招聘1人1个岗位
关于我们
东莞银行（以下简称“我行”）成立于1999年9月，是一家国有参股混合所有制企业。近年来我行荣获“东莞市效益贡献企业”“广东省金融创新奖一等奖”“广东省五一劳动奖状”等荣誉；成为全国12家“领头羊”城商行之一，是华南地区唯一入选的城商行；在英国《银行家》杂志2025年发布的世界银行排名中位列全球银行业前300位。
东莞银行中山分行成立于2015年1月，目前下辖分行营业部、石岐支行共2个网点。中山分行坚持“做政府的银行”的定位，紧紧围绕“服务地方、服务中小企业、服务市民”的服务宗旨，发挥我行“小而美”、“小而精”、“快而灵”的差异化竞争优势，以政府、国企及其产业链业务为支点，加大与先进制造业、普惠小微企业等企业的业务合作，积极参与推动中山地区经济发展与建设。
未来，我们将继续深耕中山本土市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。为满足分行业务发展需要，现诚邀社会金融英才加入，共创美好未来！
招聘需求
——招聘岗位及人数要求——
授信经理岗1名
岗位职责
1.负责授信客户的尽职调查，与客户经理、风险经理（如需）共同实施贷前调查，对客户授信进行风险评估；
2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作，对申报材料的真实性、完整性、准确性、合法性、合规性、有效性及授信方案的合法性、合规性、合理性负责，对调查结论的准确性负责；
3.负责参加涉及客户授信业务的洽谈；
4.负责按规定参加授信审批会议，接受独立审批人的问询；
5.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件，完善授信支用材料，确定是否同意发起放款；
6.负责组织实施授信后管理，包括但不限于按规定进行贷后检查；对经办授信业务的风险预警信号进行核实、反馈、处置等工作；组织落实授信业务审批决策意见和各级管理部门的贷后管理要求；按要求开展信贷资产的风险分类工作；及时报告影响信贷资产安全的风险事项；对未移交集中管理的问题授信进行清收和处置等。
任职要求
1.工作经验：从事3年以上银行工作，且具备2年以上公司业务工作经验；
2.基础要求：熟悉国家金融政策、法规，掌握银行业务或财务、金融、法律等基本知识，具备一定的金融产品营销能力；
3.能力要求：具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力。
——工作地点——
广东省中山市
——基本任职要求——
1学历要求:本科及以上学历；
2专业要求:金融学、经济学、法学、财经类等相关专业；
3其他要求：符合我行履职回避管理办法要求。
“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”
——应聘材料投递方式——
1登录本行招聘网站（http://dongguanbank.zhi-ye.com）进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘—招聘职位”页面选择意向职位网申。
2简历投递截止时间：2026年12月31日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。
3联系方式：程女士，0760-86939913。
