招聘70人4个岗位
根据新疆生产建设兵团公安机关警务辅助人员(以下简称辅警)管理有关规定，结合工作实际，第九师白杨市公安局决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。
二、招聘范围及岗位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警70名。具体岗位要求详见《2025年第九师白杨市公安机关招录辅警职位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报考者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规;
3.年满18周岁以上，35周岁以下(1990年1月1日至2007年1月1日期间出生);
4.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;
5.具有正常履职所需要的身体素质和心理素质;
6.国家和兵团规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的不予聘用
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的;
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
4.被依法列为失信惩戒对象的;
5.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
(三)同等条件下优先招聘以下人员
1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员;
6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年2月7日，工作日期间上午10:30-13:00，下午16:00-19:00。逾期不再补报。
2.报名地点：报考人员可到以下任一报名地进行现场报名，塔城地区外及其他省市报考人员可将报考资料扫描件发送至邮箱1049004102@qq.com，邮箱回复即报名成功。
第九师白杨市公安局：第九师军垦路32号第九师白杨市公安局三楼政治处。
额敏垦区公安局：第九师育才北路43号额敏垦区公安局二楼政工监督室。
塔城垦区公安局：塔城市163团田园路塔城垦区公安局三楼政工监督室。
需要提交的报考资料：
1.报考人员自行下载并填写《2025年第九师白杨市公安机关招录辅警报名表》(详见附件2)。
2.身份证、户口簿原件扫描件。
3.毕业证书原件扫描件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(登录学信网下载)，需注明“以上学历是本人真实学历”，签名后按捺指印。
4.如取得学位或职业资格证书需一并提供扫描件，并注明“扫描件与原件相符”，签名后按捺指印。
5.如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料扫描件，需注明“扫描件与原件相符”，签名后按捺指印。
6.到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。
报考人员需提交以上1至6项材料，不得由他人代为报名。每位报考人员限报一个岗位，报名表中填写正确的通信地址和联系方式。报考者要认真阅读报考职位设定的条件，选报适合的职位，防止错报、误报。
(二)资格审查
资格初审工作由第九师白杨市公安局政治处(警务辅助人员管理办公室)负责，时间自报名之日起至报名结束。审核结果3个工作日内反馈至报考者本人。
(三)笔试
采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
(四)面试
采取面谈的方式进行，由第九师白杨市公安局组织实施，面试成绩60分及以上为合格，合格者进入下一环节。
(五)体能测评
通过面试的人员进入体能测评，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)》规定执行，体能测评合格的，根据笔试和面试的综合成绩排名顺序，等额确定体检对象。
考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况，不得进入下一环节。
笔试、面试、体测时间拟定于2025年2月13日，地点另行通知。
(六)体检
体能测试合格人员中，依据总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序)，按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，在指定医院开展。体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。
(七)考察
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
(八)公示
拟聘用人员由第九师白杨市公安局按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在“第九师公安局”微信公众号进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为五个工作日。
(九)签订劳动合同
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理审批手续，报送第九师人力资源和社会保障局审批入职，进行实名制登记管理依法签订劳动合同，兑现相关待遇。初次合同期限为三年(含试用期6个月)，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由第九师白杨市公安局负责。
五、待遇保障
(一)薪酬福利待遇
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。
(二)其他待遇
警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
六、监督
此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格;对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。
监督电话：第九师纪委监委驻第九师公安局纪检监察组0901-3383473
七、其他事项
(一)请各位报考人员慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
(二)报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
(三)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
(四)请各位报考人员关注“第九师公安局”微信公众号。在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(六)招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。
(七)本《公告》未尽事宜由第九师白杨市公安局政治处负责解释。
岗位咨询电话：
第九师白杨市公安局政治处(0901-3383490)
额敏垦区公安局政工监督室(0901-3383463)
塔城垦区公安局政工监督室(0901-6952075)
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