经哈密恒益工程有限公司批准，S656高速公路所属收费站2024年面向社会公开招聘公路通行费征收人员40名，公路通行费征收人员不具备事业编制身份及公务员身份，全部属于派遣类人员。

一、招聘原则

遵循德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、面向社会公开招聘。

2、户籍要求：哈密地区的适龄人员。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护国家祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上。

4、年龄要求：收费员要求在18周岁以上、35周岁以下（指1986年9月1日至2003年9月1日期间出生）,其他岗位年龄放宽至55岁周岁以下。

5、学历、户籍要求：

1）、大专及以上学历；

2）、适应集体生活和倒班制；

3）、少数民族需持有MHK三级证书；

4）、限定哈密地区报名。

6、具备国家通用语言文字会话能力，掌握计算机基本操作技能。

7、因收费工作时间安排及工作环境的特殊性，妊娠期、产期、哺乳期女性不建议报考。

8、须要无条件服从岗位分配、调剂。

三、下列人员不在此次公开招聘范围

1、在校学生（2024年9月25日之前不能领取毕业证的，含电大、函授、自考未取得相应学历毕业证的人员）和现役武警、军人不得报考。

2.曾被自治区各地州公路管理局和新疆交投、地方交投辞退、开除的。

3、被原用人单位开除人员不得报考。

4、受刑事处罚尚未解除的不得报考。

5、立案审查尚未作出结论的不得报考。

6、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的；

7、违反国家法律法规的不得报考。

8、个人信誉评价差的人员不得报考。

四、招聘岗位

详见《面向社会公开招聘车辆通行费征收人员岗位需求表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）报名

1、招考简章由新疆博众智远企业管理咨询有限公司在新疆人才网（www.xjhr.com）发布。

2、报名QQ群：196938427或扫码进群

3、报名截止至2024年10月25日20:00

（二）报名流程

1、如实填写《2024年面向社会公开招聘公路通行费征收人员报名表》（以下简称《报名表》）；

2、报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位要求、条件如实报名。

3、因报考人员不符合招聘岗位条件、提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。

4、报考人员需要去居住地或者户籍地派出所，开具《无犯罪记录证明》资格审查和面试时携带。

5、下载打印《报名表》（一式一份，打印或手填写均可，资格审查和面试时携带）。

（三）资格审查

面试人员按要求进行资格审查。

1、资格审查时间：具体时间会在qq群内通知。

2、资格审查时考生需携带的材料：报名表、无犯罪记录证明、身份证（有效临时身份证）原件及复印件、户口本复印件、毕业证原件及复印件、1寸免冠彩照1张。

3、报考人员涉及毕业证书取得时间、迁移户籍、工作经历、资格证件等相关证明材料时限的，均截止至2024年9月25日。

4、应届毕业生报考者，毕业证书取得时间可放宽至2024年9月25日，资格审查时须提供学校开具的学历证明，证明报考者能在规定时间取得毕业证书；若在约定时间无法提供毕业证书者，后果自负。

5、资格审查合格后，为避免人员聚集，现场加入后期消息通知群。

（四）政审

1、拟聘用人员需提供居住地或者户籍地派出所出具无犯罪记录证明。

2、拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期提供毕业证原件或有证书造假者，一经发现，取消拟聘用资格。

3、政审不合格的不予进入下一步环节工作。

（五）面试

1、面试时间、地点及注意事项详见群通知。

2、面试满分100分，面试合格分数线为60分，集中通知，不合格者不得进入下一环节。

3、参加面试的考生须持有效身份证、报名表，按通知规定的时间提前60分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的，不得参加面试，取消面试资格。

4、面试结束后，为避免人员聚集，通过消息通知群公布：被录取人员、体检时间及注意事项。

（六）体检

1、体检费用由个人承担。

2、参加体检人员统一组织到指定的县级以上医院进行，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

3、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。

4、考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查，且只复查一次。

5、体检不符合要求的，不予聘用。对因体检不合格或放弃聘用资格导致岗位出现空缺时，按照考生总成绩由高到低依次递补。

（七）公示

资格审查、政审、面试、体检工作结束后，经我单位领导小组确定的招聘人员，我公司通知群进行公示，公示期为1-3天。

依据相关法律法规，招聘人员公示期满后，本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定。

（八）聘用

1、对公示无异议的人员，经哈密恒益工程有限公司审批后，由劳务派遣公司依照《劳动合同法》规定，与聘用人员签订两年聘用合同，并按规定程序办理相关手续。

2、公示期间对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定的时间内到指定地点报到，逾期报到者，视为放弃。

3、聘用人员按有关规定实行试用期，试用期为二个月。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除聘用关系。

六、其他事宜

（一）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注通知，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

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