招聘272人65个岗位
为进一步加强学校人才队伍建设，深入实施人才强校战略，加强高层次人才队伍梯队建设，充分发挥区内外高水平大学教师的经验优势、专业优势及辐射带动作用，助力学校人才培养、科学研究和学科建设水平提升，结合学校实际，现将“银龄教师、援疆支教教师、兼职授课教师”招募有关事项公告如下：
一、学校简介
喀什大学位于“一带一路”重要节点、中巴经济走廊起点、南疆城市群区域中心----喀什市，是祖国最西部一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的现代化综合性大学。学校现有23个教学单位，1个教育博士学位授权点；16个硕士学位授权点，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学和工学6大学科门类；77个普通本科专业（含专业方向），涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、农学11大学科门类。现有教职工2300余人，在校生3.5万人。拥有高台、新泉、东城3个校区，占地面积4050亩，形成了“一校三区”的办学格局。
二、需求计划
银龄教师、兼职授课教师面向社会公开招募；援疆支教教师面向对口支援喀什大学高校招募，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1-3。
三、基本条件
（一）热爱教育事业，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具有良好的思想素质和道德品行；
（二）一线教学、科研经验丰富，成果突出，能够在学科建设、教学和科研团队建设中发挥引领和推动作用，具有强烈的事业心和团队精神；
（三）具备招募岗位所需的其他条件和要求，身体状况能够胜任教育教学工作。
四、岗位职责
（一）银龄教师
1.长期援派银龄教师：服务时间原则上不少于1学年，全职在岗，每学年承担课堂教学不少于64课时；“传、帮、带”2名以上青年教师，指导青年教师取得不少于2项本专业教学或科研成果；每月组织不少于2次教研活动和1次科研活动；积极参与学校学位点建设和研究生培养工作；开展学科建设、凝练学科方向、组建培养学科团队工作；结合自身优势或特长，参与学校管理、建设工作。
2.短期援派银龄教师：服务时间原则上不少于1学期，全职在岗，学期课程教学不少于32课时；参与指导1项课题研究；“传、帮、带”2名青年教师；组织开展若干教研等活动，结合自身优势或特长，参与学校管理、建设工作。
（二）援疆支教教师
服务时间原则上不少于1学期，全职在岗，每周课程教学不少于4课时（基本教学工作量），“传、帮、带”2名青年教师；每学期组织不少于1次的教研活动和1次科研活动；参与我校学位点建设和研究生培养工作；开展学科建设，组建培养学科团队。
（三）兼职授课教师
完成本专科和研究生教学计划规定的教学工作量，承担课程讲授、课程讨论、解惑答疑、作业批改、实验实训指导、试卷命题和成绩评定等任务。
五、待遇保障
（一）银龄教师
1.薪酬保障：依据银龄教师专业技术职务，按照相关文件规定标准发放工作补助及课时费，入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放。
2.医疗保障：学校为银龄教师购买雇主责任险，为患有慢性疾病需要定期用药的教师提供必要的便利。在岗工作期间生病或受伤的教师，参照学校工会相关制度进行探望慰问。
3.生活保障：提供拎包入住的专家公寓，享受学校教职工福利待遇。
4.交通保障：按照学校规定享受寒暑假，长期援派教师每学年本人可享受2次学校与原工作地城市间往返交通费，未休假的，1名直系家属可享受1次学校与居住地城市间往返交通费；短期援派教师，服务期内可享受1次学校与原工作地城市间往返交通费（标准为：机票经济舱6折以下，高铁二等座，普通列车硬卧）。
（二）援疆支教教师
1.薪酬保障：依据援疆支教教师专业技术岗位等级，按照相关文件规定标准发放岗位绩效及课时费（开展工作满1个月，全额发放，不满1个月，按实际工作天数发放）。
2.医疗保障：学校为患有慢性疾病需要定期用药的教师提供必要的便利。在岗工作期间生病或受伤的教师，参照学校工会相关制度进行探望慰问。
3.生活保障：提供周转用房，享受学校教职工福利待遇。
4.交通保障：按照学校规定享受寒暑假，每学期报销一次我校与援派单位所在地的往返交通费（标准为：机票经济舱6折以下，高铁二等座，普通列车硬卧）。
5.其他保障：符合条件可在我校参与职称评审。
（三）兼职授课教师
1.薪酬保障：依据兼职授课教师专业技术职务，按照相关文件规定标准发放课时费。
2.医疗保障：学校为兼职授课教师购买雇主责任险。
3.生活保障：提供周转用房。
4.交通保障：每学期末一次性发放该学期交通补贴。
六、聘任程序
1.报名方式：应聘者填写相应报名表，向本人所在单位报备、审核；审核通过后将相关证明材料发送至报名邮箱。
2.人员遴选：由设岗学院对应聘者的应聘材料、思想政治、师德师风、学历资历、业绩成果等情况进行初审；党委组织（人事）部、党委教师工作部复审后，提交至学校会议审议。
3.签订协议：审议通过后，签订服务协议，明确具体权利和义务。
4.上岗任教：协议签订后，按照协议约定时间来校开展工作。
七、提交材料
有意向者，请按照要求将以下材料，按顺序打包发送至相应学院报名邮箱（见附件1-3），文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”。
1.银龄教师：《高校银龄教师支援喀什大学报名表》（见附件4）、二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告、最高学历、学位证、高校教师资格证、职称证、退休证、技能等级证书、主要荣誉和奖励证书等文件扫描件。
2.援疆支教教师：《喀什大学援疆支教教师登记表》（见附件5）、所在单位人事部门出具的《岗位等级证明》、二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告、最高学历、学位证、高校教师资格证、职称证、技能等级证书、主要荣誉和奖励证书等文件扫描件。
3.兼职授课教师：《喀什大学选聘兼职授课教师审批表》（见附件6）、二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告、最高学历、学位证、高校教师资格证、职称证、技能等级证书、主要荣誉和奖励证书等文件扫描件。
八、其他事宜
本公告自发布之日起执行，2026年6月前有效。报名过程中，应聘人员若需详细了解工作任务和薪资待遇，可咨询各学院联系人，联系方式见附件1-3。
学校联系人：张老师
联系电话：座机号0998-2890340；手机号13520377963、18899353433
附件
