招聘124人14个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，经自治区农业科学院党委研究，面向社会公开引进高层次人才124名，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
新疆维吾尔自治区农业科学院创建于1955年，是自治区人民政府直属的公益一类事业单位（正厅级），主要贯彻执行党中央关于农业科技工作的方针政策和自治区党委、人民政府相关决策部署，开展农业基础和应用技术研究、农业资源开发利用，科技成果转化、示范推广及科技服务等工作，下设办公室、组织人事部、科研发展部、计划财务部、科技合作交流部、科技成果转化部、科研保障部、机关党委、离退休工作部9个党政管理机构和作物研究所、棉花研究所、果蔬研究所、生物育种实验室、农业资源与环境研究所、植物保护研究所、微生物研究所、农产品加工研究所、农业装备研究所、农业质量标准与检测研究所、农业经济与信息研究所、乌鲁木齐综合试验站、吐鲁番试验站、海南三亚育种站14个科研机构。全院有中国工程院院士1名，国家级“百千万人才”工程人选5名，国家“万人计划”科技创新领军人才2名，国家有突出贡献专家7名，享受国务院政府特殊津贴专家74名，自治区有突出贡献优秀专家38名，自治区优秀专家51人次。有国家现代农业产业技术体系33人，自治区现代农业（含林果）产业技术体系106人。建有国家级平台50个、自治区级平台26个，拥有实验室1.22万平方米、科研用地1.5万亩。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
（四）具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
（五）具备招聘岗位所要求的学历；2025年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证；海外留学归国人员须取得教育部留学认证；
（六）符合招聘岗位年龄要求，原则上年龄不超过40周岁，在科研创新、科技成果、科技成果转化等方面特别优秀人才年龄可适当放宽。40周岁及以下是指1984年2月14日（含）后出生。
（七）具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；
（八）有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；
5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
三、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，与院所学科发展需要紧密结合，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
四、引进对象及福利待遇
（一）领军人才。原则上应具有博士学历学位或高级职称。根据引进人才的业绩成果，实行“一事一议”，给予科研启动经费和安家费，聘期内给予160-200万元经费资助（其中30%用于个人生活补助，70%用于科研），享受研究员（专业技术岗位四级）工资待遇（18万元/年<含五险两金>）。组建科研团队，配备科研助手。提供一套60平方米左右（一室一厅）周转房。具有高级职称的，按原专业技术岗位等级聘任；无职称的，内聘研究员，工作满一年后，按相关职称评审条件申报相应职称。
优先推荐申报各类国家、自治区高层次人才项目。其中，自治区“天池英才”引进计划-领军人才再给予50万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高300万元的研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
（二）优秀人才。原则上应具有博士学历学位。根据引进人才的业绩成果，实行“一事一议”，给予科研启动经费和安家费，聘期内给予60-150万元经费资助（其中30%用于个人生活补助，70%用于科研），享受副研究员（专业技术岗位七级）工资待遇（13万元/年<含五险两金>）。提供一套60平方米左右（一室一厅）周转房。具有高级职称的，按原专业技术岗位等级聘任；无职称的，内聘副研究员，工作满一年后，按相关职称评审条件申报相应职称。
优先推荐申报各类国家、自治区高层次人才项目。其中，自治区“天池英才”引进计划-青年博士每人再给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
五、公开招聘程序
主要程序有：报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘公示、聘用等。
（一）报名
1.高层次人才招聘采取“绿色通道”引才，本公告自发布之日起执行，2025年全年有效。
2.有意向者按照要求提交《新疆维吾尔自治区农业科学院2025年引进高层次人才报名表》（附件2）等材料，文件命名为“应聘单位+姓名+专业名称”发送至邮箱：xjnkygkzp@163.com。
3.按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
（二）资格审查
按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，对资格审查合格人员进行考核。
（三）考核
引进单位组织专家面谈和试工，着重考核应聘者思想政治素质、专业知识、科研能力、团队合作等方面的情况，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有材料造假者，一经发现取消应聘资格。
（四）体检
对考核合格者，单位组织体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可在单位选定的三级甲等综合性医院进行一次复查作为最终结果。体检合格人员方可进入下一环节。
（五）考察
对体检合格人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素养、道德品质等。考察合格人员进入下一环节。
（六）公示
拟聘用人员提交院党委会审议，审议通过人员将在自治区农业科学院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由自治区农业科学院组织人事部调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
（七）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定时间到自治区农业科学院报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
六、纪律与监督
引才工作全程接受纪检监察部门监督，监督举报电话：0991-4539710。
七、联系方式
（一）联系地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路403号
（二）联系电话：0991-4502037（宋老师、帕老师）
（三）邮箱：xjnkygkzp@163.com
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原标题：新疆维吾尔自治区农业科学院2025年面向社会引进高层次人才124名公告
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