招聘2人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等有关法规政策，为进一步加强人才队伍建设，当代兵团杂志社决定组织开展2024年公开招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
二、招聘计划
当代兵团杂志社计划招聘工作人员2名。具体招聘岗位详见《2024年度当代兵团杂志社面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的高校本科学历（及以上）毕业生（具有学历证书）。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，35周岁以下，即1988年12月5日及以后出生。年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，维护祖国统一和民族团结。
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的学历与工作能力；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，经所在工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，指定报名网站为https://c.exam-sp.com/BTzzs2024。
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
报名时间：2024年12月6日10:00至12月15日17:00。
资格审查时间：2024年12月7日10:00至12月16日18:00。
（二）笔试、面试时间及方式
笔试时间：2024年12月21日（周六）《综合素质测试》10:30—12:30、《专业知识测试》15:00—17:00。
面试时间：另行通知
笔试、面试方式：现场笔试、面试，具体地点及要求另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查及缴费、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用及到岗后资格复核。
（一）网上报名
网上报名时间为：2024年12月6日10:00至12月15日17:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨
询时，请拨打固定电话：0991-2319681。
2.报考人员在规定的时间内登录报名系统网站https://c.exam-sp.com/BTzzs2024，填写《2024年度当代兵团杂志社事业单位公开招聘工作人员考生报名表》，并上传以下材料的电子版：
（1）有效居民身份证（正反面）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关、国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明，证明中需注明考生政治面貌、工作岗位、单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。
（3）岗位要求“具有5年以上省级媒体相关工作经验，取得《中华人民共和国新闻采编从业资格培训合格证书》或新闻记者职业资格考试成绩合格证明”，报考人员应提供报考岗位工作经历证明材料并附劳动合同和相应单位社保月缴费明细、《中华人民共和国新闻采编从业资格培训合格证书》或新闻记者职业资格考试成绩合格证明。
省级媒体相关工作经验是指在省级媒体编制内从事新闻采编工作，或者经省级媒体正式聘用的编制外人员从事新闻采编工作的经历。大学期间的社会实践经历、参加相关工作的经历，不视为相关工作经验。
（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并提供认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网址（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）岗位所需的其他材料。
3.报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查及缴费
网上资格审查时间：2024年12月7日10:00至12月16日18:00。
缴费时间：2024年12月8日10:00至12月17日22:00。
1.审查原则。按照岗位要求的资格条件，结合考生的毕业院校、所学专业、有关履历、业绩奖惩等综合情况，对考生进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试缴费环节。
2.审查结果。报考人员可根据审核短信提醒登陆报名系统（https://c.exam-sp.com/BTzzs2024）查看报名审核结果。
通过资格审查进入笔试缴费环节的报考人员，请在12月17日22:00之前缴纳笔试费用，根据新价非字〔2000〕25号文件规定，笔试费用为95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
（三）开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，按照实际报考人数开考。
（四）笔试
1.笔试准考证打印。考生须于2024年12月18日10:00至12月20日18:00登录报名系统（https://c.exam-sp.com/BTzzs2024），查看准考证并进行打印，准考证要妥善保管，后续笔试环节需查看。
2.笔试科目：《综合素质测试》（满分50分）《专业知识测试》（满分150分）两科，共计200分。
3.笔试时间。2024年12月21日（周六）《综合素质测试》10:30—12:30、《专业知识测试》15:00—17:00。
4.笔试地点。另行通知
考生可根据短信提醒，按时携带准考证、身份证至笔试地点进行笔试。
5.成绩公布。笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、报名系统（https://c.exam-sp.com/BTzzs2024）公布。笔试最低合格分数线为100分，笔试成绩低于最低合格分数线者不能进入面试环节。因弃权或取消资格造成的空缺，可按高于最低合格分数线的笔试成绩由高到低依次递补。
（五）面试
1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一个名额如有数名报考人员笔试成绩相同，一并确定为进入面试人选；达不到规定比例的，按照实际人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试时间另行通知。请报考人员及时关注兵团考试信息网，以免错过面试时间。
3.面试方式：线下面试
考生面试成绩当场公布，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（六）总成绩确定
总成绩=笔试成绩÷科目数×50%+面试成绩×50%
如出现总成绩相同情况，依次按笔试成绩由高到低确定排名先后；总成绩和笔试成绩都相同时，以本岗位优先条件排序。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。
（七）体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。体检费用由考生自理。
（八）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（九）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（十）公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。
（十一）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理审批手续和聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十二）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督、回避与违纪处理
兵团党委宣传部办公室对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。严守工作纪律，不得以任何方式和理由向他人泄露须保密的招聘相关信息，不得徇私舞弊。对于违反规定的工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2020〕1号）的相关规定进行严肃查处、追责问责。
报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。招聘工作中主动接受纪检监察部门的监督，及时受理考生和群众的信访、举报。
监督电话：0991-2899080
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