招聘14人10个岗位
第十三师新星市位于新疆的“东大门”，具有向东向西开放的地理优势。为引导和鼓励高校毕业生在第十三师新星市从事教育工作，提高教师队伍的整体素质，特制定此公告。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则和德才兼备的用人标准，采取“面试+体检+考察”的方法进行。
二、招聘计划
2026年第十三师新星市校园招聘特岗教师14名，岗位表见附件1。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
以2026年应届师范类本科及以上学历毕业生为主。2024年、2025年毕业未就业的师范类本科及以上学历毕业生（资格审核时须提供未就业证明或档案存放证明），也可报名应聘。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；具有良好的政治素质和道德品行；符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.年满18周岁以上（2008年4月1日以后出生），年龄不超过32周岁（1994年4月1日以后出生）。研究生学历年龄可放宽至35周岁（1991年4月1日以后出生）。
3.教师资格证书为相应学科高中教师资格证，高段学科可应聘向下学段相应学科。
4.参加过一年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历毕业生同等条件优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
5.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。
6.符合《岗位表》里其他条件。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
高校就业平台将发布此次招聘公告，第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn）为此次招聘工作后续成绩公布及公示信息发布官方平台。
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、线下报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）报名及资格审查
线上报名时间：自公告发布之日至2026年5月5日;
线上报名资格审查时间：2026年5月6日截止；
线下报名及资格审查时间：2026年5月7日。
1.报考人员查询《2026年兵团第十三师新星市校园招聘特岗教师岗位表》（以下简称《岗位表》附件1），选择符合自身条件的岗位报考，每位报考者只能填报设岗学校的一个计划岗位。
2.将以下资料以“报考者姓名+学校及岗位”为文件名的压缩包发至邮箱：btsssjyj@163.com。现场报名人员将报名资料交至现场报名处。
（1）2026年兵团第十三师校园招聘中小学教师报名登记表（附件2）电子版、签名扫描版；
（2）考生诚信承诺书（附件3需上传手写签字版本承诺书）；
（3）2026年第十三师新星市校园招聘特岗教师报考者信息汇总表（附件5电子版）。
3.提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）面试
1.第一阶段面试时间：5月7日-5月8日（如无变动，不再另行通知）；地点：兰州西北师范大学。线下报名考生及线上报名考生须按时参加。
2.第二阶段面试：第一阶段结束后，如剩余岗位（指无人录取或录取后空缺的岗位）将组织第二阶段面试，未参加第一阶段面试的考生均可参加第二阶段面试，时间、地点另行通知。
请考生密切关注通知，合理安排行程。
3.面试采取试讲（说课）与评委提问相结合的方式进行。以实际资格审核通过人数确定进入面试人员。资格审核通过人员，招聘领导小组工作人员将会通过邮件的形式或群组消息通知是否进入面试，请各位考生密切关注邮件及群组信息。
4.成绩公布。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩按所有面试考点进行汇总排名。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（三）考试总成绩确定
1.考试总成绩＝面试成绩×100%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。
（四）资格复审
面试结束后，招聘工作领导小组将对进入面试的人员进行资格复审，资格复审通过者进入下一环节。
（五）体检
资格复审通过人员，按照考试总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在十三师政务网进行为期5天的公示。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节，由用人单位组织考察。在考察中，经审定不符合招聘要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他相关证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，并进行资格复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（七）递补或调剂
考试成绩合格人员在拟聘用公示之前如有考生放弃本次招聘考试，按照考试总成绩依次依规递补或调剂后续考生。
（八）公示
由第十三师新星市教育局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在十三师政务网公示。
（九）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续。特岗教师服务期3年，初次聘期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
六、监督
对于违反规定的人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化将另行通知。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.请报考人员随时关注十三师政务网或工作人员群组、邮箱发布的信息，在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，报名时所填写的通讯方式不畅错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员本人承担。
8.本《公告》由第十三师新星市教育局负责解释。
政策咨询电话：0902-2309602
