招聘12人7个岗位
关于2025年度实验员
辅导员和管理岗位招聘的公告
根据校区事业发展需要，为广纳贤才、充实教职工队伍，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则及组织形式
（一）招聘原则
1.招聘工作由学校统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.招聘工作应根据招聘岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，按需招聘，采取考试、面试的方法，择优选拔。
（二）组织形式在校区统一领导下，成立招聘工作小组，负责相关岗位的招聘工作。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘实验员岗位6人，辅导员A岗和B岗共计12人（辅导员A岗入职后须入驻男生公寓开展相关工作，要求报考性别为男性），机关单位、教学科研单位办公室招聘管理岗位若干。
三、应聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德；
（三）身心健康，能够适应岗位工作要求；
（四）符合招聘岗位的年龄和学历要求，具备岗位所需的专业、技能或其他条件：
1.具有硕士研究生及以上学历学位；
2.应聘实验员岗位的，年龄在35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；应聘辅导员岗位的，年龄在28周岁以下（1997年1月1日及以后出生）；应聘管理岗位的，年龄在30周岁以下（1995年1月1日及以后出生）。
3.应聘辅导员岗位的，须为中共党员或中共预备党员。热爱大学生思想政治教育，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具有心理学专业背景的优先考虑。
（五）具有良好的外语水平、综合素质和可培养的发展潜能。
四、应聘方式
应聘人员登录中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网（https://job.cupk.edu.cn）注册并如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。
个人必须提交上传的材料包括：①已获得的所有学历、学位证书扫描件；②各阶段成绩单、四六级成绩单、考研成绩单扫描件；③本人身份证扫描件；④应届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的综合鉴定意见表》，往届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的自我鉴定意见表》；⑤实验员岗位需提供代表性业绩成果扫描件。
五、报名时间及程序
报名开始时间：2025年1月21日
报名截止时间：2025年3月28日
报名截止后，校区将根据人岗适配原则电话通知进入后续招聘环节的应聘人员。实验员岗位组织面试及岗位试用、辅导员和管理岗位组织笔试、面试及岗位试用，管理岗位在校区组织集中面试后，另行组织应聘人员填报具体应聘岗位。相关工作通知由校区人才招聘网发布，请应聘人员及时关注并保持电话畅通。
六、工资待遇
招聘岗位均为克拉玛依市事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。工资待遇详见中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网站政策制度。
七、注意事项
1.校区人才招聘网为唯一应聘渠道，请应聘人员按公告要求应聘岗位。应聘信息不完整、不准确或仅邮件报名的，视为资格审核不通过。
2.本科及硕士就读高校为分校者请注明。
3.在任一环节中发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其应聘、就职资格。
八、联系方式
联系人：董老师联系电话：0990-6633026微信号：cupk_hr邮箱：hr@cupk.edu.cn
附件1：校区2025年实验员岗位招聘计划
序号 | 岗位名称 | 数量 | 岗位职责 | 应聘条件 |
1 | 石油工程实验员 | 1 | 石油工程专业实验教学 | 1.本科为石油工程专业，硕士为石油与天然气工程专业； 2.热爱教学事业，实验能力强，具有一定的科研能力。 |
2 | 人工智能实验员 | 1 | 1.承担人工智能专业等相关实验教学； 2.承担实验室管理相关工作。 | 1.人工智能、计算机科学与技术、智能科学与技术、数据科学与大数据、机器人工程等相关专业； 2.具有IT行业相关工作经验或交叉学科研究经验者优先； 3.同等条件下具有知名企业工作经历及具有代表性学术成果者优先。 |
3 | 油气储运工程实验员 | 1 | 1.油气储运工程专业教学实验室、实训厂房的管理及实验、实训、实践教学等； 2.热工原理及测量实验室的管理及实验教学； 3.流体力学、腐蚀与防腐等相关专业课程的教学工作等。 | 1.油气储运工程、动力工程及工程热物理、化学工程与技术、土木工程、化工机械等相关专业； 2.具有扎实的理论基础和良好的专业知识； 3.熟悉油气储运工程实验相关仪器设备，具有较强的实验动手操作能力，具有实验室安全管理知识； 4.服从工作安排，吃苦耐劳，乐于助人，有较强的责任心，工作仔细认真。 |
4 | 新能源科学与工程实验员 | 1 | 1.承担新能源科学与工程专业等相关实验教学； 2.承担实验室管理相关工作。 | 1.动力工程及工程热物理、动力工程、热能工程、工程热物理、动力机械及工程、供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业； 2.具有扎实的专业知识，踏实肯干，富有责任心，能够胜任实验员工作。 |
5 | 能源与动力工程实验员 | 1 | 承担实验室管理，实验课程教学，指导学生实验等相关工作。 | 1.本科和硕士均为能源与动力工程相关专业； 2.身体健康，作风扎实，能够吃苦，有服务意识和奉献精神； 3.有较强的事业心、责任心，工作认真踏实，耐心细致周到。 |
6 | 物理实验员 | 1 | 实验室设备管理及安全管理，实验课程教学，指导学生实验，负责开放实验室的管理和运行。 | 1.本科和硕士专业均为物理相关专业； 2.身体健康，作风扎实，能够吃苦，有服务意识和奉献精神； 3.有较强的事业心、责任心，工作认真踏实，耐心细致周到； 4.能主动完成一定的科研及教改项目，具有创新精神。 |
附件2：校区2025年管理岗位招聘计划表
招聘单位 | 岗位名称 | 应聘条件 |
机关单位、教学科研单位办公室 | 管理岗位 | 1.应聘党群工作部岗位的，新闻学、思想政治教育、汉语言文学等相关专业优先；应聘纪检监察部岗位的，审计或工程概算专业背景者优先；应聘教务部岗位的，须具有良好的俄语和英语沟通能力；应聘学生工作与安全保卫部的，应具有心理学及相关专业知识背景；应聘合作发展部的，本硕至少一个学段为英语专业，有出国留学经历者优先；应聘财务部岗位的，经济学、工商管理类等相关专业优先；应聘工学院秘书岗位的，管理类、人力资源或相关专业优先；其他招聘单位的岗位不限专业。 2.热爱行政工作，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神； 3.具有较强的沟通能力和组织协调能力； 4.具有较强的写作和表达能力，能够独立撰写文稿； 5.能够熟练使用各类常用办公软件。 |
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