招聘75人5个岗位
根据新疆公安机关警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，额敏县公安局决定面向社会公开招聘75名辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。
二、招聘范围及岗位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警75名。具体岗位要求详见《2025年7月额敏县公安机关招聘辅警职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3、年满十八周岁以上；
4、具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
5、具有正常履职所需要的身体素质和心理素质；
6、国家规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的不予聘用
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2、曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
4、被依法列为失信惩戒对象的；
5、国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）同等条件下优先招聘以下人员
1、烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；
2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3、见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4、警察类或者政法类院校毕业生；
5、具有岗位所需专业资质和专业技能人员；
6、国家规定的其他优先招聘情形。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。
（一）报名
1、报名时间：2025年7月16至2025年7月20日，逾期不再补报。
2、报名方式：采取网上报名的方式。报名时，报考人员应根据招录岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格。
报名地址：中国新疆人才网报名（https://www.xjrc365.com）。
联系电话：18999759863、18240912963
3、需要提交的报考资料：
（1）报考人员填写报名表、审查表；
（2）身份证、户口簿原件扫描件；
（3）毕业证书原件扫描件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”签名后按捺指印；
（4）如取得学位或职业资格证书需一并提供扫描件，并注明“扫描件与原件相符”签名后按捺指印；
（5）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料扫描件，需注明“扫描件与原件相符”签名后按捺指印；
（6）报考人员需提交以上1至5项材料，不得由他人代为报名。
每位报考人员限报一个岗位，填写正确的通信地址和联系方式。报考者要认真阅读报考职位设定的条件，选报适合的职位，防止错报、误报。
（二）资格审查资格初审工作
由额敏县公安局政工监督室辅警办（警务辅助人员管理办公室）负责，时间自报名之日起至报名结束。审核结果7个工作日会在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布公告及短信通知反馈至报考者本人。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
（四）体能测试
通过笔试的人员进入体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准（暂行）》规定执行，体能测试不合格，考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况，不得进入下一环节。
（五）面试
采取面谈的方式进行，由额敏县公安局政工监督室组织实施，面试成绩60分及以上为合格，合格者进入下一环节。根据笔试、体测和面试的综合成绩排名顺序，等额确定体检对象。笔试、面试、体测时间拟定于2025年7月25日，地点另行通知。
（六）体检
测试合格人员中，依据总成绩从高到低的顺序（总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序），按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，在指定医院开展，体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。
（七）考察
参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形，考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
（八）公示
拟聘用人员由额敏县公安局按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在“额敏县公安局”微信公众号和中国新疆人才网行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为五个工作日（2025年7月26日-2025年7月31日）。
（九）签订劳动合同
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理审批手续，报送额敏县人力资源和社会保障局审批入职，进行实名制登记管理依法签订劳动合同，兑现相关待遇。初次合同期限为一年（试用期1个月），根据{新政办发【2023】26号}文件，“新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员薪酬管理办法”第二章第八条规定，新招聘辅警试用期满正式评定层级的，从次月起享受对应层级工资，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由额敏县公安局负责。
五、待遇保障
（一）薪酬福利待遇
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法签订劳动合同，并依法依规缴纳社会保险费。
（二）其他待遇
警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
六、监督
此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。
七、其他事项
（一）请各位报考人员慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
（四）在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。
（七）本《公告》未尽事宜由额敏县公安局政工监督室负责解释。
岗位咨询电话：额敏县公安局政工辅警办18999759863、18240912963
