招聘50人16个岗位
为加强师资队伍建设，克拉玛依职业技术学院计划招聘50名编制外聘用人员（非正式事业编制），现将相关事宜公告如下。
一、学院简介
克拉玛依职业技术学院是一所历史悠久、底蕴深厚，以工科为主，以石油石化为特色的综合性全日制公办普通高校。学院因油而生、因油而兴，前身是创建于1956年的乌鲁木齐石油学校。建校69年来，已培养6万余名扎根边疆、服务新疆地方经济发展的高素质技术技能型人才，是新疆石油石化工业人才培养的摇篮。学院是国家示范性高等职业院校、自治区优质高等职业学校，是教育部首批“教育信息化试点单位”、第一批职业院校数字校园建设试点院校、全国第二批“现代学徒制”试点单位、全国首批“1+X”证书制度试点院校，是自治区首批工匠学院、自治区依法治校示范校、新疆石油石化职教园区理事长单位、丝绸之路亚欧院校（职教）联盟理事单位、新疆工业企业职教联盟副理事长单位，入选首批国家IPv6技术创新与融合应用试点项目、自治区职业教育示范园区，获2024—2026年度绿色低碳公共机构称号。
学院现有克拉玛依、独山子2个校区。现有教职工578人，其中，专任教师493人，高级职称132人（正高12人，副高120人），硕士及以上学位321人（博士6人，硕士315人）。拥有国家级职业教育教师创新团队1个、自治区“黄大年式教师团队培育团队”1个、自治区级优秀教学团队6个、全国石油和化工教育优秀教学团队3个；获得黄炎培职业教育杰出教师奖1人、全国石油和化工教育教学名师1人，自治区“天山英才”计划5人、教学名师3人、教学能手3人、思政课骨干教师1人；获批自治区级名班主任工作室3个。
现有全日制在校生1.01万人，开设39个高职专业、14个五年制专业和10个中职专业，与本科院校合作开办3个高本衔接的本科层次人才试点专业，构建了钻井技术、石油化工技术、电气自动化技术、计算机网络技术、化工装备技术、酒店管理与数字化运营和汽车制造与试验技术等7大专业群，有序推进建设“中-高-本”贯通培养的现代职教体系。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件及招聘人数详见《2025年克拉玛依职业技术学院招聘编制外聘用人员需求计划表》（附件1）。
三、发布范围
招聘公告通过“中国新疆人才网”和“克拉玛依公共就业服务平台”“克拉玛依职业技术学院”网站发布。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
（二）应聘人员须符合岗位要求的条件；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合岗位所要求的工作能力；
（五）具备岗位所要求的其他资格条件；
（六）符合招聘岗位年龄条件要求。
（七）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属于招聘范围：
（一）受过党内警告或学校处分的；
（二）受过刑事或行政处罚的；
（三）立案审查尚未作出结论的；
（四）被依法列为失信惩戒对象的；
（五）现役军人；
（六）已在国家各级机关事业单位正式在编工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（七）参加“特岗教师”等类型招聘考试，已签订服务协议未满约定最低服务期的；
（八）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（九）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（十）法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
招聘程序按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、签订劳动合同办理入职手续等。
（一）网上报名
1.报名时间。2025年7月1日10:00至10月15日18:00。
2.报名采取线上报名方式进行：登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行报名。如实填写个人基本信息，上传下列附件：
（1）《克拉玛依职业技术学院招聘报名表》；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历证、学位证；
（4）教育部学历电子注册备案表、学籍在线验证报告；
（5）海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证书；
（6）党员证明及其他佐证材料；
2025年应届毕业生须确保在2025年7月31日前取得学历（学位）证书，未在规定时间取得学历（学位）认证书的，取消进入下一环节资格。
（二）资格审查
学院按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，即取消其报考资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
（三）面试
资格审查符合条件的考生参加面试考核，学院根据岗位报名情况，适时组织召开线上或现场面试、试讲考核等，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。面试考核具体方式、时间另行通知，因个人原因无法参加视为放弃此次招聘。面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。
（四）体检
体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的二级甲等以上综合性医院进行一次复查作为最终结果。体检合格人员方可进入下一环节。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位考核面试成绩从高到低的顺序依次递补或取消该岗位招聘计划。
（五）考察
学院将对体检合格人员进行全面考察，考察采取个别谈话、查阅档案、心理测试等多种形式，对应聘人员的政治素质、道德品行、现实表现、能力素质、专业水平、遵纪守法、廉洁自律以及与所报岗位匹配度等方面情况进行全面考察，考察合格人员进入下一环节。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据考核面试成绩由高到低依次递补。
（六）公示
考察合格人员提交学院党委会议审议，审议通过人员确定为拟聘人选，并在学院官网进行公示。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的，学校按照有关程序办理入职手续。公示有异议的，由学院调查核实情况，凡违反招聘政策规定的，取消入职资格。
（七）签订劳动合同
公示合格人员，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》建立劳动关系，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳社会保险费。应聘人员在通知时间内到学院组织部报到，逾期未报到者，视为放弃。
本公告未尽事宜，由克拉玛依职业技术学院组织部解释。
咨询专线：0990-6226729、0990—6233110
