招聘19人18个岗位
因工作需要，我镇现面向社会公开招聘工作人员19名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、资格条件
招聘岗位及资格条件详见附件1。
二、薪酬待遇
获聘人员为三灶镇属合同制职员或社会管理协管员，岗位所对应薪酬待遇详见附件1。
三、招聘程序及方法
本次招聘程序：报名—资格初审—简历初筛—参加考试确认—打印准考证—笔试—面试—体检—资格复审—考察—公示—聘用。
（一）报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。报考人员登陆网上报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/921）报名。
2.报名时间。2024年9月10日10:00至2024年9月20日16:00。
3.报名要求：报考人员须按照本公告要求于规定时间内登录网上报名系统报名。本次考试考生只能选择一个岗位报考。报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符，专业名称详见《专业参考目录》（附件2）。报考人员所学专业名称（非专业代码）已列入《专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等。
请应聘者认真查看本人所报考岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。应聘者须按照公布的应聘条件，如实填写。如应聘者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消应聘资格，由此造成的后果责任自负。
4.咨询电话：0756-6165034。
5.资格审查
资格审查包括网上报名时的资格初审及资格复审。网上报名时对报考人员的报名材料（电子版）进行审核，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。拟聘公示前对考生报名材料（原件）进行复审，考生须按要求参加资格复审，未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，取消应聘资格。
在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，取消其应聘资格。
6.简历初筛
根据应聘者所提交的个人报名表与相关工作业绩佐证等材料对应聘者的岗位适配度进行初步筛选，在通过资格初审者中择优筛选，通过资格初审和简历初筛者进入下一环节。
7.参加考试确认
通过简历初筛者，需于2024年9月25日9:00至9月27日16:00期间，登录报名系统确认是否参加笔试。确认参加的，正常安排笔试；确认放弃的或未按规定时间进行确认的，报名不成功。
8.打印准考证
报名成功的考生请在规定的时间登录报名系统，自行下载打印准考证，笔试时间、地点详见准考证。打印时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。考生参加笔试、面试、体检、资格复审等程序时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（二）考试
考试采取笔试加面试的方法进行。笔试和面试分别占总成绩的50%和50%，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试（满分为100分，合格线为60分）
笔试采取闭卷形式，符合条件报考人数与招聘人数的比例达到3:1时开考。
2.面试（满分为100分，合格线为60分）
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招录人数1:3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
笔试、面试时间和地点同步在金湾区政府门户网站（http://www.jinwan.gov.cn/zhjwszz/gkmlpt/index）公布。
（三）体检、考察、公示和聘用
1.体检：体检费用考生自理，按普通入职体检标准执行，体检合格者确定为考察对象。
2.考察：主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、是否受过处分等方面情况。
3.公示：在金湾区政府门户网站（http://www.jinwan.gov.cn/zhjwszz/gkmlpt/index）上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
4.聘用：体检和考察合格，公示无异议，办理聘用手续。
5.递补：因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可视情况在考试总成绩合格的考生中按考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。
四、其他事项
应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的；
2.经审核不符合报名资格条件的；
3.体检或考察不合格的；
4.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
5.未在规定的报到时间内报到的；
6.试用期表现不合格的；
7.法律、法规规定不准聘用的。
因以上情形取消应聘或聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。
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