新疆兵投资产管理有限责任公司（以下简称“兵投资产管理公司”）成立于2023年3月17日，注册地位于新疆石河子市城区23小区北三路79号二楼226号，注册资本10亿元。公司以“服务兵团经济高质量发展战略，防范化解区域经济金融风险”为使命，以“助力产业发展，服务实体经济”为目标，以市场化方式、法治化原则、专业化手段推动兵团及新疆区域内不良金融债务和非金融债务的处置，同时放眼全国运用投资投行、重整重组、基金化业务等手段，积极开展存量低效资产的优化配置，拓展各产业、企业的股权投资等业务，主动参与全疆产业整合、产能优化和风险化解，服务实体经济发展，为新疆维吾尔自治区和兵团经济高质量发展贡献力量。

为强化兵投资产管理公司班子队伍建设，培养德才兼备的经营管理人员队伍，现面向社会公开选聘副总经理等岗位。  

一、选聘岗位及任职条件

（一）选聘岗位

1.副总经理 1人

2.风险合规岗1人

3.业务岗1人

（二）任职条件

1.基本条件

（1）忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认同兵投资产管理公司的价值观和经营理念。

（2）具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，不断提高公司的核心竞争力。

（3）善于把握市场经济规律和企业发展规律，了解宏观经济形势，掌握工作范围内的政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（4）坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。

（5）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。

2.副总经理任职资格

（1）原则上不超过45岁（1979年5月1日及以后出生）；

（2）具有大学本科及以上学历；

（3）熟悉不良资产管理业务的运营管理，具有从事不良资产管理业务3年以上经验，或者5年以上金融、法律、财务等业务工作经验；

（4）现任政府部门、国有企业、事业单位正科级（或比照正科级）及以上职务，或者任下一层级副科级（或比照副科级）3年及以上职务，未满3年（至少满1年）的应与下一层级累计5年以上；或担任与公司同规模或同层级及以上企业高层管理人员职务，或者任其总部部门中层正职管理人员职务或相当任职经历不低于3年。任职时间计算到2025年4月；

（5）熟悉法律、行政法规和监管部门的规定，具备不良资产处置专业能力，社会及行业资源丰富，持有基金、证券、银行、法律、会计等从业资格多者优先；

（6）具备优秀的组织领导能力、沟通协调能力、团队合作能力，分析解决问题及攻坚克难能力突出，工作勤奋努力，能承受较大的工作压力。

（7）特别优秀者可适当放宽任职资格条件。

3.风险合规岗任职资格

（1）原则上不超过40周岁（1985年5月1日及以后出生）；

（2）具有大学本科及以上学历，中共党员优先；

（3）经济贸易、法学类、审计、财务、会计等相关专业，具备5年及以上银行、证券等金融类机构相关岗位工作经验；

（4）熟悉风险合规业务，熟悉法律、行政法规和监管 部门的规定，持有法律、审计、基金、证券、银行从业资格多者优先；

（5）在金融领域拥有丰富的风险管理、内控机制、内 部审计和合规管理工作经验；

（6）具有良好的协调沟通能力和团队协作精神。

4.业务岗任职资格

（1）原则上不超过40周岁（1985年5月1日及以后出生）；

（2）具有大学本科及以上学历，中共党员优先；

（3）从事3年以上银行、证券、信托、资产管理公司 等相关金融机构工作经验；

（4）掌握破产重组、不良资产处置等相关的法律、财 务专业知识和实操经验；

（5）具备公司财务分析能力，了解相关行业背景知识、 行业政策及操作规则；

（6）具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力，较强 的抗压能力、团队合作精神、积极主动的工作态度和良好的 执行力，能适应一定出差。

5.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

（1）被开除中国共产党党籍；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象；

（5）对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任；

（6）法律法规规定的其他情形。

二、报名时间

自公告发布之日起5个工作日。

三、工作流程

（一）发布招聘信息

通过兵团国资委网站、新疆人才网发布招聘信息。

（二）组织报名

1.报名材料

本次报名采取个人网上报名形式。报名人员下载并填写《新疆兵投资产管理有限责任公司市场化选聘报名表》（详见附件）（请勿修改表格结构，完整填写，无相关情况的填“无”），并附本人近期1寸正面免冠彩照、身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历电子注册备案表（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、专业技术职称、各类资格证书等材料的电子扫描件打包以“应聘岗位+姓名”命名后上传至指定邮箱。其中副总经理岗位报名邮箱为791960521@qq.com，其他岗位报名邮箱为btzc202503@163.com。 每人限报1个岗位， 同时申报2个及以上岗位的视为无效报名。

2.报名要求

（1）报名提交的报考申请材料应当真实、准确。报名材料中如若缺少《新疆兵投资产管理有限责任公司市场化选聘报名表》视为无效报名。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。

（2）逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

（三）资格审查

报名截止后，公司根据需求岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程。资格审查结束后，合格者以电话或短信的方式通知进入笔试环节。未通过资格审查的人员不另行通知。

（四）综合考评

1.笔试：采取书面闭卷方式进行，卷面100分，以委托第三方机构开展笔试相关考务服务工作。笔试结束后，根据笔试成绩（按四舍五入法保留小数点后2位数字）确定进入面试环节的人选名单。未通过笔试的人员不另行通知。

2.面试：分为自我陈述和现场答辩2个环节，满分100分。主要测试应聘者在能力素质、个性特征、专业知识等方面对应聘职位的匹配程度。面试人员按照招聘岗位不低于1:3比例确定人员名单。

（五）确定人选

根据笔试、面试的情况，综合考评得分（按四舍五入法保留小数点后2位数字）的第1名确定为候选人。综合考评成绩相同的，以面试成绩最高者为准。综合考评得分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

（六）组织考察

按照干部选拔任用相关流程，对副总经理岗位候选人进行组织考察,对其他岗位候选人进行背景调查，核实履历等有关情况，并就其党风廉政情况听取纪检监察机关意见后确定名单。考察结果不合格者不予聘用；拒绝进行录用考察或背景调查者则视为自愿放弃应聘资格。

（七）体检

对符合录用条件的考察人选，在办理入职手续前，应提供省级三甲医院出具的健康体检报告。若拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。

（八）公示、聘用

根据综合测评结果、体检和考察结果，履行内部决策程序后确定拟录用人员。拟录用人员名单在集团内部进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议的按照公司相关制度规定办理岗位聘用手续；对反映有问题且未查实的，待查实后再行决定；对反映有严重问题的，不予聘用。

四、其他事项

（一）公司对所有应聘人员信息予以严格保密，有关材料仅用于招聘工作使用。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责。公司有权对拟聘用人员进行档案审核。对档案信息有疑议的，必须进行核查，未核准之前，不得聘用。聘用后，若发现应聘时填写信息不实或重要信息隐瞒等情况，我公司有权取消其聘用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，对拟聘用人员进行岗位调剂的，征求当事人意见，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

 （四）本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

（五）招聘期间，公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

联系人、联系电话：

刘女士 0991-2375591(副总经理岗位招聘)

张女士15191687823(其他岗位招聘)

监督举报电话：0991-2375590