尚未作出结论的；
（4）被依法列为失信惩戒对象的；
（5）曾被所在单位开除公职的人员；
（6）参加公务员招考、事业单位公开招聘并进入拟录用公示的人员；
（7）现役军人、在读的非2026届应届毕业生；
（8）国家各级机关事业单位正式在编工作人员；
（9）参加“特岗教师”等类型招聘考试，已签订服务协议未满约定最低服务期的；
（10）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（11）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（12）法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
8.大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”等基层服务项目专项岗位，应聘人员须为在新疆服务期满且考核合格人员。基层工作经历、服务基层项目期限、专业技术资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书等相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名首日。
（四）工作地点
新疆维吾尔自治区克拉玛依市。
二、招聘程序
按照《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，进行报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序，正式上岗前如发现隐匿不适宜从教相关重大个人事项者或不符合招聘条件者一经发现取消其聘用资格。
（一）成立招聘工作组
成立由市人社局、市教育局和部分学校组成的招聘工作组。招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取实地和线上相结合的方式进行招聘。
（二）报名
报名时间：2026年6月12日至6月19日
工作时间：上午10：00-13：00，下午16：00-19：00
报名方法：采用线上报名及审核，请严格按照简历投递要求将报名资料投递邮箱klmysjyj@126.com进行报名，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者，责任自负。
注意事项：
1.应聘人员须准确填写联系电话，招聘过程中的相关信息将以电话方式通知考生，同时请考生在整个过程中保持电话畅通。如因考生错填联系电话、更改号码、不接听电话等原因导致无法联系影响招聘工作的，考生本人承担一切后果。
2.简历报送要求如下：
（1）以“2026年度克拉玛依市面向高校应届毕业生招聘事业编制教师报名表”（附件4）模板为标准认真填写简历。
（2）身份证原件扫描件（正反面）、毕业证、学位证、大学期间成绩单、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证扫描件。
以上材料需以文件包“XX学科+姓名”方式命名，压缩后投递至指定邮箱地址。
不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整且在对定时间内不予补充的或有虚假材料的考生不能进入笔试等后续环节。资格审核不合格者，取消考试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消考试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入围。
（三）考核
1.笔试：实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格分数线无法进入下一环节。测试时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。测试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的岗位按实际人数确定。大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员笔试成绩加5分。
2.面试。面试采取“试讲+答辩”方式，由现场招聘工作人员从应聘人员报名学科中随机抽取一课进行试讲，提问1—2个问题进行答辩，重点测试考察应聘人员思想政治素质、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力、仪容仪表、教育教学能力。体育、信息技术等学科除试讲外，还需进行专业测试。面试时须使用国家通用语言，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如总成绩相同，则以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，则以面试主考官的评分确定名次；主考官评分仍相同的，通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定资格复审人选。
（四）体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担，时间、地点另行通知。体检不合格的，不得进入下一环节。
（五）考察
考察工作由各用人单位组织，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，对考察不合格者，不予聘用。
（六）公示
考察合格人员公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。
纪律监督电话：0990-6608089
附件
