招聘1人1个岗位
图木舒克农业科技有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
核算会计1名
二、任职要求
（一）基本要求
1.具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，具有3年及以上工作经验；审计、会计、财务、经济、税务相关专业优先或具有财务相关工作经历者优先；
2.具有初级审计师职称或初级会计职称和具有相关审计、财务、税务从业经验者优先、具有相关职业资格证书和职称者优先；
3.岗位知识要求：①政策法规知识：审计等相关法规知识；②岗位专业知识：掌握审计、财务、税务、会计等相关专业基础知识；
4.能力素质要求：有较强的组织协调沟通、公文写作、语言表达等能力，熟悉操作常用办公软件、财务软件；能够廉洁自律、遵守职业纪律；
5.具有较好的政治素质和道德品行；具有良好的职业素养。
（三）有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查，法律法规另有规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘；
3.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
三、岗位职责
1.账务处理与报表编制：严格依据会计准则和公司财务制度，精准、高效地完成日常账务处理工作，确保每一笔经济业务的记录真实、准确、完整，涵盖收入、成本、费用、资产、负债等各类科目核算。按月度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对报表数据进行细致核对与分析，确保数据的逻辑准确、勾稽关系正确，并在规定时间内及时提交给主办会计审核，为公司管理层提供准确财务信息。
2.税务申报与管理：熟练掌握国家税收政策和相关法律法规，及时准确地完成各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等税种的申报及缴纳，确保税务申报零差错，规避税务风险并妥善保管税务相关资料。
3.凭证与档案管理：负责日常会计凭证的收集、整理与审核，确保凭证内容与原始单据一致，手续完备、签字齐全，符合财务规范，按月度将会计凭证进行分类整理、装订成册。
4.发票管理：负责公司发票的申领、开具、核销等全流程管理工作，严格按照发票管理办法开具发票，确保发票开具信息准确无误，避免出现虚开发票等违规行为。
5.应收账款管理：建立健全应收账款台账，实时跟踪应收账款到期情况，定期与业务部门或相关责任人进行对账，及时催收逾期账款，降低坏账风险。
四、招聘程序
（一）公开报名（2025年5月15日—19日20:00）。
1.报名方式。采取线上邮箱或线下办公地点报名方式。报名人员在“三师人社”微信公众号和线下办公地点（图木舒克市昆神街2号图木舒克农业科技有限公司办公室）进行报名，并附相关材料。
2.相关材料包括：（1）报名表（签字版扫描件及电子版）；（2）身份证、户口本扫描件；（3）学历、学位证书扫描件，需同时提供学信网查询页面截图；（4）需提供相关行业职业资格证书及职称证书、奖励证书扫描件以及工作业绩材料；符合条件的人员将报名需提供材料（1—4项）在规定时间前发送至邮箱：759939091@qq.com。或纸质版送至规定的选聘地址处。
3.报名人员应诚信报名，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报名规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取应聘资格的行为，一律取消聘用资格。
（二）资格审查
经图木舒克农业科技有限公司（人资）和所招聘的部门对报名人员进行资格审查确定人员名单，电话通知资格审查通过的人员进入面试时间，未通过资格审核者不予通知。
（三）面试
面试答辩，电话通知面试通过的人员办理相关手续，未通过面试者不予通知。
（四）组织考察或背景调查
图木舒克农业科技有限公司对拟聘用人选对象进行背景调查，了解其个人背景、家庭情况、工作经历等情况。如有集团内部人员作为拟聘对象，需向集团（供销）纪委征求意见。严格实行考察回避制度。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉政关。拟聘用人选对象不符合任职要求的，可取消该职位的应聘。
（五）入职体检
根据面试综合情况，确定进入体检范围人员，体检标准需符合本岗位需求，体检费由个人承担。
（六）聘用
图木舒克农业科技有限公司综合部通知拟聘人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，或与其他企业建立了劳动关系的，在报到前未与原单位解除或终止劳动关系的不予聘用。
五、薪酬待遇
工资面议，进入起缴纳社会保险。
六、联系方式
咨询电话：王女士18299898299
致电时间：工作日10:00—14:0016:00—20:00
