在新疆可克达拉文化旅游投资集团有限公司的坚强领导下，新疆伊犁花城宾馆有限责任公司逐步发展成有规模、有特色的连锁型国有企业，为健全现代化企业管理制度，招揽有识之士，经公司党总支研究决定，面向社会市场公开选聘管理层人员，现将有关事项公告如下：

01

公司简介

新疆伊犁花城宾馆有限责任公司是由新疆可克达拉文化旅游投资集团有限公司占股90%，新疆生产建设兵团国有资产监督管理委员会占股10%成立的其他有限责任公司。新疆伊犁花城宾馆有限责任公司始建于1983年，前身是伊犁州第三招待所，1986年更名为农四师宾馆，1993年8月取名为新疆伊犁花城宾馆，2017年1月正式注册为新疆伊犁花城宾馆有限责任公司。

02

选聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则。

（三）坚持平等自愿、协商一致的原则。

03选聘岗位

旅行社业务部经理1名

04

选聘范围

面向社会公开选聘，包括但不限于本公司内部人员、股东方推荐人员、社会参与人员、人才中介机构推荐人员等。

05资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，忠诚党的事业，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义基本政治制度，聚焦新疆社会稳定长治久安工作总目标，自觉践行党的治疆方略，坚决坚决对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，热爱国资国企事业，具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质。

4.有履行管理层职责所需的政策理论水平和实践经验，符合选聘职位设定的资格条件。

5.岗位职责及任职资格要求详见《新疆伊犁花城宾馆有限责任公司市场化选聘管理层人员岗位表》(附件1)

(二)凡有下列情况之一者，不得报名

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行未满3年的;

4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的;

5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

7.近两年工作年度考核中有基本合格(仅通过考核不及格线)及以下评价的;

8.涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

9.符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

06选聘程序

报名及资格审查——竞聘演讲——答辩考评——组织考察——初步确定聘任人选——体检——递补——决定拟聘人选及公示——聘任签约。

(一)报名、资格审查及开考比例

1.报名时间：2026年5月8日——5月15日。

2.报名方式：本次报名采取线上报名和线下报名相结合的方式进行，应聘人员应在规定报名时间内提供以下材料的电子版(纸质版)：

线上报名人员将报名表(详见附件2)、个人自荐(包括但不限于基本情况、工作经历、擅长专业，薪酬意向等内容)和扫描版的身份证、学历证，学位证、专业技术职业资格证、职称证书、任职证明、承诺书等材料以压缩文件形式(文件命名方式为：岗位名称+姓名+联系方式)发送至企业邮箱;线下报名人员请将以上资料纸质版报送至花城宾馆综合办公室。

3.资格审查：按照招聘条件，资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。

4.岗位拟竞聘人数与实际报名人数比例原则上应达1:2方可组织竞聘。

(二)面试

面试分为竞聘演讲和面试答辩考评。

竞聘演讲：出场顺序通过现场抽签决定，每人不超过8分钟的演讲(包括但不限于：自我介绍，对应聘岗位认知，履职思路)。面试考官对竞聘者演讲情况进行综合评议，总分为100分。

面试答辩考评：演讲完毕后进行面试，面试按照“面试考官提问、竞聘人员回答”的方式实施，面试考官对竞聘者面试情况进行综合评议，总分为100分。

竞聘人员如需使用电脑播放(PPT或WORD)电子版资料的，需在接到资格审查通过的通知后，提前将电子版资料提交至企业邮箱。

每位面试官根据面试人员演讲和面试情况独立评分，取平均分值;最终成绩低于60分(含)，认定为不合格。

(三)综合成绩

综合成绩=竞聘演讲×40%+答辩考评×60%

(四)组织考察

按照面试成绩由高到低排名，研究确定考察对象，对拟聘任人选进行组织考察或背景调查。主要包括考察其政治思想、道德品质、廉洁、工作业绩等情况，相关任职经历，有无犯罪记录等情况。

(五)体检与递补

拟聘任人选需按公司规定进行体检。在体检环节之前，若有竞聘人员主动放弃本次竞聘的，视情况依次递补后续人选。

(六)聘任决定及公示

由新疆伊犁花城宾馆有限责任公司党总支前置研究讨论拟聘任人选，通过考察等环节做出聘任决定，公示7个工作日，公示期满后，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。

(七)签订契约

公示期满后，公司与经理层人员签订《岗位聘任协议书》《劳动合同书》等，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

07薪酬及福利待遇

薪酬标准：按照《新疆伊犁花城宾馆有限责任公司“六定”工作实施方案》执行

08监督

本次公开选聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，招聘工作以本《选聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《选聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报名人员的聘任资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《选聘公告》拥有最终解释权。

监督举报电话：0999-8996099

09注意事项

(一)选聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其选聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动关系和岗位聘任协议;

(二)公司承诺对选聘人员信息资料严格保密，对其所提供的选聘资料复印件不予退还。

10报名方式

联系人：佟女士

联系电话：15199187293

报名邮箱：751661526@qq.com

报名地址：伊宁市阿合买提江街7巷7号花城宾馆办公室