招聘3人1个岗位
宜都市两江城市投资发展集团有限公司是宜都市一类国企，2024年9月正式组建运营，是集市政设施管理、工程管理、物业管理、养老服务、停车场服务、污水处理及其再生利用、住房租赁、基金投资等业务为一体的综合性集团公司。
根据国企内控管理要求及公司产业发展实际，为进一步扩充公司专业人员力量，我公司拟面向社会公开招聘专业技术人才。现公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次公开招聘投融资管理岗3人。详见《宜都市两江城市投资发展集团有限公司2025年公开招聘专业技术人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行；
3.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能，具体招聘条件见《岗位表》；
4.具有适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
5.宜都市市属国有企业正式员工需提供单位同意报考证明。
（二）有下列情形之一的不受理应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
2.现役军人；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过宜都市人民政府网站http://www.yidu.gov.cn、宜都人社专题http://www.yidu.gov.cn/rs/及其他媒体对外发布招聘公告。
（二）报名、资格审查及准考证发放
1.报名时间：2025年2月7日9:00-2月20日17:00；
2.报名方式：网上报名，请报考人员在规定时间内登录第三方考试服务网站（https://www.qingsuyun.com/h5/e/226762/1/）按要求提交信息注册并完成报名；
3.资格审查：报考人员可于报名期间登录第三方考试服务网站（https://www.qingsuyun.com/h5/e/226762/1/）查询资格初审结果。本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确、完整，报名信息与实际不符或信息虚假的，在招聘任一环节一经查实即取消资格；
4.准考证发放：资格初审通过的报考人员登录第三方考试服务网站（https://www.qingsuyun.com/h5/e/226762/1/），打印准考证。
（三）考试安排
考试由笔试和面试两部分组成，先笔试后面试。
1.笔试
（1）笔试时间：2025年2月22日9:00-11:00；
（2）笔试地点：详见准考证信息；
（3）笔试内容：笔试重点内容为报考岗位专业技术知识，采取闭卷方式进行。试卷卷面分100分，笔试成绩精确到小数点后两位；
（4）成绩发布：笔试成绩通过宜都市人民政府网站对外公告。
2.面试
（1）面试人员的确定。按1:4比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单（不足1:4的，按实际人数全部进入面试），比例内末位成绩并列者，均进入面试；
（2）资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试；
（3）面试方式。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业基础知识、综合分析、人际沟通、应变能力等。面试总分100分，取平均分的方法计算，面试成绩精确到小数点后两位。未按时参加面试者视为自动弃权，其面试成绩按零分处理。面试设置最低合格分数线为80分，若考生最终面试得分低于80分者，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用；
（4）资格复审和面试的具体时间、地点以电话方式通知到每位考生。
3.成绩计算
计分方法。按笔试成绩×40%和面试成绩×60%的权重计算考试综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜都市人民政府官方网站http://www.yidu.gov.cn/公告。
（四）体检及考察
根据考生综合成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。
1.体检项目和标准参照《公务人员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由考生自行承担；
2.考察工作由我公司组建专班负责实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审；
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照综合成绩排名依次递补考生进行体检和考察。
（五）公示
根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，公示5个工作日。公示期内反映有影响聘用问题并查证属实的，按总成绩从高分到低分依次递补，另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再作决定。
（六）聘用
对公示无异议人员，按相关规定办理聘用手续，薪酬待遇按相关规定落实。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
四、其他
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不参与也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：15090753372
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00nZiy
