招聘42人1个岗位
为进一步提高社会治安防控能力，加强公安警务辅助人员队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定策勒县公安局决定面向社会公开招聘编制外警务辅助人员42名（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份），现就有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的思想素质和道德品行。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）年满18周岁及以上，35周岁及以下。
（六）具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。
（七）岗位所需要的其他条件。
1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和策勒县公安局规定的其他优先招聘情形。
（八）具有下列情形之一的，不在此次招聘范围：
1.曾被追究刑事责任或者被刑事立案尚未结案的。
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的。
3.曾在策勒县公安局从事警务辅助工作解除劳动合同的（开除或辞退）。
4.被依法列为失信惩戒对象的。
5.以个人名义经商办企业或与他人合伙经营，尚未注销或转让仍在经营的，有未了债务纠纷的。
6.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
二、报名时间、地点
（一）报名时间
2025年8月26日10：00--2025年8月30日19：00(共5天）
（二）报名地点
策勒县公安局政工辅警管理办305办公室
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
（三）报名方式及相关材料
1.报名方式：现场报名
2.相关材料：
（1）报考人员自行下载并填写《策勒县公安局警务辅助人员报名表》。
（2）身份证、户口簿原件及复印件，户口簿复印首页及本人页，毕业证复印件，学信网（学历、学籍）验证报告复印件（A4纸规格）。
（3）本人近期1寸彩色免冠照片9张（蓝底照片）+电子版照片（规格358*441）。
（4）个人征信报告。到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。
（5）个人无违法犯罪证明。到本人户籍所在地公安机关提出申请，由公安机关出具证明。
（6）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于：退役军人证、党员证明、驾驶证、计算机、普通话水平等级证书等材料复印件。
3.每位报考人员限报一个岗位，报名成功后不得更改。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）笔试
1.报名合格人员于2025年9月1日10：00点至18：00点期间通过“平安策勒”微信公众号自行下载打印准考证。
注意事项及有关要求：考生需携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证等证件按时参加笔试。
2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》，主要为时事政治、公安基础知识、铸牢中华民族共同体意识等内容，满分为100分。根据笔试情况确定笔试合格分数线并通过“平安策勒”微信公众号发布，考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
（二）资格审查
资格审查由策勒县公安局和策勒县人社局组织实施。资格审查采取现场审查的方式进行，结合岗位条件，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。笔试成绩低于划定最低分数线的不能进入资格审查环节，资格审查合格者进入体能测试环节。
进入资格审查人员需持资格审查表、准考证以及身份证、户口本、毕业证、有效学信网（学历、学籍）电子注册备案表、个人征信报告、招考岗位需要的其他证件原件及复印件进行资格审查。
资格审查地点：策勒县公安局。
（三）体能测试
1.资格审查合格人员入闱体能测试。在策勒县设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。
2.体能测试人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），成绩当场公布，严格按照有关实施规则开展体能测评工作，体能测试合格者进入面试环节。
（四）面试
1.面试要求
体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1:3的岗位，按实际人数入闱面试，并发放面试通知单。
体能测试后，空缺岗位可从其他岗位符合条件的人选中调剂。
面试采取结构化面试进行，在策勒县设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。
参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员进行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。
2.成绩发布
（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩合格者进入招聘下一环节。
（2）笔试、面试总成绩于当日面试结束后当场公布。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。
（五）体检
根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。由策勒县公安局会同策勒县人社局共同组织实施体检工作。
体检在县级以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3日内提出书面复检申请，经体检组织实施部门同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复检）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节。
（六）公示
按照职位拟招聘计划数，根据报考者的考试成绩、体能测试、体检结果、考察情况等，确定聘用人员，并在策勒县公安局予以公示，公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由策勒县公安局按有关规定和程序办理聘用手续，签订劳动合同。
因面试、体检、考察、公示等环节不合格或放弃等原因出现空缺岗位时，从本岗位面试合格的考生中按照成绩从高分到低分依次进行递补，本岗位无符合人选的，从其他岗位符合条件的人选中调剂。
（七）签订劳动合同
公示结果无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,依法签订劳动合同,确定劳动关系。劳动合同期限为1年，试用期1个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。拟入职人员应服从策勒县公安局分配，对不服从分配人员，取消入职资格。
四、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬待遇标准参照《策勒县公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》执行。薪酬待遇由策勒县财政保障。策勒县公安局依法依规为警务辅助人员缴纳基本养老、工伤、失业等社会保险费用。
五、纪律监督
此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检部门、人社部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。
六、注意事项
（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
（三）本公告通过中国新疆人才网、和田就业服务网及“平安策勒”微信公众号发布，笔试及后续环节信息在“平安策勒”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以“平安策勒”微信公众号通知为准。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（五）本《公告》由策勒县公安局、人社局负责解释。
（六）报名及政策咨询电话。
咨询电话：0903-6711648（策勒县公安局）
0903-6716641（策勒县人社局）
