2026年鄯善人民医院临床医师招聘公告
2026年鄯善人民医院临床医师招聘公告
医疗招聘考试

招聘15人1个岗位

报名时间
2026/1/20 起,招满即止

为进一步优化鄯善县人民医院人才队伍结构,充实专业力量,提升医疗服务水平,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会人员招聘临床医师15名,现将有关事项公告如下:


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招聘岗位


本次公开招聘有执业医师资格临床医师专业技术人员,具体岗位要求详见《2026年鄯善县人民医院面向社会公开招聘临床医师岗位设置计划表》(附件1)

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招聘范围及条件


(一)招聘范围:


为满足医院发展需要,现面向社会公开招聘一批德才兼备、符合岗位资格条件,具备相应岗位工作经验的优秀专业技术人才。本次招聘将严格按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则进行,旨在选拔优秀人才充实我院医疗卫生队伍。


(二)招聘条件:


1.具有中华人民共和国国籍。


2.遵守中华人民共和国宪法和法律,维护祖国统一反对民族分裂和非法宗教活动。


3.具有良好的思想素质和道德品行。


4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。


5.具有符合岗位要求的工作能力。


6.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。


7.下列人员不得报考:


(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;


(2)立案审查尚未作出结论的;


(3)现役军人、在读的非应届毕业生;


(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的;


(5)参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;


(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;


(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;


(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。


(9)鄯善县医共体单位在职(含自聘、拟聘用)职工。


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待遇福利待遇


1.按规定缴纳社会保险和住房公积金;


2.医院免费提供住宿,配套水、电、空调、冰箱、洗衣机等基本生活设施;


3.入院工作满1年,可享受带薪休假,探亲假等;


4.提供职业发展平台和外出培训及进修机会。


5.按规定享受年终奖。


6.有执业医师资格证人员:


985、211重点高校全日制本科学历人员,试用期通过后签订劳动合同一次性发放安家费5万元;


具有研究生学历人员,试用期通过后签订劳动合同一次性发放安家费5万元,在本地购买房子一次性发放5万元购房补贴。


副高级专业技术职称人员,试用期通过后签订劳动合同一次性发放安家费5万元,在本地购买房子一次性发放10万元购房补贴。


7.享受各类节庆日、生日、婚丧嫁娶、生育、生病住院慰问、职工体检等福利,标准按照自治区总工会有关文件及我院相关规定执行。


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招聘流程


(一)应聘人员报名


1.发布公告。本次招聘公告自2026年1月20日起,在鄯善县人民医院公众号上发布公告。


2.报名时间。2026年1月20日起开始报名。公告长期有效,可长期报名,分批收集简历,招满为止。


报名采用采取现场报名和网上报名的形式。


现场报名将个人简历(附照片)、各类证件和资格证电子版及纸质版交至医院人事科办公室(鄯善县人民医院门诊楼6楼6013办公室,0995-8193098)。


网上报名扫下面二维码报名(附件2)。报考者须认真阅读公告有关要求和岗位条件,选择符合自身学历、专业、工作经历、相关证书等条件的岗位,扫描报名二维码填写报名信息(姓名和身份证号码必须和身份证一致,否则资格审查无法查询),并上传所需资料扫描件。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考者承担。


(二)资格审查


资格初审采取线上、线下方式进行,以报考者线上报名填报的个人信息及现场报名提交的相关资质材料为准。审查结果将以小程序(考生自行扫码查询)告知。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。查询资格审查结果在投完简历5个工作日后可扫(附件3)二维码查询或者点击此链接查询:https://web.wps.cn/etapps/query/q/BJAumh1V。


(三)招聘考试


1、面试考试


资格审查通过后,具体面试时间、地点等将在简历投递10个工作日内以短信或电话通知,请随时保持电话畅通。


面试内容及要求:面试使用国家通用语言作答,主要测评应试者语言表达、职业道德、专业水平等方面的内容。


2、临床实践


根据面试成绩,确定进入临床实践考核环节的入围人员。入围人员将根据所应聘岗位的安排,进入相应临床科室进行为期1至3个月的临床实践。实践结束后,所在科室将根据其在实践期间的综合表现进行评分,满分为100分。


3、综合考评,确定拟聘用人员


综合测评:分面试和临床实践考核2个环节进行,面试成绩占40%、临床实践考核成绩占60%,总分100分,综合成绩60分及以上合格,达不到合格标准不予聘用。


拟聘用人员根据综合考核成绩由高至低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定。


(四)体检


1.体检组织和标准:按照总成绩,拟聘人员由鄯善县人民医院统一组织到二级甲等以上医院进行。体检按照新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅制定(或者发布)的《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》执行。


2.因考生体检不合格或自动放弃体检(含未在规定时间参加体检者),岗位出现空缺名额,可按该岗位总成绩排名依次递补,体检不合格者不得进入考察环节。体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行体检所需费用由考生承担。


(五)考察


考察工作的组织实施由鄯善县人民医院人事科、党政办,医务部等职能科室负责,考察成立考察组,考察组由两人及以上组成。考察对象为体检合格的拟定人员。考察按照规定程序进行,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。


(六)公示


对拟聘用人员进行5个工作日的公示。经公示无异议的,鄯善县人民医院按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。


(七)聘用


经公示无异议人员,按规定办理入职相关手续。若出现因故不能按时入职,导致聘用岗位空缺的,按照综合考核成绩由高至低排序,经鄯善县人民医院院长办公会会议研究决定,通过心理测试、体检、考察、公示后,按流程办理入职手续。


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纪律与监督


1.招聘工作由鄯善县人民医院党政办全程监督。


2.招聘监督电话:0995-8381234(党政办)


3.招聘联系电话:0995-8193098(人事科)






职位表.xls


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