一、公司简介
新疆塔里木文旅集团有限公司，成立于2024年4月，其前身为阿拉尔市三五九文化旅游投资开发有限公司。公司注册资本14000万元，为第一师国资委监管的师市一类企业。公司秉承“轻资产、重运营、强服务”的全域旅游发展理念，依托塔克拉玛干·三五九旅文化旅游区国家5A级旅游景区，挖掘红色旅游资源，推进兵地文化旅游资源深度融合，塑造具有地域特色的军垦文化旅游开发城市，公司以“互联网+”，构建智慧旅游服务、智慧酒店管理，已形成景区建设运营、酒店管理与餐饮和旅游服务（旅行社）等多个业务板块。目前拥有子公司5家，主要经营塔河花园酒店、观澜酒店等4家酒店、塔景联景区运营公司和塔克拉玛干旅行社。
二、招聘岗位（共计15人）
（一）集团本部（4人）
市场运营部（经营规划部）副部长2人，职员2人。
（一）子公司（11人）
1.媒体公司：活动策划运营职员1人。
2.旅行社：行政综合职员1人，旅行社计调员1人。
3.酒管公司、景区运营公司：会计6人、职员2人。
三、岗位职责及招聘条件
（一）集团本部
1.市场运营部（经营规划部）副部长
岗位职责：负责公司董事会的相关工作；落实公司经营发展各项工作，为公司决策提供支持，负责经营运行分析，编制公司年度经营计划；检查公司经营计划执行情况，牵头落实各子公司的绩效考核与激励等；熟悉财务法律法规，熟练财务系统、办公软件；负责国资国企改革、工商、援疆、科技创新经营性材料撰写等工作。
任职条件：年龄45岁以下，大专及以上学历。经济类、管理类等相关专业优先考虑；具有资产投资、财务管理等相关工作5年以上相关经验工作经历（个别条件优秀者可适当放宽）；有一定的经营性材料撰写文字能力和管理协调能力。
2.市场运营部（经营规划部）副部长
岗位职责：负责协助部长全面开展项目谋划、项目前期手续办理及储备项目管理工作，确保集团文旅项目的顺利实施与可持续发展；组织开展市场调研，分析行业动态、制定项目可行性研究报告；管理和维护集团文旅项目储备库，定期评估项目潜力，根据市场变化和集团战略调整储备项目优先级；通过高效的项目策划与执行，推动集团文旅业务的不断拓展与优化，提升集团市场竞争力。
任职条件：年龄45岁以下，大专及以上学历。工程类相关专业，具有中级职称、二级建造师、造价师职业资格证优先考虑；熟悉文旅项目审批流程，具备丰富的政府事务协调经验。具有5年以上经营管理等相关经验工作经历，有一定的管理经验（个别条件优秀者可适当放宽）。具备出色的市场分析、项目策划及执行能力，良好的团队领导与沟通协调能力。熟练使用项目管理软件和办公软件，有较强的数据分析与报告撰写能力。
3.市场运营部（经营规划部）职员
岗位职责：收集、撰写董事会会议议案和董事会工作报告，做好董事会会议记录；负责协助部长做好各子公司的绩效考核工作，负责检查公司经营计划执行情况，对关键问题进行调研，会同有关子公司、部门制定解决方案，监督实施；负责编制投资计划、投资项目可行性分析；负责国资国企改革、科技创新等工作。
任职条件：年龄35岁及以下，大专及以上学历。经济类、管理类相关专业，具有2年及以上相关岗位工作经验（个别条件优秀者可适当放宽）。具备出色的市场分析、项目策划及执行能力，文字功底突出，有较强的数据分析与报告撰写能力。
（二）子公司
1.媒体公司活动策划运营职员
工作地点：阿拉尔市
岗位职责：负责定制活动计划与方案，参与创意策划讨论、数据分析与优化、市场调研与效果评估，活动的执行及统筹工作等。
任职条件：年龄35岁及以下，大学及以上学历，具有相关工作经验2年以上，具备良好的创意策划和审美能力，有良好的沟通和表达能力，能独立完成活动的策划并执行统筹工作，能独立完成相关的项目管理和创意策划，有一定的图文编辑功底。
2.旅行社行政综合职员
工作地点：阿拉尔市
岗位职责:负责会议安排与协调，文件管理存档，办公用品管理，公文流转与审批，文件安全性检查，绩效考核，固定资产管理，后勤保障，数字内容策划，外宣媒体合作。
任职条件：有一定抗压能力，年龄35岁及以下，大学及以上学历。党员优先，设计学类专业、汉语言文学类专业、人力资源专业优先考虑；具有相关工作经验2年以上，熟悉综合、后勤、文案写作工作优先。
3.旅行社计调员
工作地点：阿拉尔市
岗位职责:负责操作协调安排团队旅游。修改制定和完善旅游线路及其行程安排；做好车队、景区对接；推出爆款旅游产品和特色旅游产品；负责拓展研学旅行市场业务和研学旅行方案；接到任务后做好记录，尽快处理报价；策划团建方案；达成经营管理目标。
任职条件：年龄35岁及以下，大学及以上学历。熟悉旅游线路策划、成本核算和供应商管理，具备较强的组织协调能力和责任心，工作细致认真。党员优先，持有导游资格证书者优先，有相关计调工作经验、一师阿拉尔市及周边地区市县旅游资源者优先。
4.酒管公司、景区运营公司会计
工作地点：阿拉尔市、阿拉尔市周边景区
