招聘5人5个岗位
一、企业简介
中国十五冶金建设集团有限公司（简称“公司”）成立于1953年，是国务院国资委直管的中央企业中国有色矿业集团有限公司的全资子公司，公司总部驻地武汉。近年来，公司坚持“立足有色、跳出有色”发展策略，坚定走“专业化、区域化”发展道路，深耕矿山、冶炼传统优势领域，并持续创新拓展工业工程、电力能源、房建工程、市政工程、公路工程、设计咨询、装备制造等业务板块，为全球客户提供设计、咨询、投资、建设、采购、运营等全产业链优质服务。
公司拥有冶金施工总承包特级资质、工程设计双甲资质、7项施工总承包一级资质和21项专业承包资质，具有对外经济合作经营资格。先后在全球30个国家建成各类大中型项目1000多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项，拥有专利200多项、工法规范400多项。
为落实“立足有色、跳出有色”发展策略，加强公司人才队伍建设，结合实际，现面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
（一）选矿工程设计岗
1.工作职责
(1) 负责完成本部门有关的基础工作、业务建设、市场开拓、科研开发计划等，并组织实施；
(2) 在项目前期工作阶段，负责完成投标项目中本专业范围内的可行性研究、技术报价等工作；
(3) 在项目实施阶段，负责参加项目设计工作，按照项目管理模式的要求，与项目设计组积极地协调配合，按时并保证质量的完成各专业负责人分配的专业设计任务；
(4) 在项目服务期，根据专业负责人的要求，负责进行补充设计或现场服务；
(5) 负责完成技术工艺检审任务包括但不限于开工报告、三级审核，设计图纸的设计、审核工作。
2.任职资格
(1) 本科及以上学历，矿物加工相关专业，具备五年以上设计单位工作经验，研究生学历者需具备三年以上相关工作经验；
(2) 具备丰富的现场服务经验，熟悉选矿工艺流程及设计规范；
(3) 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
(4) 熟练使用CAD等设计软件，具备较强的技术分析和问题解决能力；
(5) 身体健康；
(6) 政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，工作有条理，思路清晰，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。
3.招聘人数：1人
4.工作地点：新疆
（二）市场开发岗
1.工作职责
(1) 协助编制与本部门有关的业务建设、市场开拓、科研开发计划等，并组织实施；
(2) 负责所属专业的市场调研、市场开发、项目开发与信息收集、项目信息跟踪、项目洽谈、负责项目实施全过程管理；
(3) 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。负责相应区域内的客户开发、产品推广和销售；
(4) 配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作；
(5) 领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1) 土木工程、市场营销或相关专业，本科及以上学历需具备5年以上建筑行业工作经验，研究生学历者需具备3年以上相关工作经验。
(2) 具备丰富的项目建设或市场开发经验；
(3) 熟悉市场开发流程，具有较强的沟通协调能力和项目管理能力；
(4) 有新疆本地资源或相关经验者优先考虑；
(5) 身体健康；
(6) 政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。
3.招聘人数：1人
4.工作地点：新疆
（三）采矿工程管理岗
1.工作职责
(1) 根据国家相关法律法规及现行政策，结合公司实际情况，拟定并更新相关制度与流程；
(2) 负责安装工程项目全过程的商务策划、成本控制、签证索赔、预算编制、结算管理及经济活动分析等工作；
(3) 在项目前期阶段，配合业务部门完成本专业范围内的可行性研究、商务报价及洽谈工作；
(4) 协助部门进行成本动态管理，对预算、阶段性结算及整体成本进行跟踪与管控；
(5) 完成领导交办的其他相关工作任务。
2.任职资格
(1) 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备五年以上相关工作经验、研究生学历者需具备三年以上相关工作经验；
(2) 具有丰富的采矿行业经验，熟悉矿山工程管理流程及技术规范；
(3) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
(4) 有较强的责任心和执行力，能够适应现场工作环境。
(5) 身体健康；
(6) 政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，工作有条理，思路清晰，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。
3.招聘人数：1人
4.工作地点：新疆
（四）安装工程预算岗
1.工作职责
(1)负责电气专业（包括强电和弱电）方向内容。
(2)配合编制项目建议书、可行性研究报告等咨询报告；根据设计方案，深化、细化图纸，完成建筑和装修的图纸绘制；
(3)负责项目图纸设计，根据要求设计交底；
(4)对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决；
(5)完成领导交办的其他相关工作任务。
2.任职资格
(1) 本科及以上学历，具备三年以上安装工程预算或相关岗位工作经验，熟悉安装项目工程造价与成本管理流程；
(2) 熟悉商务合约管理，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力；
(3) 熟练掌握工程量清单、预算软件及合同管理相关知识；
(4) 具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应项目现场工作；
(5) 持有造价工程师或相关专业资格证书者优先考虑；
(6) 身体健康；
(7) 政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，工作有条理，思路清晰，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。
3.招聘人数：1人
4.工作地点：新疆
（五）建筑工程预算岗
1.工作职责
(1)负责电气专业（包括强电和弱电）方向内容。
(2)配合编制项目建议书、可行性研究报告等咨询报告；根据设计方案，深化、细化图纸，完成建筑和装修的图纸绘制。
(3)负责项目图纸设计，根据要求设计交底。
(4)对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决。
2.任职资格
(1) 本科及以上学历，具备三年以上建筑工程相关工作经验，熟悉工程造价、成本管理及商务合约流程；
(2) 熟悉国家及地方相关法规政策，具备良好的沟通协调能力与责任心；
(3) 熟练掌握工程量清单、预算软件及合同管理相关知识；
(4) 具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应项目现场工作；
(5) 持有造价工程师或相关专业资格证书者优先考虑；
(6) 身体健康；
(7) 政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，工作有条理，思路清晰，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。
3.招聘人数：1人
4.工作地点：新疆
三、薪酬待遇
1.薪资待遇优厚。薪资体系先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，坚持价值导向、业绩导向，薪酬收入成长性高。
2.福利保障齐全。提供“六险两金”，发放敬老津贴、交通补贴、通讯补贴等，享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。每年开展健康体检，量身定制西装礼服、工作服，发放防寒防暑补贴。
3.发展平台宽广。设立管理、专业、技能多向发展通道，开展在职工程硕士、博士培养，员工成长发展机会多、平台大。
四、报名事项
1.简历投递截止时间：2026年2月28日
2.报名资料
(1)《中国十五冶公开招聘报名表》（Word版，详见附件1）。
(2)身份证、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术职务资格证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证明材料（PDF版，详见附件2）。
(3)近三年工作总结，内容包括个人工作能力、技能特长、主要工作成绩、应聘优势、对应聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等，字数3000字以内（Word版，详见附件3）。
以上报名材料以压缩包形式发至邮箱rsb@cn15mcc.com，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。
五、招聘程序及其他
1.招聘程序：发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织测评（笔试、面试）、确定考察或背景调查对象、组织考察或背景调查、确定录用人选、发放录用通知、入职体检、签订劳动合同、依法依规任职。
2.报名人员应如实填写报名信息，提交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格；如录用后查实，公司可直接解除劳动合同。
3.公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为准。
4.拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检，体检不合格者，取消录用资格。
招聘单位：中国十五冶金建设集团有限公司
地 址：湖北省武汉东湖新技术开发区高新大道788号
联系人：向老师、张老师
联系电话：027-51015368
