招聘9人2个岗位
依据《巴音郭楞蒙古自治州总工会社会化工会工作者聘用管理办法(试行)》(巴工办〔2024〕4号)、《巴州总工会关于加强和规范工人专职集体协商指导员队伍建设的通知》要求，结合当前工作实际与发展要求，焉耆县总工会拟面向社会公开招聘7名社会化工会工作者，2名专职集体协商指导员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围及条件
1、政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律法规，完整准确贯彻新时代党的治疆方略。
2、热爱工运事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任心和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字表达能力，熟悉现代化办公软件操作，能适应基层工作。
3、身体健康，作风正派，品行端正，工作积极，服从领导。
4、全日制大专及以上学历;
5、报考社会化工会工作者岗位的，原则上40周岁以下(1985年6月1日以后出生);报考专职集体协商指导员岗位的，年龄必须在55周岁以内(1970年6月1日以后出生)，原则上应为机关企事业退休人员、退役军人。
具有以下条件者优先：
1、掌握国家和自治区劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识的优先选聘;
2、有机关企事业单位工作经历或自主择业退役军人优先选聘;
3、持有本县户籍或在本县定居的人员优先选聘;
4、有工会、财务、新闻宣传、文秘、法律法规、党建工作经验者优先选聘。
下列人员不在此次选聘范围：
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2、立案审查尚未作出结论的;
3、现役军人、在读的非应届毕业生;
4、参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5、在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
6、考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
7、法律法规规定其他不得聘用情形的;
8、巴州地区工会系统辞退人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次报名采用线下报名的方式，符合岗位条件自愿报名的人员，可下载填写相关附件，考生务必填写本人真实信息。
报名所需资料包括：
1、《焉耆县总工会2025年招聘社会化工会工作者和专职集体协商指导员报名及资格审查表》;
2、《焉耆县总工会2025年招聘社会化工会工作者和专职集体协商指导员考察政审表》
3、身份证复印件：正反两面需复印在一页纸上;
4、户口本复印件：户主首页及本人页需复印在一张纸上;
5、学历证书、学信网学历证明;
6、集体协商指导员需提供退休证(PDF格式或JPG格式一份)。
报名截止时间：2025年6月10日18:00
报名地点：焉耆县总工会303办公室
报名咨询电话：6012115、18899010533、18799085555
(二)资格审查
报名截止后组织资格审查，确定参加笔试人员并发布公告。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。报名资格审查于6月11日结束，资格审查通过人员，进入下一环节。
(三)笔试
笔试测试时间及地点：另行通知。
笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》(包括《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关内容)。主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，不指定任何复习资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。按照笔试成绩得分由高到低的顺序确定面试人员，全体人员笔试成绩及进入面试人员名单将在“焉耆县总工会”微信公众号公布。
(四)面试
面试采取自我介绍和评委提问方式，现场公布分数。满分100分，合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。
面试时间及地点：另行通知。
(五)总成绩计算：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位总成绩并列的，共同进入下一环节。
(六)体检、考察
1、按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选，由焉耆县总工会组织实施体检。
2、体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》等规定组织实施。
3、体检在县人民医院进行。体检人员按照焉耆县总工会通知要求，在规定时间到指定地点集合。
4、体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由考生承担。
5、因资格审查过程中发现问题、体检不合格及其他情况取消聘用资格而出现招聘岗位空缺的，在该职位面试合格人员中按照总成绩依次递补。
(七)政审考察
体检合格人员进入政审考察环节。被考察者需到户籍地、所居住社区进行政审，政审结果作为聘用依据。
(八)公示
根据体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，拟聘用人员名单发布在“焉耆县总工会”微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满未收到举报或举报问题不实的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。
(九)人员管理及合同签订
1、拟聘用人员自公示结束后3日内到焉耆县总工会报到，逾期不报到的或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。
2、聘期由焉耆县总工会根据工作需要确定，聘用人员与第三方签订《劳动合同》，试用期1个月，试用期满考核不合格的解除劳动关系。
3、工资福利待遇由县总工会依据《新疆维吾尔自治区总工会社会化工会工作者聘用管理办法》《巴音郭楞蒙古自治州总工会社会化工会工作者聘用管理办法》《巴州总工会关于加强和规范工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》负责解释。
四、监督与回避
焉耆县纪委监委派驻第三纪检组将对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将报县纪委监委派驻第三纪检组进行追责问责。报考人员违反聘用纪律规定的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
五、其他事项
(一)报考人员应服从考务安排，超过时限未参加考务活动者，视为自动放弃，责任自负。
(二)报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
(三)以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知。
(四)本《公告》由焉耆县总工会负责解释。