岗位职责:负责企业经营预决算编制、月度报表编制、税务申报、日常经营类报表编制、日常业务支付手续办理、日常报销、银行及往来对账、票据审核、资产盘点、收入核对、成本归集、会计档案装订整理等。
任职条件：年龄35岁及以下，大专及以上学历，财会类相关专业，具有2年以上财会相关工作经验（有酒店行业财务相关从业经验者及师市国有企业财务从业经历、具有初级、中级会计师职称者优先）。
5.酒管公司职员
工作地点：阿拉尔市
岗位职责:负责酒店食堂全面管理，抓好酒店食堂安全和卫生工作，负责贯彻执行公司的食品安全和卫生管理制度；负责团餐业务、食堂从业人员管理；负责制定各岗位的操作程序，确保食堂正常运转；根据餐饮指标，合理编排菜谱，根据市场物资供应和季节变化定期更换菜谱；组织、制定新菜品的开发，保证各食堂符合质量；严格控制好厨房原材料的库存量和剩余食品，做好成本管理工作；重视客人的意见，处理好客人对食堂菜品生产方面的投诉。
任职条件：年龄35岁及以下，大专及以上学历，酒店管理类相关专业，具有2年以上酒店餐饮管理相关工作经验。
6.酒管公司职员
工作地点：阿拉尔市
岗位职责:负责处理所有行政与市场工作，根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源计划。负责市场调查及外出拓客工作，建立好客户信息登记表，做好销售记录，做好销售报告。建立长住户档案，并定期拜访。负责维护与OTA的合作关系，跟进当月OTA的回款情况等。
任职条件：年龄35岁及以下，大专及以上学历，酒店管理类相关专业，具有2年以上酒店销售相关工作经验。
四、招聘要求及流程
（一）招聘要求具有下列情形之一的不予报名：（1）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；（2）按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的；（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；（4）法律法规规定的其他不得报名的情形。
（二）报名流程
1.报名时间:长期招聘，招满为止
2.报名方式（每人限报1个岗位）
网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《岗位公开招聘报名表》（见附件），将报名所需资料的扫描件连同报名表（word格式）以及相关工作经历证明材料（PDF格式）以附件形式发送至邮箱10792291@qq.com，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。联系人：吴女士；联系电话：0997-8660860。
3.报名所需资料
本人身份证、户口本、学历证书、学信证明、职称证书；机关、事业单位、国有企业在职人员报名须提供所在单位出具的同意报考证明。
（三）资格审查
按照招聘的条件和资格，招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审，初审结束后报工作领导小组审定，确定参加笔试。
（四）面试
每个岗位笔试成绩取前三名且成绩高于60分，进入面试环节，由招聘工作领导小组负责面试相关事宜。
（五）体检
党群综合部负责通知体检人员，告知其体检时间、体检项目（和医院确定好项目）及注意事项。
（六）考察
1.应聘人员有工作单位的，考试通过且体检合格，拟录用前，还需出具政审材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料；
2.因考察不合格或应聘人员自行放弃等原因出现的所招聘岗位空缺，按分数由高到低确定候选人；
3.对经过招聘领导小组考察确无合适人选的职位，该职位可以空缺。
（七）公示
考察合格的拟招聘人员经公司相关会议审议后，确定拟招聘人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理入职手续
根据公司相关制度确定新聘用人员试用期，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、薪酬、福利待遇
（一）薪酬待遇按公司相关文件要求及所在岗位薪酬执行。
（二）福利待遇入职公司按照国家和地方相关规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险，住房公积金缴纳按单位相关规定执行。
六、其他事宜
报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格；招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。
新疆塔里木文旅集团有限公司
2025年1月26日
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