招聘84人24个岗位
为落实“人才强市”战略，大力引进人才，进一步优化事业单位人员队伍结构，克拉玛依市事业单位计划面向高校招聘84名事业编制急需紧缺人才，现将相关事宜公告如下。
一、招聘对象
面向大学本科及以上学历应届毕业生(2024年、2025年、2026年高校毕业生)。
定向培养、委托培养(不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员)、网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生，不纳入招聘范围。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
(二)应聘人员须符合岗位要求的条件;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具有符合岗位所要求的工作能力;
(五)具备岗位所要求的其他资格条件;
(六)符合招聘岗位年龄条件要求。如：30周岁及以下是指1994年9月3日(含)后出生，其他年龄阶段以此类推。
(七)法律法规规定的其他条件。
下列人员不属于招聘范围：
(一)受过党内警告或学校处分的;
(二)受过刑事或行政处罚的;
(三)立案审查尚未作出结论的;
(四)被依法列为失信惩戒对象的;
(五)现役军人、在读的非2026年应届毕业生;
(六)国家各级机关事业单位正式在编工作人员;
(七)参加“特岗教师”等类型招聘考试，已签订服务协议未满约定最低服务期的;
(八)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
(九)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
(十)法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位
具体情况详见《2025年克拉玛依市面向高校毕业生招聘急需紧缺人才需求计划表》(附件)。
四、招聘程序
按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》规定，结合工作实际，进行报名、资格审查、考核(考试)、体检、考察、公示、聘用等程序。
(一)报名与资格审查
1.报名时间。
综合类岗位(岗位代码001至012)：2025年9月3日10:00至10月8日17:00。
医疗类岗位(岗位代码013至024)：2025年9月3日10:00至11月30日17:00。
2.报名方式。应聘人员在规定的时间内登录“涌克来”微信小程序(长按图片扫码识别)报名，每人限报1个岗位，并按要求上传毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历等相关证明材料(2026年应届毕业生报名时未取得毕业证、学位证仅需提供学信网教育部学籍在线验证报告)。
(二)考核
资格审查符合条件的考生，由招聘单位通知考生参加考核(考试)，内容包括但不限于线上或线下笔试、面试、试讲、专业测试、试工等方式进行。考核(考试)合格的考生进入下一环节(2026年应届毕业生签订三方协议，2025、2024年高校毕业生无需签订)。面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。
考核(考试)具体方式、时间由招聘单位另行通知，因个人原因无法参加视为放弃此次招聘。
(三)体检
2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证和学位证并符合岗位要求其他条件，2024、2025年高校毕业生报名时须符合岗位要求条件，未按时取得证书或不符报名要求者视为资格审查不通过，取消聘用资格，招聘单位按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，不得进入下一环节。
(四)考察
体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。
(五)公示聘用
考察合格人员公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。
五、人才政策
招聘人员按照所报岗位类别分别执行国家规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。
通过人才认定(评定)享受待遇的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受下列人才政策(市内流动情形的除外)：
(一)属于聘为正高级专业技术职称的人员：享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴。
(二)属于聘为副高级专业技术职称的人员：享受安家费10万元和5000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴。
(三)全日制博士研究生：安家费最高可享受15万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。
(四)全日制硕士研究生：享受安家费5—8万元，岗位津贴最高可享受5000元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予15—35万元购房补贴。
(五)急需紧缺的中级专业技术职称(资格)的专业技术人员，拥有医师资格证、规培资格证、教师资格证、体育专业资格并符合我市急需紧缺专业需求的专业技术人员，拥有国家法律资格A证的急需紧缺人才，取得高级工、技师职业资格的技能人才等：享受安家费2万元，提供公租房一套，在我市购房，经考核合格，给予8万元购房补贴。
(六)提供引进人才子女入学协调和推荐配偶就业服务。
(七)提供的人才公寓、公租房使用期为3年。因房源紧张，无法安排入住且享受待遇的引进人才，可在我市范围内租房。根据不同的人才类别，每月报销租房补贴1440元至4800元不等。
六、其他
(一)毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年的高校毕业生均可报考此次招聘计划内符合条件的岗位，不对报名考生是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等作限制。
(二)应聘人员自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位进行联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
咨询电话：详见岗位需求计划表
监督电话：0990-6223292
