招聘4人4个岗位
根据工作需要，昌吉州地震局现面向社会公开招聘编制外聘用人员4名。本次招聘公告将同时在中国新疆人才网（https://xjrc365.com/）和“昌吉回族自治州应急管理局”“昌吉公共就业服务”微信公众号发布，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
结合工作实际，2026年度面向社会公开招聘编制外聘用人员4名，协助开展抗震设防辅助执法检查、台站巡检维修及其他行政事务等工作。
二、招聘范围及要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，遵守国家法律、法规，无违法违纪情况;
2.年龄在38周岁及以下（1988年4月23日以后出生）；
3.具有本科学历并取得学士学位证书；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有较强的沟通协调能力和文字综合能力，能够熟练使用办公软件；
6.热爱防震减灾事业，责任心强，能够适应台站野外巡检、基层执法检查、应急值守等工作需要。
下列人员不在此次招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被单位开除公职的;
3.因犯错误被处分且处分期未满的;
4.立案审查尚未作出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规和有关政策要求不得列入招聘范围的；
三、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理入职手续的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年4月23日10:00至5月8日18:00（现场报名仅限工作日，周末及法定节假日可以线上报名）。
2.现场报名：考生携带《昌吉州地震局公开招聘编制外聘用人员报名表》（附件2）电子版（以本人姓名命名）和纸质版、身份证（户口簿）原件及复印件、学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）各1份、近期1寸免冠蓝底电子版照片（含1张纸质版照片），至昌吉市北京南路39号昌吉州应急管理局综合行政楼二楼昌吉州地震局207办公室进行报名。
3.线上报名：《昌吉州地震局公开招聘编制外聘用人员报名表》电子版（附件2）、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、近期1寸免冠蓝底电子版照片等印证材料以扫描件或图片形式打包发送至邮箱804588815@qq.com。
4.每位报考人员限报1个岗位。多报、重报、报考多个岗位的，取消报名资格。
5.报名咨询电话：0994-2354890（上午10:30-13:00，下午15:30-18:30）。
（二）资格审查相关要求
由招考工作领导小组对应聘者报考资格条件是否符合招聘岗位要求进行审查。经资格审查合格的，通知本人参加笔试。
报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定自己符合招聘条件之后再进行填报；错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责；报考人员提供的报名材料信息不实的，取消其本次报名资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消报名资格并作严肃处理；资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘过程中任一环节发现报名人员资格条件不符合要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格，资格审查合格后进入下一环节。
（三）笔试
1.笔试内容范围：笔试重点考察防震减灾相关法律法规、地震基本知识、公文写作基础、电工基础理论及综合应用能力，采取国家通用语言文字答题，闭卷方式。考生须携带本人身份证原件或有效临时身份证按时参加笔试，严格遵守考场纪律。
2.考试成绩在“昌吉回族自治州应急管理局”微信公众号上公布。
（四）面试
1.面试时间：具体面试时间及地点另行通知。
2.面试入围人员确定：按照笔试成绩由高到低1:3入围面试，未达到比例的岗位按实际人数入围。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。面试人员名单在“昌吉回族自治州应急管理局”微信公众号上公布。
3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，参加面试的考生持本人有效身份证在面试正式开始前30分钟到达指定的候考地点参加抽签，根据抽签确定的顺序依次由工作人员带领进入考场面试。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试使用国家通用语言答题。
4.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。
（五）总成绩计算与公布
1.总成绩计算：笔试卷面满分为100分、面试满分为100分，按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.总成绩公布：考生总成绩将在“昌吉回族自治州应急管理局”微信公众号上公布。
（六）体检
按照考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高到低1:1的比例确定体检人员，体检前5个工作日在“昌吉回族自治州应急管理局”微信公众号公布体检人员名单。拟入职人员由州地震局办公室统一组织到指定医院体检中心进行体检，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的拟聘用人员自行承担。考生对体检结果有异议，要求复查的，可复查一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能进入下一环节。因体检不合格出现空缺的，按考试成绩由高分到低分依次递补。
体检时间：另行通知。
（七）考察
对入职人员进行考察。主要了解掌握其政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就其在资格审查期间提供的相关信息进行核实。因考察和政审不合格出现空缺的，按考试成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察和政审。
（八）公示
对资格审查、考试、体检、考察合格的拟入职人员在“昌吉回族自治州应急管理局”微信公众号公示5个工作日，经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续。
（九）签订劳动合同
1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；对反映有影响入职问题并查实的，不予办理入职手续；对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情况办理。拟入职人员在规定的时间报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。
2.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，依法签订劳动合同，确定劳动关系。新入职人员实行试用期制度，试用期为1-3个月。试用期满考核不合格的，依法依规解除劳动关系。
3.工资待遇按照有关规定执行，并依法依规缴纳社会保险费。
