招聘21人6个岗位
为聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，坚定不移贯彻落实乡村人才振兴战略，充实基层工作力量，调整优化基层干部队伍结构，进一步提升村级基层党组织组织力，现面向社会公开招聘编制外到村工作大学生21名，公告如下：
一、招聘岗位及人数
2025年面向社会公开招聘编制外到村工作大学生21人，招聘岗位信息详见《阜康市公开招聘编制外到村工作大学生岗位表》（附件1）。
二、招聘发布及原则
招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布。坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与面试相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的思想素质和道德品行。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（五）应聘者年龄需在30岁及以下，指1995年7月4日(含)以后出生的人。
（六）大专及以上毕业生。
（七）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系的。
四、招聘程序
报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定拟选定人员→公示→办理入职手续。
(一)报名及资格审查
报名和资格审查按招聘公告、相关规定和职位表内容对应聘人员提供材料、任职资格进行审查。资格审查合格人员方可进入下一环节。
1.报名、资格审查时间安排：报名、资格审查自2025年7月7日10：00起至7月9日19：00结束，提前或者截止日之后报名无效。笔试时间及地点在资格审查结束后通知。
2.报名方式：采取线上方式进行，登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行报名。
3.报名时根据岗位所需要求提交材料如下：
①自行下载并认真填写《阜康市公开招聘编制外到村工作大学生报名表》(附件2)；
②身份证正反面扫描件；
③最高学历的毕业证、学位证、学籍在线验证报告扫描件，在(学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印、扫描)；学位网认证学位信息(学位网http://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查询打印、扫描)；
④近期正面免冠照片。
注意事项：
1.报名材料应当真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消其报名及招聘资格。
2.每位应聘者只允许报考一个岗位，多报无效。
3.未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。已报名并在资格审查阶段人员会通过中国新疆人才网公布和短信通知，资格审查合格人员请尽快加入指定招聘工作群中，并继续接收后续的通知消息。
（二）笔试
1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》。笔试采取国家通用语言文字命题、闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生不得进入下一环节。
2.笔试地点：由“阜康党建”微信公众号统一公布。
3.入闱下一环节人员确定
按照笔试成绩从高分到低分原则，按招聘职位及人数1:2的比例确定进入下一环节人员，达不到规定比例的职位，按实际人数入闱。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者，一并入闱。笔试违纪和缺考或成绩低于合格份数线的，不进入下一环节。
笔试成绩于笔试结束后五个工作日后在招聘工作群内公布，同时公布面试入闱人员名单。
（三）面试
1.面试具体时间、地点由阜康市委组织部电话通知。参加面试人员须按照通知时间持有效身份证到指定候考地点集中。面试开始后30分钟内未到的，取消面试资格。
2.采取结构化面试，面试成绩满分100分。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，面试成绩当场公布。
3.面试成绩须达到60分合格分数线，方可进入下一环节。
（四）总成绩计算
本次招聘总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩于面试结束后由“阜康党建”微信公众号统一公布，同时公布入闱体检人员名单。
（五）体检
1.根据考生总成绩，按照招聘职位与入闱人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象，总成绩相同者占体检入闱名额，总成绩相同且为最后一名者，面试成绩高者进入体检。
2.时间另行通知。由阜康市委组织部统一组织体检，所有体检（含复检）相关费用均由报名人员本人承担。
3.体检不合格者不能进入下一环节，按成绩由高分到低分依次递补。不合格者对体检结果有异议申请复查的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检合格人员进入考察环节。
（六）考察
考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。请拟选定人员在公告内自行下载、填写《阜康市公开招聘编制外到村工作大学生政审表》(附件3)并按要求盖章，自下发之日5天内完成并提交至阜康市党政办公大楼812办公室（组织二科）。考察不合格者，取消应聘资格。
(七)确定拟选定人员
按照招聘计划和要求，研究确定拟选定人员名单。
（八）公示
拟选定人员确定后，通过阜康市人民政府网和“阜康党建”微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示无异议的，办理入职手续。公示有异议的，由公示实施部门调查核实情况，不符合要求的取消入职资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（九）办理入职手续及工资待遇
公示期满后，公示结果无异议的，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订劳动合同，确定劳动关系并依法依规缴纳社会保险费。
五、相关待遇
工资及休假、体检等福利待遇参照《昌吉州到村工作大学生管理办法（试行）》相关规定执行。
六、招聘纪律要求与监督
此次招聘由阜康市委组织部组织实施，咨询电话：0994—3308119；咨询地点：阜康市党政办公大楼812办公室（组织二科）。
招聘工作全程接受阜康市委组织部干部监督科监督，监督电话：12380。
七、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在招聘工作群里进行公告。
2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注招聘工作群信息，及时回复信息，以防错过相关考试时间和重要信息提示。
3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
4.本公告未尽事宜，由阜康市委组织部负责解释。
