招聘55人53个岗位
为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划部署，全面推进我区医疗卫生招才引智工作，促进我区医疗卫生事业的发展，建设一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质医疗卫生技术人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合实际工作需要，肇庆市高要区卫生健康局所属事业单位拟开展2026年上半年赴高校公开招聘医疗卫生技术人才55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位
本次发布招聘岗位53个，共招聘医疗卫生技术人员55名，具体条件查看岗位表。
（二）招聘对象
本次招聘对象为普通高校和职业学校2026年应届毕业生（非在职），即2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）。其中：2026届国内普通高校和职业学校毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
招聘对象年龄为18周岁以上、38周岁以下，具有硕士研究生学历的放宽至40周岁，具有博士研究生学历的放宽至45周岁，年龄计算截止时间为报名首日的前一天，即2026年3月22日。
（三）要求说明
1.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
2.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名与考试
（一）报名
1.报名方式：采用网络报名或现场报名的方式（每个应聘者只能报1个招聘岗位）。
2.报名时间：采用网络报名的报考人员在2026年3月23日—2026年3月27日期间登录“肇庆市事业单位报考系统”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login进行报名，报考人员须按报考系统提示完整上传和填写相关资料，才视为报名成功。网络报名成功的考生，须在规定时间内参加现场资格审核，在报名时只能选择一个现场资格审核点进行资格审核。通过现场资格审核后，方可参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程。未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动放弃报考资格。
3.现场报名时间详见下述第（二）点。
（二）现场报名及资格审核
报名人员需参加现场资格审核，现场资格审核合格的按现场通知要求参加考试。
1.成都中医药大学现场报名、资格审核地点及考试时间安排
（1）3月28日9:00-12:00进行现场报名及资格审核；
地点：四川省成都市温江区柳台大道西段1166号成都中医药大学温江校区体育场
（2）3月28日14:00-15:00进行笔试考试，考试地点详见准考证（考试时间如有修改，以现场通知为准）；
（3）3月29日组织面试及面谈签约（具体面试考试时间及地点以现场通知为准）。
2.广州医科大学现场报名、资格审核地点及考试时间安排
（1）3月31日13:30-16:00进行现场报名及资格审核；
地点：广州医科大学校内（广东省广州市越秀区东风西路195号广州医科大学越秀校区运动场）
（2）3月31日17:00进行笔试考试（具体考试时间及地点以现场通知为准）；
现场不组织面试工作，面试时间将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在肇庆市高要区人民政府网站公布面试时间、地点等有关事宜。
3.长沙医学院现场报名、资格审核地点及考试时间安排
（1）4月2日9:00-12:00进行现场报名及资格审核；
地点：湖南省长沙市望城区雷锋大道1501号长沙医学院田径场
（2）4月2日13:30-14:30进行笔试考试，考试地点详见准考证（考试时间如有修改，以现场通知为准）；
（3）4月2日15:00开始进行面试考试及面谈签约，面试地点以现场通知为准（面试时间如有修改，以现场通知为准）。
4.中山大学现场报名、资格审核地点及考试时间安排
（1）4月17日14:00-16:00进行现场报名及资格审核；
地点：中山大学校区（广东省广州市中山二路74号中山大学广州校区北校园篮球场）
（2）4月17日17:00进行笔试考试（具体考试时间及地点以现场通知为准）；
现场不组织面试工作，面试时间将以适当方式通知入围面试人员，并在肇庆市高要区人民政府网站公布面试时间、地点等有关事宜。
5.现场资格审核需提供以下材料：
①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，需正反面打印及张贴近期免冠正面1寸彩色证件照1张（附件2）；
②有效居民身份证（复印件1份、正反面复印到A4纸的同一页面）。港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证；
③提供盖有学校公章的《就业推荐表》。如应聘者暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见；
④提供盖有学校或学院公章的截至当前学期的所有学业成绩单；
⑤报考承诺书（请自行在附件中下载打印，并签名确认）。
报考人员年龄和相关证明材料的计算截止日期为报名首日的前一天，即2026年3月22日。报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由本人承担。
（三）其他要求
1.报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.报考人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。
3.报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
4.港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
5.应届毕业生应聘者须在录用后2年内（含试用期）取得相应执业资格证书，聘用后2年内（含试用期）未取得相应执业资格证的，依法解除聘用合同。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定，考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
7.本次招聘人员应在招聘单位服务不少于5年（含试用期），需规培的，规培时间不计算入服务年限。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，由招聘单位约定相关责任事项。试用期满后经考核合格的，按规定办理转正手续；试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。
（四）组织考试
招聘考试分为笔试和面试，考试时间、地点以现场通知为准。
各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带有效身份证（或临时身份证）原件和准考证到达指定考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试，两证齐全方可参加考试。笔试、面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不计算总成绩。
1.笔试
（1）笔试内容主要为医学基础知识及岗位相关专业知识等。
（2）采用闭卷形式。
（3）笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后在现场考核点统一公布报考人员笔试成绩及岗位排名。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单，若同一岗位出现因笔试同分超过上述规定比例时，则同一报考岗位且在规定比例排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.面试
面试采取结构化面试的方式，主要考查考生综合素质、专业知识等。面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
3.考试总成绩计算
（1）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（2）考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（3）如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
（4）根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选，并签订高校毕业生就业三方协议，完成签订就业服务协议书的人员列为体检对象。体检时间、地点另行通知。
四、体检和考察
1.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。
2.对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
五、公示与聘用
1.经体检、考察合格后，拟聘用人员名单在肇庆市高要区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间无异议的或反映问题经查不属实的，按有关规定办理聘用手续。
2.因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位考试综合成绩合格考生中按成绩由高分至低分依次递补体检或考察人选，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补体检、考察人选，由招聘事业单位研究提出意见，报其主管部门同意。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
3.获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（二）本次招聘不收取报考费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。应聘人员参加考试时，必须同时携带二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
本公告如有不尽之处，由高要区人力资源和社会保障局、高要区卫生健康局负责解释。咨询电话：高要区卫生健康局人事股，0758-8392302；高要区人力资源和社会保障局事业股，0758-8360278；工作日上班时间接受来电咨询。
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