招聘130人70个岗位
为解决我县城区中小学校教师配备不足问题，经县委编办、县人社局、县财政局、县教育局等部门研究决定，通过公开选调方式选调130名教师到城区中小学任教。现将有关事项公告如下。
一、选调原则
（一）公开选调教师工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开选调条件、公开报名、公开考试。
（二）公开选调按学校学科需求设置选调岗位。
二、选调对象范围
选调对象为具备选调岗位资格条件的徐闻县乡镇中小学在编在岗教师。
三、选调对象条件
（一）选调对象条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，恪守职业道德，为人师表，爱岗敬业;
2.报考教师必须在徐闻县教育系统工作满5年以上（即2019年8月前参加工作）；
3.年龄要求：报考男教师年龄不大于50岁（含50岁,即1973年8月后出生），女教师年龄不大于45岁（含45岁，即1978年8月后出生）；
4.学历要求：参加选调教师须具备本科及以上学历；
5.教师资格要求：报考教师须具有相应学段及以上的教师资格。
6.学科岗位条件：学科岗位条件以职称证书的学科和等级为准。
7.报考注意事项：①每位报考人员只能报考一个岗位。②资格审查贯穿整个选调过程，任何环节发现条件不符的或材料造假的报考人员，取消其选调资格。③必须经编制所在学校同意（乡镇面上小学教师参加选调考试须经所在乡镇中心小学同意）。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.近3年年度考核结果有基本合格或不合格等次或不定等次的。
4.法律法规规定不允许调动的其他情形。
四、选调人数及岗位要求
选调人数共130名，选调学校、岗位、人数、要求等情况详见附件1《2024年广东省徐闻县城区学校公开选调中小学教师岗位信息表》。
五、组织实施
（一）公开发布选调信息
本次选调信息在徐闻县人民政府网站(http://www.xuwen.gov.cn/)-部门目录-徐闻县教育局-工作动态公布。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2024年8月24日上午9：00—2024年8月25日下午16:00。过期不再受理报名有关事项。
2.报名地点:徐闻县实验小学。
3.报名须提交资料：报考人员须提交报名表（附件2），近期免冠1寸彩色照片3张，毕业证，教师资格证，专业技术资格证，《广东省事业单位岗位聘用审核表》（最新聘用的），2021-2023年年度考核结果（加盖学校公章）及身份证的原件和复印件各1份。
4.资格审查：资格审查由徐闻县教育局负责。对于资格审查不合格的要书面告知本人，审查合格的进入初试或考试环节。资格审查贯穿整个选调过程，任何环节发现条件不符的（包括审核个人档案发现不符合调动规定的）或材料造假的报考人员，取消其选调资格。
（三）确定考试对象
1.报考人数少于报考岗位数3倍（含3倍）时，直接确定为面试对象；
2.报考人数多于报考岗位数3倍时，要进行初试。初试组织工作在选调工作领导小组的监督下进行。初试形式采用试讲的形式进行，初试成绩满分100分，初试成绩按四舍五入保留小数点后两位。初试人员备课30分钟，试讲10分钟。按初试成绩高低顺序和选调岗位数1:3比例确定面试对象。
（四）考试（面试）
采用试讲的形式进行，试讲成绩满分100分，试讲成绩按四舍五入保留小数点后两位。试讲人员备课30分钟，试讲10分钟。
（五）考试时间及地点
以准考证为准。
（六）加分条件
参加教育行政主管部门组织的教学比赛获奖，其本人所任教学科获市级三等奖加1分、市级二等奖加1.5分、市级一等奖加2分；省（部委）级三等奖加2.5分、省级二等奖加3分、省级一等奖加3.5分；国家级三等奖加4分、国家级二等奖加4.5分、国家级一等奖加5分（以证书为凭证）。
在资格审查时，需提交加分项相关的证书原件，证书核查真假以查档和教育行政部门文件为依据（获得证书时间截至2024年8月前）。
加分只取最高项。
（七）总成绩公布
1.总成绩=试讲成绩+加分得分，总成绩保留到小数点后两位。
2.报考人员总成绩于考试工作结束后5个工作日内在徐闻县人民政府网站(http://www.xuwen.gov.cn/)-部门目录-徐闻县教育局-工作动态公布。
(八)确定考察对象
按总成绩高低顺序和选调岗位数等额确定考察对象。如出现同一岗位考生总成绩相同的，按试讲主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分成绩仍然相同的，另行组织考试。
（九）考察及名单公布
由选调单位的主管部门按有关文件规定和要求对考察对象进行考察。考察不合格的，取消选调资格，按报考岗位考试总成绩高低依次递补人选。名单在徐闻县人民政府网站(http://www.xuwen.gov.cn/)-部门目录-徐闻县教育局-工作动态公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为选调对象。
六、工作要求
(一)选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。
(二)严肃工作纪律。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合选调条件的，取消选调资格，并视情况启动追责问责。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)成绩及选调名单公示后，若发现报名条件不符，材料造假或考试作弊等违规现象将取消选调资格。
(四)因考察不合格、公示结果影响等原因出现选调岗位人员缺额的，可按选调岗位总成绩由高到低的顺序依次递补人选。
(五)公开选调工作中，评委有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属参加选调考试的，应主动回避。
七、其他事项
本次选调教师方案由徐闻县教育局和徐闻县人社局负责解释。咨询电话：0759-4810691。
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